С 1 января 2015 года вступил в силу закон № 407-ФЗ. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Т.е., если иностранный гражданин имеет за плечами 6 месяцев работы в России и работодатель выплачивал весь этот период страховые взносы в государственную казну — то теперь возможно вести беременность и получить при этом больничный лист! Подробнее в блоге ЦИР .
