Неженский труд
- гражданская и военная авиация;
- освоение космоса;
- добыча угля, нефти и полезных ископаемых;
- металлургия;
- химическая и ядерная промышленность;
- работа, требующая тяжелого физического труда.
профессии авиационных механиков, инженеров по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов и других направлений авиации. Сняли гендерные ограничения для выполнения котельных, холодноштамповочных и давильных работ. Теперь женщины также могут монтировать и обслуживать технологическое и нефтедобывающее оборудование. А также быть:
- водителями большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники;
- боцманами, шкиперами и матросами на судне;
- механиками и инженерами авиастроения;
- машинистами электричек и скоростных поездов;
- промышленными альпинистами на высоте свыше десяти метров.
Все еще нельзя
Это обусловлено тем, что в данных отраслях применяется тяжелый физический труд или работа ведется в условиях, наносящих вред здоровью.
Председатель комитета Совета Федерации РФ по социальной политике Инна Святенко уверяет:
«Перечень запрещенных профессий для женщин — это не ущемление прав женщин, не дискриминация, а их правовая защита от опасных условий труда, которые могут нанести вред здоровью, в первую очередь репродуктивному, а также повлиять на здоровье будущего поколения или иметь отдаленные последствия».
Долой стереотипы
Согласно опросам, женщины интересуются традиционно «мужскими» профессиями. Так, россиянки хотели бы управлять самолетом (9%), поработать водителем (7%), также попробовать себя в роли космонавта, полицейского, сварщика, следователя и строителя (3%). Но несмотря на это, устроиться на работу и сделать карьеру в нетипичной для женщины сфере до сих пор трудно.
«HR-специалисты, так же, как и все, живут в обществе, пораженном стереотипами, и, подбирая персонал, во многом руководствуются этими стереотипами. Вместе с тем в ряде крупных компаний есть практики, когда при рассмотрении резюме скрываются половозрастные характеристики. Это хорошие практики, они могли бы повлиять на независимую оценку кандидата при устройстве на работу», - считает генеральный директор Аналитического центра НАФИ Гузелия Имаева.
В Госдуме пересмотрят трудовое законодательство для женщин
Как заявила Татьяна Буцкая, первый заместитель председателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей («Единая Россия»), «женщины готовы работать, но им приходится это делать всерую, вчерную, взеленую. И это не их выбор. 49% вакансий дискриминационны по полу или возрасту. Не нужны работодателю и те, кто имеет детей, и те, кто их не имеет».
А член Совета директоров СЕО сообщества «Женщины в советах директоров» Елена Речкалова предложила рассматривать женщин в роли экономического ресурса для государства.
«Сейчас экономическая активность женщин меньше, чем активность мужчин, на 16%. Если повысим ее до равных показателей, то ВВП прирастет на 14%, – заявила она. – 63% женщин – это квалифицированный персонал. При этом женщины в момент переговоров о трудоустройстве заявляют зарплатные ожидания на 30% меньше, чем мужчины. Для женщины зам – это вершина карьеры, для мужчин – лишь промежуточный этап», - отметила эксперт.
Эльвира Нургалиева, первый заместитель гендиректора Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики согласилась, что женщины - важный элемент развития российской экономики, но отметила при этом, что нельзя нагружать их дополнительными социальными ожиданиями.
«Нужно балансировать все те социальные роли, которые и так есть на женщинах. Иначе наступит их выгорание. Наделяя женщин социальными возможностями и ожиданиями от них, необходимо одновременно разгружать женщин», – подчеркнула Нургалиева.
По итогам слушаний фракция «Новые люди» подготовит итоговую экспертную резолюцию, где будут отражены предложения участников, представителей министерств и ведомств, депутатов от других партий и общественных деятелей. На основании этого документа предложение поступит на рассмотрение в Государственную думу.
Источники:
- Женское право. Почему россиянкам доступны не все профессии и нужна ли им «мужская» работа, сайт;
- В России сократился список запрещенных для женщин профессий, сайт;
- «Новые люди» обсудили с экспертами изменение трудового законодательства в интересах женщин, сайт;
- С 1 января сокращается перечень запрещенных для женщин профессий, сайт.
