Лайфхак

Как разобраться в типажах людей и определить свой собственный

2788
0
1
Типажи людей
 

Каждый человек уникален. Даже близнецы наделены особым набором качеств, характеристик, которые делают их неповторимыми. Но часто приходится слышать: «У него мой любимый типаж». Что это означает? Давайте вместе научимся различать и определять психологические варианты.

Типажи во внешности

Классификаций – то есть методик определения разных групп людей – очень много. А что такое само понятие «типаж»? Это набор определённых черт, которые характеризуют человека. Одни могут меняться в зависимости от обстоятельств (например, поведенческие), но большинство останется неизменным. То есть поступки могут меняться, но вариант реакции всегда будет один и тот же.

Допустим, человеку свойственно в стрессовой ситуации бежать. В уличной драке он буквально убежит ногами. На ответственном совещании предпочтёт отмолчаться или не прийти под благовидным предлогом, а в семье после фразы «давай поговорим» найдёт массу неотложных дел.

Если у разных людей подобные характеристики совпадают, их относят к одному типажу. Тип – это более широкое понятие. И оно в любом случае постоянное, неизменное.

С внешностью всё довольно просто. Наверное, самый известный способ определить принадлежность человека к какой-либо группе – это сравнить его по цветотипу со временем года.

  • Весенний – обладатели ярких, но тёплых оттенков волос, глаз, сияющей кожи тоже тёплого оттенка.
  • Летний – тут преобладают холодные тона, светлые или каштановые волосы, но без рыжинки и медных бликов. Розоватая или оливковая кожа, тонкие черты лица без резких контрастов.
  • Осенний – как и время года, люди этой группы яркие, со множеством контрастов. У них тёмные волосы всех оттенков природных цветов, желтоватая или персиковая кожа, веснушки, тёплого оттенка глаза, пушистые ресницы, широкие брови.
  • Зимний – самый контрастный и холодный тип. Тёмные или пепельные волосы могут сочетаться со «снежной» кожей.

Цветотип – это врождённый набор свойств. Даже кардинально сменив цвет волос или используя средства макияжа, изменить его невозможно. А вот создать диссонанс – вполне. Поэтому холодным «лету» и «зиме» не пойдёт тёплый рыжий оттенок волос. А нежная «весна» потеряется на фоне тотально чёрных бровей.

Чтобы выглядеть привлекательно, уметь подчёркивать свои достоинства, нужно знать тип своей внешности и умело его использовать.

Мы привели лишь одну классификацию, но их гораздо больше. Есть восточный, европейский, азиатский. По типу лица или строению тела. И в каждом есть свои нюансы, которые позволят лучше понимать и принимать свои сильные и слабые стороны, правильно с ними взаимодействовать.

Типажи в психологии

Личность настолько многогранна, что описывать её можно множеством разных способов, используя десятки характеристик.
Личность настолько многогранна, что описывать её можно множеством разных способов, используя десятки характеристик.

Личность настолько многогранна, что описывать её можно множеством разных способов, используя десятки характеристик. Соответственно, существует множество методик, типологий, подходов. Потому что психология – это наука довольно серьёзная.

Давайте снова начнём с самой простой и известной классификации людей на четыре группы. Её автором, кстати, был древний Гиппократ, клятву которого дают все современные врачи.

  1. Сангвиники. Это обладатели устойчивой нервной системы с сильным темпераментом. Они активны, дружелюбны, оптимистичны, легко находят общий язык с самыми разными людьми. При этом уравновешены и умеют контролировать свои эмоции.
  2. Флегматики. Они настолько уравновешены, спокойны и невозмутимы, что порой производят впечатление равнодушных и замкнутых. Реакции немного замедленные, но это тоже довольно сильный типаж.
  3. Холерики. Яркие, легковозбудимые. Их эмоции порой бьют через край. У них полно энергии, они всегда всё знают лучше всех, а неудачи способны довести их до ярости.
  4. Меланхолики. Чувствительные, легко ранимые, переживающие глубоко внутри себя. Принимают слова близко к сердцу. Внешне кажутся тихими, скромными, держут эмоции внутри. 

Сразу оговоримся, что не бывает плохих или хороших типажей. Как не бывает плохих или хороших рас, национальностей. Эти врождённые признаки делают мир прекраснее, многограннее и интереснее.

Для чего же нужно в таком случае всё это знать? Чтобы более точно выбирать профессию, например. Меланхолику трудно быть яркой звездой в сфере развлечений, а холерик вряд ли усидит за монитором компьютера, делая сухие отчёты. Это помогает и в общении с другими людьми.

Как понять свой типаж

Существует множество способов:

  • от простых любительских тестов до профессиональных опросников из сотни пунктов;
  • учитывать своё телосложение – скелет, пропорции, рост, цвет кожи и волос;
  • через эмоциональные, интеллектуальные характеристики, способ принятия решений, общения и так далее.

Что для этого нужно сделать? В открытом доступе есть немало тестов, которые помогут в самоклассификации. Главное – удостовериться в правдивости и профессионализме источника.

Можно самостоятельно выбрать одну или несколько классификаций и определить свой типаж по описанным характеристикам. Самопознание необходимо в любом возрасте. Оно способно качественно улучшить жизнь. Ведь вы начнёте понимать, чем руководствуетесь в принятии решений, почему у вас такие, а не другие реакции, на что стоит делать упор в профессиональной и личной жизни.

В дальнейшем можно углубиться в изучение выбранной классификации и определить с её помощью принадлежность к описанным группам своих близких – супруга, родителей, детей, братьев и сестёр.

Освоив метод, можно распространить его на более широкий круг общения. Как мы уже говорили, это существенно улучшит ваши отношения с людьми, поможет в работе. Сейчас активно применяют эти знания в бизнесе, выстраивая переговоры и маркетинг с учётом психологических характеристик аудитории или собеседника.

Популярные методы определения типажа

Популярные методы определения типажа
Популярные методы определения типажа.

Классификаций действительно очень много, они сильно отличаются друг от друга по уровню сложности, научности и другим критериям. Для использования в жизни нет смысла изучать несколько. Лучше остановиться на одной, но освоить её более качественно. Это принесёт больше практической пользы.

Если вы когда-то интересовались психологией, то наверняка сталкивались с некоторыми из них. Приведём краткие характеристики наиболее известных типологий.

Метод Карла Юнга

Исследователь архетипов и бессознательного поделил всех нас на две большие группы:

  • экстраверты – больше сосредоточены на внешнем мире,
  • интроверты – на внутреннем.

А уже в каждой из них поделил ещё на четыре подвида по психологическим функциям, преобладающим у человека: мышление, интуиция, чувствование и ощущение. Поэтому в его классификации восемь типов: экстравертный мыслительный, интровертный мыслительный, экстраверный интуитивный, интровертный интуитивный и так далее.

Профайлинг

Метод, пришедший из криминалистики. Сейчас он активно набирает популярность. Очень эффективен, поскольку позволяет прогнозировать поведение разных типажей. Всего их 14, назовём основные семь:

  • истероид – человек, живущий напоказ;
  • эпилептоид – человек-футляр, главное для него – это правила;
  • параноял – тот, кто создаёт и диктует правила;
  • гипертим – инфантильный, не взрослеющий;
  • эмотив – безобидный, очень добрый;
  • шизоид – замкнутый, человек «в себе». 

Тест Майерс – Бриггса

Последовательницы Юнга – мать и дочь Бриггс – создали расширенную версию из 16 типажей, которая активно используется по сей день.

  • Реалист, руководитель. Он стратег, яркий, открытый и решительный, немного вспыльчивый, но успешный в делах.
  • Командир, предприниматель. Такие не боятся рисковать и принимать решения, что с лихвой окупается.
  • Организатор, инспектор. Он строг и не позволит нарушать правила, доверяет только фактам и избегает шумных вечеринок.
  • Увещеватель, наставник. Готов учить всех и всему, а бешеный темперамент позволяет свернуть горы.
  • Учитель, энтузиаст. Управляет людьми через эмоции, очень легко общается с разными людьми.
  • Аналитик, провидец. Хочет сделать мир лучше, креативный и очень интеллектуальный.
  • Советчик, гуманист. Ранимый, эмоциональный, хорош в помогающих профессиях.
  • Исполнитель, защитник. Очень аккуратный и ответственный, идеально справляется с поручениями.
  • Изобретатель, мечтатель. Самое ужасное для него – рутина. Всегда в поиске идей и приключений.
  • Маршал, реалист. Это врождённый представитель власти, трудности его только раззадоривают.
  • Медиатор, чемпион. Он способен примирить кого угодно, потому что во всём видит только позитивные возможности.
  • Аниматор, политик. Немного привирает окружающим о себе, не брезгует манипуляциями, живёт сегодняшним днём.
  • Архитектор, критик. Задумчивый и неторопливый философ.
  • Мастер, умелец. Лучше всего у него получается работать руками. Доброжелательный, открытый.
  • Лирик, целитель. Он совершенствуется всю жизнь и верит в человечество.
  • Творец, композитов. Просто любит жизнь, какой бы она ни была. У него нет претензий ни к кому вокруг.

А ещё эти 16 видов объединяют в четыре более крупные группы: аналитики, дипломаты, хранители и искатели. Нетрудно догадаться, кто в какую.

Как видите, даже перечисленные несколько примеров сильно перекликаются между собой. И не противоречат друг другу. Типажи из одного метода легко укладываются в описание другого. Это ещё раз подтверждает, что важно не название, а суть. И разобравшись в этом, вы сможете легко понимать себя и окружающих людей.

Фото: Freepik.com

 

0
Ещё по теме
Есть вопросы или хотите обсудить данную тему?
Напишите все, что вас интересует в комментариях
Комментарии 1
Кучук Лидия
Очень интересно и полезно при работе с людьми, спасибо! Очень часто при взаимодействии с людьми у нас возникают проблемы с взаимопониманием, а иногда решения касательно человека приходится принимать спустя всего несколько минут общения. Мне в таких вопросах очень помогает тест Воликова по анализу характера человека. Тест абсолютно бесплатный и даёт полный анализ характера человека. Вы сразу будете иметь представление о том, какой человек перед вами: трудолюбивый ли, четный, эгоистичный, ответственный и т.д. Так же рекомендую проверить свой характер — узнаете много нового, поймёте, в каком направлении лучше действовать и над чем стоит поработать. Рекомендую! 👍