Мнения родителей по поводу работы детей-подростков противоположные: одни всячески поощряют труд, другие – запрещают.
Первые объясняют свою позицию тем, что ребёнок получает опыт делового взаимодействия, учится общаться, расширяет круг знакомых, начинает ценить деньги и время. Вторые убеждены, что задача ребёнка – учиться, а поработать он ещё успеет. Государство занимает в этом вопросе среднюю позицию, разрешая подросткам с 14 лет работать, но при этом в свободное от учёбы время.
Согласно трудовому кодексу нашей страны (статья 63 ТК РФ), работа не должна вредить здоровью и нравственности работников до 18 лет. На практике это означает, что детям запрещено поднимать тяжести, трудиться под землёй, на химическом (или другом опасном) производстве. Их не возьмут работать в шахте, в магазин табака или алкоголя, в ночной клуб, казино.
До получения паспорта устроиться на подработку будет проблематично. Понадобится письменное согласие одного из родителей (опекуна), а также, разрешение органа опеки и попечительства. Да и список возможных вакансий очень короткий, их перечень утверждён ТК РФ. С 14 лет прав уже больше, можно даже ИП открывать. А с 16 – работать без согласия родителей. Остановимся подробнее на каждом возрасте.
С какого возраста можно работать и сколько
- Детям до 14 лет трудовой кодекс разрешает подрабатывать в театрах, цирках, организациях кинематографии, на концертах. Для этого понадобится согласие одного из родителей (или опекуна) и разрешение органов опеки и попечительства. Трудовой договор подписывать будет родитель (опекун).
- В 14-15 лет несовершеннолетний имеет право сам подписывать трудовой договор. В этом возрасте также понадобятся письменное разрешение одного из родителей и разрешение органа опеки и попечительства. Исключение: если подростку уже исполнилось 15 лет, он окончил девять классов, перешёл в техникум или колледж.
С 14 лет несовершеннолетний может стать предпринимателем. Но для регистрации ИП в налоговой потребуют к основному пакету документов добавить письменное согласие обоих родителей (или опекунов), заверенное у нотариуса. Также можно стать самозанятым, аналогично при условии согласия родителей.
- С 16 лет трудовой кодекс разрешает устраиваться на работу без согласия родителей.
Сколько часов может работать подросток
Чтобы обеспечить выполнение условия ТК и работать не в ущерб учёбе, законодательно закреплено количество рабочих часов. Оно учитывает даже каникулы.
- В 14 -15 лет: можно работать после учёбы 2,5 часа в день, а во время каникул – 4. Всего в неделю допускается 12 часов после учёбы и 24 часа на каникулах.
- В 16-18 лет: после учёбы – 4 часа в день, на каникулах – 7. За всю неделю – 17,5 часов после учёбы и 35 – на каникулах.
Условия работы и количество часов должно быть прописано в трудовом договоре. Некоторые работодатели разрешают по факту работать дольше, но зарплата в таком случае будет «в конверте».
Как искать работу
Первым делом нужно спросить знакомых родителей и их коллег, не ищут ли они помощника. Это лучше, чем идти к работодателю по объявлению. Второй вариант поиска – Центр занятости населения (ЦЗН) или Центр занятости молодёжи, если такой есть в регионе. ЦЗН – государственное учреждение. Соответственно, вакансии предлагают только официальные. Ближе к лету бывают программы специально по трудоустройству детей.
Работу можно искать на сайтах вакансий: HeadHunter, «Зарплата», SuperJob, а также «Авито». Для более точного поиска, чтобы отсеять вакансии для взрослых, нужно выставить фильтры «без опыта», «работа для школьников», «неполная занятость», «стажировка».
Самые распространённые вакансии, которые можно найти:
- помощник вожатого в детском лагере;
- аниматор;
- работник по благоустройству, озеленитель;
- курьер;
- помощник на стройке;
- дворник;
- консультант в пункте проката велосипедов и самокатов;
- расклейщик объявлений;
- промоутер, раздающий листовки;
- промоутер, приглашающий людей на дегустацию;
- диспетчер колл-центра;
- практикант в отдел кадров;
- консультант в магазине одежды.
Редко, но бывает, что подростка берут на работу продавцом или кассиром. Редко – потому что владелец бизнеса рискует. Дело в том, что по закону подросток не будет нести материальной ответственности. То есть он не отвечает за доверенные ему деньги. Исключение: только если он намеренно нанёс материальный ущерб, украл деньги,, а также нанес ущерб, находясь под действием алкоголя или наркотиков.
Какие документы понадобятся при устройстве
О письменном согласии родителей и разрешении опеки и попечительства уже упоминали. Согласие обычно пишется в свободной форме. Для получения разрешения нужно прийти вместе с ребёнком в соцзащиту, принести проект трудового договора и написать заявление. Сотрудник соцзащиты всё проверит и выдаст разрешение, если работа не противоречит трудовому кодексу.
Также при официальном устройстве на работу потребуются:
- паспорт (или свидетельство о рождении, если нет 14 лет);
- справка из поликлиники по форме 086/у с припиской от врача «Годен к работе с возрастными ограничениями»;
- трудовая книжка, если есть (если её нет, работодатель заведёт сам);
- СНИЛС (если его ещё нет, то работодатель должен оформить).
По новым правилам, людям, впервые устраивающимся на работу, заводят трудовую книжку в электронном виде. Бумажную заполняют, только если она уже есть.
Иногда может потребоваться дополнительное медицинское обследование или санитарная книжка. Расходы на них должен оплачивать работодатель.
Как избежать обмана
Основное правило для родителей – вникать и помогать ребёнку. Вместе с ним смотреть вакансии, звонить работодателю, приходить на собеседование. Желательно узнать о компании побольше, почитать отзывы, поинтересоваться репутацией.
Вот несколько признаков того, что вероятен обман.
- Всегда лучше официальное трудоустройство, но если вариант неофициальный и оплату обещают через две недели или в конце месяца – это большой риск остаться без зарплаты. В случае работы без договора оплата должна быть сразу после выполнения задания – по факту. Например, отработал четыре часа аниматором в парке – получил оплату за это время. Раздавал три часа листовки у торгового центра – получил оплату в этот же день.
- Сразу не рассматривайте вакансии, где сначала нужно заплатить за материалы, оформление, фотографии, каталог, какой-нибудь «взнос, который потом вернётся» и так далее.
- То же самое касается вакансий по сборке чего бы то ни было на дому.
- Слишком универсальная вакансия. Никаких требований к соискателю, заверения, что работа подойдёт всем, что можно работать в любое время из любой точки мира, хоть час в день, хоть десять. Этим и подобным обещаниям не нужно верить.
Обязательно объясните ребёнку, что вызвало сомнение, какие есть риски, и почему нельзя соглашаться на приманку «лёгких денег». Разговаривайте с подростком, вставайте на его сторону, поддерживая желание заработать, но направляя в правильное русло.
Чем заманчивее предложение, тем больше сомнений оно должно вызывать. И тем большим проверкам подвергаться.
Где школьнику работать летом
Лето – основная возможность заработка для подростков. Во-первых, потому что каникулы. Во-вторых, потому что появляются сезонные вакансии. В-третьих, погодные условия более комфортные, а для уличных работ это важно. Вот несколько вариантов летней подработки.
- Следить за домашними животными или комнатными цветами.
Люди уезжают в отпуск и не всегда могут взять с собой питомцев, поэтому нанимают помощника – человека, который будет гулять с собакой, кормить кошку, поливать цветы. Что-то одно из этого или всё сразу. Как правило, такую работу доверяют детям друзей, знакомых или соседей.
- Мыть машины. Желательно не самостоятельно с ведром воды на парковке у торгового центра, а устроиться на автомойку. Либо договориться с владельцами машин во дворе, соседями и знакомыми.
- Работать официантом. Законом это не запрещено, конечно, только в дневное время и не в заведениях с условной маркировкой «18+». Летом многие кафе оборудуют открытые веранды и основного штата официантов может не хватать. За счёт чаевых такая подработка считается самой прибыльной.
- Убирать территорию. Сметать листву и пыль, красить или белить бордюры. Обычно подростков нанимают прибирать небольшую территорию перед магазином или офисом. Занятость обычно небольшая – 1-2 часа в утреннее время.
- Разносить по почтовым ящикам рекламные листовки и буклеты. Нужно ходить по жилым домам согласно плану и раскладывать листовки. Работодатель может попросить фотографию почтовых ящиков для отчёта.
- Раздавать листовки у торговых центров или в других людных местах. Здесь понадобится общительность и смелость обращаться к незнакомым людям.
- Рекламировать товар на дегустации. Нужно приглашать людей на дегустацию, рассказывать о товаре, возможно, просить заполнить анкету – точные обязанности зависят от работодателя и целей акции. Вряд ли такая подработка подойдёт замкнутым детям, интровертам. Только если в качестве преодоления комплекса, но тогда это будет дополнительным стрессом, а первая работа и без того заставляет поволноваться.
- Расклеивать объявления на остановках и у подъездов на специальных досках. Здесь желательно родителям проконтролировать содержание объявлений.
- Нянчиться с детьми. Подойдёт несовершеннолетним, у которых есть младшие братья и сёстры и соответствующий опыт. Скорее всего, ребёнка доверят подростку только знакомые.
- Помогать вожатому в детском лагере. Вожатым подростка не возьмут, а помощником – запросто. Если устроиться в лагерь иностранного языка, то можно и язык заодно подтянуть. Также это возможность зарекомендовать себя перед родителями участников лагеря, которым затем могут понадобиться услуги няни или репетитора. Есть один нюанс: лучше выбирать лагерь для детей младшего возраста, чтобы подростка воспринимали как старшего, а не как ровесника.
- Собирать фрукты и ягоды – самая сезонная работа. В помощниках могут нуждаться частные фермеры, тепличные хозяйства, а также плодопитомники. Обычно оплата рассчитывается по количеству собранных килограммов.
- Консультировать клиентов в точках проката велосипедов и самокатов, выдавать инвентарь, следить за его исправностью.
- Контролировать работу аттракциона в парке развлечений. Что входит в обязанности: проверять билеты, пропускать детей и родителей, застёгивать ремни безопасности, объяснять правила, запускать и останавливать механизм аттракциона.
- Продавать на ярмарках изделия, выполненные своими руками. Вязаные, плетёные вещи, вышитые или нарисованные картины и другое рукоделие. Параллельно можно вести свой блог и находить клиентов в социальных сетях.
Перечисленные варианты заработка предполагают взаимодействие с людьми, участие в реальных мероприятиях. Выражаясь современным языком, это работа офлайн. Но есть возможности для заработка онлайн – в интернете.
Работа для подростков в Интернете
Насколько это хорошо – работать за компьютером или даже в телефоне – решать родителям и самому ребёнку, но возможность такого заработка исключать не нужно. Здесь потребуется не только уверенное пользование компьютером или планшетом, но также хотя бы минимальные навыки в одной из сфер. Что это может быть?
- Сайты на заказ. Необязательно уметь программировать, достаточно освоить какой-нибудь конструктор сайтов и работать по готовым шаблонам. Полноценные сайты или одностраничные лэндинги нужны почти каждой организации, а также разным специалистам. Сейчас даже для мероприятия или для обучающего курса делают лэндинг.
- Монтаж видеороликов. Опять же нужны специальные навыки – владение одной-двумя монтажными программами. Ролики заказывают компании для рекламы, блогеры и даже общественные организации.
- Дизайн буклетов, визиток, баннеров, презентаций. Художественный вкус и владение графическими программами позволят освоиться в этой профессии.
- Администрирование сообществ в социальных сетях. Здесь понадобятся грамотность, умение написать текст, обработать фотографию, доброжелательно вести переписку.
Если летние разовые работы вряд ли приведут к чему-то большему, чем временный заработок, то перечисленные варианты подработки в интернете могут перерасти в профессию или, как минимум, стать постоянным источником дохода. Конечно, многое зависит от желания и стремления подростка развиваться.
Фото: Shutterstock / FOTODOM
