Сопроводительное письмо – это мини-презентация соискателя, которая придаёт дополнительный вес к резюме и позволяет выгодно представить свои навыки и опыт потенциальным работодателям. Оно может объяснить работодателю, почему именно вы лучший кандидат на эту работу. Составление этого письма так же важно, как и само резюме.
Рекрутеры, которые получают большое количество сообщений от соискателей, порой смотрят чаще именно сопроводительные письма. И затем, в случае интереса, изучают резюме.
Как составить
Не путайте его с резюме. Текст сопроводительного письма должен дополнять ваше резюме, но не дублировать его. По мнению рекрутеров, когда дело доходит до объёма этого документа, работает правило: чем короче и обстоятельнее, тем лучше.
Если отправляете не через сайт по поиску работы, поместите текст в тело письма, а не в виде вложения. Это поможет избежать риска попадания в спам.
Индивидуальное письмо под каждую вакансию
Поскольку работодатели ежедневно получают множество заявок на каждую вакансию, ваше сопроводительное письмо должно произвести неизгладимое впечатление вызвать желание пригласить на собеседование.
Вы должны переписывать его каждый раз, когда подаете заявку на новую вакансию, чтобы ориентироваться на компанию работодателя. Отправка общего письма редко дает положительные результаты.
Досье на будущего работодателя
Перед написанием сопроводительного письма важно провести исследование. Внимательно прочитать описание работы очень важно, но часто этого недостаточно. Чтобы составить успешное сопроводительное письмо, узнайте больше:
- о том, кто будет читать ваше сопроводительное письмо (эту информацию можно найти на сайте по поиску работы, посредственно на сайте работодателя в разделе «вакансии» или в соцсетях);
- об организации и ее корпоративной культуре;
- об отрасли. Прочитайте новости по теме;
- о положение компании на рынке;
- о целях организации на ближайшие пять лет.
Персональное приветствие
Всегда старайтесь указывать имя контактного лица при написании сопроводительного письма. Это может произвести впечатление на будущего работодателя и показать, что вы потратили время и провели исследование, чтобы изучить, кто будет проводить первичный отбор соискателей.
Никакого гипердружелюбия
В то время как сопроводительное письмо должно дать рекрутеру представление о том, кто вы как человек, не попадайте в ловушку чрезмерного дружелюбия. Если вы любите шутить, здесь этого делать не стоит. И упоминать, к примеру, счастливую рубашку, которая всегда помогает при приёме на работу, не стоит.
Пишите кратко
Ваша задача – подчеркнуть вашу экспертность для получения той или иной желаемой должности.
Структура письма
Письмо можно разбить на несколько блоков:
Первый абзац. Во вступительном заявлении должно быть указано, почему вы пишете письмо. Начните с указания позиции, на которую претендуете, где вы видели ее объявление о вакансии, когда готовы приступить к работе.
Второй абзац. Подчеркните соответствующий опыт и продемонстрируйте, насколько ваши навыки соответствуют конкретным требованиям должностной инструкции. Подкрепите убедительными примерами, которые показывают, как и когда вы использовали свои профессиональные навыки. Суммируйте все дополнительные сильные стороны и объясните, какую пользу они могут принести компании.
Третий абзац. Расскажите, почему вы подходите для этой работы, что можете предложить организации. Перечислите и то, что вас привлекло в этом виде работы, почему заинтересованы в работе именно в этой компании. Это хорошая возможность продемонстрировать свои знания о потенциальном работодателе.
Последний абзац. Подтвердите свой интерес и сообщите о своем желании пройти личное собеседование.
Если смущает вопрос об упоминании заработной платы, добавляйте эту конфиденциальную информацию только в том случае, если потенциальный работодатель специально попросил сделать это сделать. Если такая просьба есть, поместите данные о зарплате между третьим и последним абзацами.
Задумались, как подписать текст?
«Заранее благодарю за внимание к моему письму. Буду ждать ответа. Это вариант приемлем, если планируете не совсем формально, — рекомендует HR-специалист, карьерный консультант Екатерина Тарасова. — А если формально: «Благодарю за внимание к моей кандидатуре. Буду благодарен (благодарна) за ответ.»
Форматирование
Убедитесь, что используете тот же шрифт и его размер, что и в вашем резюме.
Попытки выделиться с помощью таких методов, как необычные шрифты и цветная бумага, отталкивают рекрутеров. Если вы являетесь подходящим кандидатом на эту работу, будете выделяться в любом случае.
Формат сопроводительного письма
Если в объявлении о вакансии не указано иное (например, рекрутер попросить предоставить резюме и сопроводительное письмо в виде документа MS Word), сохраните файл с расширением .PDF, чтобы его можно было открыть и прочитать на любом компьютере. ПК с Windows и Mac OS не всегда работают согласованно: использование расширения файла .PDF должно решить эту проблему.
Как объяснить перерыв в стаже
Если в вашем трудовом стаже есть значительный перерыв, это стоит объяснить в сопроводительном письме. Это нужно с той целью, чтобы потенциальный работодатель не истолковал их неправильно.
Причины перерыва могут быть следующими:
- декретный отпуск:
- уход за больным родственником
- лечение.
Расскажите о перерыве не сразу, а в третьем или четвертом абзаце сопроводительного письма. Объясните, что вы делали за это время. И тут же перечислите также навыки и знания, которые приобрели благодаря этому опыту. Возможно, в течение перерыва вы учились заочно или онлайн, проходили различные курсы.
В завершение продемонстрируйте свой энтузиазм по поводу этой должности и добавьте, что теперь готовы сосредоточиться на своей карьере.
Когда не надо отправлять сопроводительное письмо
Иногда работодатели готовы рассмотреть соискателя без резюме и сопроводительного письма. В этих редких случаях достаточно, к примеру, позвонить по указанному в объявлении о вакансии телефону или отправить сообщение в мессенджер.
Лишь в этих случаях сопроводительное письмо отправлять не надо.
Ловушки при написании сопроводительного письма
Продавать свои навыки и опыт, одновременно демонстрируя умение в письме отразить это в письме, непросто. Присутствует риск попасть в одну из ловушек, которые могут обнулить усилия, и рекрутер отдаст предпочтение другому соискателю на должность. Узнайте больше о том, как избежать распространенных ошибок в сопроводительном письме.
Ловушка №1: переусердствовать с энтузиазмом
В сопроводительном письме важно говорить вежливым и профессиональным тоном. Уклоняться от этого – переходить в зону риска.
Точно так же постарайтесь не звучать слишком увлеченно. Энтузиазм по поводу работы важен, и ваше сопроводительное письмо — идеальное место, чтобы передать это, но не переусердствуйте с комплиментами.
Как избежать этой ловушки: хе хвастайтесь и не умоляйте о работе. Ваше сопроводительное письмо должно звучать искренне и уверенно.
Ловушка №2: говорить только о том, что компания может сделать для вас
Эта ошибка в сопроводительном письме «убьет» вашу кандидатуру как соискателя еще до того, как откроют резюме. Работодатели уже знают, что они могут предложить будущему сотруднику. Их интересует другое — с каким багажом придет будущий сотрудник. Лучший из лучших…
Как избежать этой ловушки: важно, чтобы использовали сопроводительное письмо как возможность подробно рассказать, как ваши знания, навыки и прошлый опыт могут принести пользу уже этой компании.
Ловушка №3: составлять универсальное письмо
Проверить это можно простым способом. После того, как составили сопроводительное письмо, попробуйте удалить имя потенциального работодателя (название компании) из документа и прочитать его. Так вы поймете, сможете ли использовать то же письмо при подаче заявки на аналогичную должность уже в другой компании. Если ответите «да», нужно потратить больше времени на то, чтобы адаптировать свое письмо под желающему вакансию.
Как избежать этой ловушки: вам необходимо изучить компанию. Чтобы собрать больше информации найдите новости, информацию об их видении, миссии и ценностях. В соцсетях отыщите людей, которые там работают, и посмотрите, делятся ли они чем-то на корпоративную тему.
Ловушка №4: скромничать и недостаточно «продавать» себя
Людям, в своем большинстве, не нравится выглядеть так, будто они хвастаются. Но при поиске работы и составлении сопроводительного письма к резюме нужно убедиться, что вы не занижаете свои достижения, а говорите о них честно и объективно.
Как избежать этой ловушки: не бойтесь подчеркивать свои достижения и уникальные преимущества! Не стесняйтесь уверенно заявлять, что вы можете хорошо выполнять определенные компетенции.
Тем не менее, есть тонкая грань между уверенностью и дерзостью, поэтому убедитесь, что вы находитесь на правильной стороне. Попросите кого-нибудь, кто не знает вас лично, например, карьерного консультанта, прочитать ваше письмо, чтобы понять, как оно выглядит.
Ловушка №5: непреднамеренно привлекать внимания к своим слабостям
Избегайте таких опасных формулировок, как «Хотя у меня нет (мало) опыта в (конкретной компетенции), я хочу учиться (научиться)».
Как избежать этой ловушки: вместо этого замените это на «Мой опыт в этой области позволил мне приобрести навыки (и перечислите их)».
Ловушка №6: использовать отрицательные предложения
В сопроводительном письме нет места отрицательным предложениям. Поясним, это такие предложения, в котором говорят, что не делали, не делают, не будут делать что-то.
Как избежать этой ловушки: сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать, а не наоборот.
Ловушка №7: использовать вставки из шаблонов
Сопроводительные письма имеют стандартную структуру, которой вы должны следовать. Использование шаблона часто может помочь, когда возникают сомнения, что и какой очередной необходимо указывать. Но проблема возникает, когда соискатель копирует и вставляет пример, внося в документ только минимальные изменения.
Как избежать этой ловушки: образцы следует использовать только в качестве руководства. Их нельзя брать в работу слово в слово. Единственное, что следует почерпнуть из онлайн-примеров — это вдохновение.
В конечном счете ваше сопроводительное письмо должно быть уникальным, характерным именно для вас и той должности, на которую вы претендуете.
Рекрутеры, как учителя литературы и русского языка, могут знать об этом шаблоне, так как видели раньше. Поэтому легко определят позаимствованное. Чтобы ваше сопроводительное письмо действительно выделялось, нужно придать ему свой собственный смысл. Рекрутеры хотят услышать именно ваш голос за словами на бумаге.
Ловушка №8: расписывать историю своей жизни и уходить от конкретики
Сопроводительное письмо менее официальное, чем резюме. Поэтому легко попасть в ловушку. Оно должно быть кратким и по существу.
Как избежать этой ловушки: типичное сопроводительное письмо должно занимать только одну сторону формата А4. Если текст больше, надо сокращать.
чтобы это сделать, обдумывайте каждое предложение и задавайте вопрос: «Нужно ли это знать работодателям?» и «Относится ли это к работе?» Рекрутерам неинтересно пошаговое описание того, как вы пришли к тому, что имеете сегодня.
Ловушка №9: составлять документы так, что сопроводительное письмо и резюме повторяют друг друга
Они должны работать вместе, но они не должны повторять друг друга.
Как избежать этой ловушки: рассматривайте этот документ как дополнение к резюме. Чтобы добиться этого эффекта, в письме добавляйте детали к определенным навыкам и опыту, о которых пишете в резюме.
Ловушка № 10: отправлять сразу после написания
Эксперты не скрывают, что уделяют внимание, в том числе, деталям и культуре письменного общения. А отправляя письмо сразу после написания, рискуете отправить документ с ошибками: стилистическими, орфографическими и пунктуационными.
Письмо, полное ошибок и описок, скорее всего, создаст впечатление, что соискатель несерьезно относился к этой должности или поторопился, не потратив время на его проверку перед отправкой.
Как избежать этой ловушки: когда закончите, отложите письмо. Сделайте перерыв и вернитесь к нему позже в тот же день или на следующий для окончательной проверки перед отправкой. Это даст возможность оценить написанное на «свежую» голову и увидеть те моменты, которые пропустили изначально. Перечитывайте вслух, удаляйте ненужные слова и предложения.
В то время как многие соискатели знают о распространенных ошибках в резюме (например, плохое форматирование, орфографические ошибки и попытка выдать желаемое за действительное), ошибки в сопроводительном письме часто упускаются из виду.
Исключить их позволят разные бесплатные ресурсы, на которых можно проверить орфографию и пунктуацию. К примеру, text.ru, rustxt.ru, glvrd.ru.
Образцы
В ситуации, когда не знаете, как написать сопроводительное письмо, пример с «шпаргалкой» поможет.
Напомним, это образец необходимо для того, чтобы генерировать идеи и структурировать собственный документ. Избегайте копирования. Ваше сопроводительное письмо должно быть оригинальным и соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.
Мы подготовили образцы для студентов последних курсов, тех, кто планирует сменить род деятельности, с большим перерывом в трудовом стаже, с инвалидностью, и так называемое спекулятивное, способное выделить вас из перечне конкурентов.
Для студента последнего курса ВУЗа
И с небольшим опытом работы (он может быть и не по специальности, на которую претендует соискатель).
В этом тексте важно отразить свои сильные стороны, желание расти в профессиональном плане, учиться, не бояться общаться со старшими коллегами, подчеркнуть стремление быть командным игроком и разделять корпоративные интересы (к примеру, спорт).
Текст письма
Уважаемый/ая (имя рекрутера. Если указано с отчеством, пишите имя и отчество)!
Я хотел бы подать заявку на направление (название отдела или департамента компании). В соответствии с просьбой, прилагаю свое резюме.
Учусь на последнем курсе факультета (название, наименование учебного заведения). Моя выпускная работа посвящена изменению моделей розничной торговли. Во время учебы развил свои аналитические навыки и способность читать, управлять и представлять данные.
Как видно из моего резюме, у меня есть опыт в следующих сферах:
- розничная торговля — за два года работы в (название компании) прошел путь от мерчендайзера до оператора кассы и руководителя группы. Способствовал тому, чтобы магазин стабильно входил в пятерку лучших в регионе, обеспечивая отличное обслуживание клиентов;
- складские операции — комплектация и упаковка для выполнения поставленных задач в предновогодний период.
Также:
- руководил командами в (название компании) над проектами;
- активно поддерживал внутрикорпоративную жизнь — был участком команды по футболу;
- общался коллегами на всех уровнях в сфере розничной торговли и складского хозяйства;
- решал проблемы в качестве руководителя группы, работая с жалобами клиентов;
- работал по гибкому графику как в ранние, так и поздние смены;
- управлял своим временем, совмещая учебу с работой и спортом.
Моя волонтерская работа с молодежью повысила мою устойчивость и способность общаться с людьми из всех слоев общества.
Благодарю за внимание к моей кандидатуре. Буду благодарен (благодарна) за ответ.
С уважением, (подпишите свои имя и фамилию).
Для соискателя без опыта
«Даже если у вас нет релевантного опыта — пишите искреннее сопроводительное письмо, — рекомендует HR-специалист, карьерный консультант Екатерина Тарасова. — Зачастую работодателям нужны просто адекватные и ответственные сотрудники.
В письме пишите не про себя, а про то, чем вы можете помочь компании. Например: «Ваши открытки меня очень вдохновили! Я уже начала рекомендовать их знакомым. Все говорили, что я ничто так не рекламировала. Мне откликается ваша забота об экологии и утонченный дизайн. Возьмите меня в команду. И я буду самым мотивированным сотрудником».
У вас может не быть соответствующего опыта именно по желаемой вакансии. Но ведь человек редко не имеет никакого опыта вообще. Поэтому вам просто нужно понять, как опыт, которым обладаете, может быть использован в той работе, на которую вы претендуете. Используйте сопроводительное письмо, чтобы подчеркнуть знания и навыки, которые есть, а не сосредотачиваться на опыте, которого у вас еще нет.
Как это сделать:
- расскажите о своем образовании. Перечислите то, чему вы научились и что поможет вам в работе;
- упомяните любую работу с частичной занятостью, которую вы имели, и навыки, которые вы приобрели. Хотя это может не всегда относиться к работе, на которую вы претендуете, но покажет работодателям, что у вас есть некоторые знания о мире труда;
- пишите о хобби, которое покажет ваши способности с грани, способной заинтересовать рекрутера.
Текст письма
Уважаемый/ая (имя рекрутера. Если указано с отчеством, пишите имя и отчество)!
Я пишу, чтобы подать заявку по своей кандидатуре на должность (укажите). Прилагаю свое резюме.
Я окончил факультет (название, наименование учебного заведения), который включал модули по деловому общению, маркетинговым коммуникациям, теории коммуникации и социальным сетям. Это дало мне представление о том, как можно эффективно использовать общение в общении с разными целевыми аудитория.
Как вы можете видеть из моего резюме, я подрабатывал(а) в выходные и праздничные дни в садовом центре более двух лет. Благодаря этому я получил навыки и знания, в том числе:
- обслуживания посетителей (включая работу с рекламациями)
- работы в помещении или на улице в любую погоду;
- готовность взяться за любую задачу, необходимую для бизнеса.
На протяжении учебы я играл(а) за различные спортивные команды, а также за местные клубы крикета и регби. Чувствую, что это развило во мне:
- целеустремленность;
- тайм-менеджмент, чтобы заниматься спортом на высоком уровне параллельно с учебой, а затем и работой;
- стойкость в преодолении поражений и стремление к совершенствованию;
- умение работать в команде для достижения общей цели.
Я также очень заинтересован(а) в автоспорте. Не только наблюдаю, но и веду блог об этом, который читают пользователи разного возраста. Это демонстрирует мои письменные коммуникативные навыки. Я также поддерживаю связь с модераторами блога, что позволяет улучшает мои навыки устного общения и работать с возражениями.
Заранее благодарю за внимание к моему письму. Буду ждать ответа.
С уважением, (подпишите свои имя и фамилию).
Спекулятивное сопроводительное письмо
Спекулятивные подходы могут стать действенным способом проникнуть в двери конкурентных отраслей. Они демонстрируют целеустремленность и активность в поиске работы. Чтобы добиться желаемого эффекта, вам необходимо изучить компанию, в которую отправляете резюме.
План подобного письма:
- В первом абзаце объясните, какую работу в компании вы ищете.
- Затем покажите, что вы провели исследование, объяснив, почему вас привлекает именно этот работодатель.
- Расскажите о приобретенных вами навыках и опыте, которые имеют отношение к компании и типу должности, которую ищете. Лучше всего показать, что вы универсал, поэтому не ограничивайте себя, сосредоточившись на одном навыке или области.
- Завершите на позитивной ноте. Поблагодарите за то, что они нашли время, чтобы прочитать ваше письмо и что ждете ответа.
Текст письма
Уважаемый/ая (имя рекрутера. Если указано с отчеством, пишите имя и отчество)!
Я учусь (работаю) в сфере медиа-дизайна и хочу получить новый опыт работы в отрасли. Хотел(а) бы пройти стажировку 9получить работу) в (название компании) и пишу Вам, чтобы узнать, какие есть возможности.
Знаю, что медиакомпания имеет прочную репутацию в отрасли. Меня особенно привлекла работа, которую вы проделали для (название компании), с которой столкнулся во время исследования (о которой читал(а) в деловых СМИ). Ваше понимание пользовательского опыта (пишете о том, как вас это вдохновляет).
Мой сайт (аккаунт в соцсетях) показывает спектр проведенной работы, в том числе проект для (название компании).
Как вы можете видеть из моего резюме, я посещал(а) отраслевые мероприятия, в том числе: (перечисляете). Это была отличная возможность пообщаться с коллегами и встретиться с экспертами отрасли.
Я могу предложить (название компании работодателя) свою гибкость, отличные навыки тайм-менеджмента, предпринимательский дух и готовность много работать и быстро учиться.
Заранее благодарю за внимание к моему письму. Буду ждать ответа.
С уважением, (подпишите свои имя и фамилию).
Письмо для смены карьеры
Многие люди меняют направление профессиональной деятельности. Если вам интересно, как объяснить это работодателям, взгляните на наш пример текста о смене карьеры.
Начните с того, почему вы хотите сменить профессию. Упомяните свою предыдущую работу/карьеру и основные причины, по которым вы планируете сменить вектор. Будьте кратки — вы можете рассказать об этом подробнее, если вас пригласят на собеседование.
Затем перейдите к обсуждению вашего прошлого опыта, связав его с будущей новой работой и компанией. Важно выделить навыки, в которых заинтересованы все работодатели, и продемонстрировать на соответствующих примерах, насколько ваши знания и опыт соответствуют тем, что указаны в должностным обязанностях соискателя.
Напишите, что вас привлекло к конкретной работе и в работодателе. Продемонстрируйте и знание того, чем занимается компания.
В завершение укажите, какой вклад вы можете внести в организацию.
Текст письма
Уважаемый/ая (имя рекрутера. Если указано с отчеством, пишите имя и отчество)!
Я хотел(а) бы подать резюме на должность ассистента психолога, рекламируемую на вашем сайте. Прилагаю его.
Я проработал(а) в области молодежной политики пять лет. В этот период осознал(а) масштабы проблем с психическим здоровьем среди детей и молодежи. Хотя я поддерживал(а) своих воспитанников и подопечных в меру своих сил, понимал(а), что многим нужна дополнительная помощь и профессиональные психологические навыки. Поэтому я недавно получил(а) диплом о высшем образовании в области психологии, чтобы вооружиться знаниями и развить навыки, необходимые для успешной работы в области детской психологии.
У меня есть опыт работы с
- несовершеннолетними и молодежью с расстройством аутистического спектра (РАС);
- несовершеннолетние правонарушители и лицами, состоящими учете в органах правопорядка.
Во время учебы использовал(а) и развил(а) навыки тайм-менеджмента, работая неполный рабочий день и сотрудничая с другими специалистами, чтобы проводить дни активного отдыха для подростков с РАС.
Я всегда проявлял(а) инициативу в своем профессиональном и личном развитии. Прошел (ла) курс «Обучение инструкторов». Это оказалось полезным в групповой работе с молодежью.
Я надеюсь на возможность работать в (название компании работодателя) из-за разнообразия задач, которую она выполняет, чтобы внести свой вклад благодаря моему опыту тесного сотрудничества с молодежью в течение длительного периода времени.
Заранее благодарю за внимание к моему письму. Буду ждать ответа.
С уважением, (подпишите свои имя и фамилию).
С сообщением об инвалидности
По закону вы не обязаны раскрывать инвалидность. Статья 65 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень документов, которые соискатель предъявляет при заключении трудового договора. В нем нет документов, которые подтверждают факт присвоения инвалидности.
За сокрытие информации о наличии инвалидности работник ответственности не несет. Это регламентируют:
- 152-ФЗ (ст.10, ч.1) — состояние здоровья относится к категории специальных персональных данных;
- ст. 86 п.4 ТК РФ — личную информацию (персональные данные) о себе человек может разглашать (или умолчать по желанию).
Работодателям не разрешается дискриминировать кандидатов с ограниченными возможностями, поэтому у вас будет столько же шансов, как и у любого другого, получить работу. Во многих вакансиях указано «Доступно соискателям с инвалидностью).
Если вы все же решите рассказать о своей инвалидности, поясните, как это обстоятельство на то, что можете делать, где вам потребуются некоторые изменения или помощь.
Текст письма
Уважаемый/ая (имя рекрутера. Если указано с отчеством, пишите имя и отчество)!
Я пишу, чтобы подать резюме на должность социального работника Проекта для детей с ограниченными возможностями обучения.
У меня есть опыт похожей работы с молодежью о взрослыми.
Особенно интересует работа по вопросам психического здоровья подростков. Моя дипломная работа была посвящена подростковому кризису. И я был(а) бы рад(а) возможности поработать с этой группой клиентов в «Проекте для детей».
Помимо теоретических знаний и практического опыта, я могу привнести такие навыки, как:
- эмпатия и установление взаимопонимания. Молодые люди комментировали: «Спасибо, что помогли мне снова почувствовать себя целым» и «Я почувствовал, что вы поняли, что со мной происходит»;
- организацию партнерских мероприятий;
- написание отчетов, которые неизменно оценивались руководителями по размещению на отлично.
Четыре года назад я попал(а) в серьезную аварию, на восстановление которой ушел почти год. Повреждения немного ограничили мою подвижность. Я могу ходить на короткие расстояния (например, по офису), но с трудом поднимаюсь по лестнице. С правильными адаптациями (стул, письменный стол и т. д.) я могу без труда работать полный рабочий день.
Заранее благодарю за внимание к моему письму. Буду ждать ответа.
С уважением, (подпишите свои имя и фамилию).
Для стажировки
Официальные программы стажировок часто являются путевкой для стабильной работы в привлекательной компании на желаемой должности. Чтобы получить этот шанс, нужно написать сильное сопроводительное письмо.
Текст письма
Уважаемый/ая (имя рекрутера. Если указано с отчеством, пишите имя и отчество)!
Я хотел(а) бы подать заявку на стажировку. Прилагаю свое резюме.
Стремлюсь сделать карьеру в издательстве, и меня особенно интересуют книги по искусству и истории, а также периодические издания, которые вы издаете. Как видно из моего резюме, я окончила факультет журналистики и сейчас учусь на магистра издательского дела.
Моей дипломная работа основана на исследовании роли публикаций в продвижении и понимании общественностью наследия через мероприятия, связанные с историческими фактами. Работа над ней способствовала знакомству с историками, работниками музеев и архивов. Я подготовил(а) серию информационных викторин для детей и брошюры для взрослых, которые можно использовать вместе с аудиогидами. Мой тематический блог, который успешно веду несколько лет, помог мне сформулировать планы и продвигать проект с помощью маркетинга и вовлечения.
Помимо подтверждения моего интереса к теме, я развил(а) навыки в:
- переговорах;
- тайм-менеджменте, так как я занимался (лась) этим на старших курсах, совмещая учебу и работу над проектом;
- многозадачности и управлении проектами;
- проверке фактов, корректуре и редактировании.
Я работаю неполный рабочий день в книжном магазине. Мне нравится расширять свои знания о книгах и периодических изданиях в этой области и использовать их, чтобы помогать клиентам.
Все это разожгло мой интерес к карьере в издательстве. Я очень хочу узнать больше от опытных сотрудников в этой профессиональной области. Надеюсь на сотрудничество с преданными своему делу профессионалами. Я готов(а) выполнять любые рабочие задачи, так как хочу изучить все аспекты издательского дела.
Надеюсь, что смогу использовать свой практический опыт создания и маркетинга проектов в области искусства и исторического наследия, свои навыки управления проектами, чтобы внести свой вклад в компанию.
Заранее благодарю за внимание к моему письму. Буду ждать ответа.
С уважением, (подпишите свои имя и фамилию).
… Подводя итог теме, подчеркнем: составляя сопроводительное письмо, смотрите на себя со стороны. Представьте, что вы хотите рассказать о профессионале, который достоин занять вакансию своей мечты. Пишите о нем, стараясь выгодно продвинуть этого кандидата.
Фото: Shutterstock / FOTODOM
