Ребенок — это плюс: брать на работу многодетных родителей и одиноких мам станет выгодно

76
0
0

Автор статей

Пандемия коронавируса внесла значительные изменения как в жизни обычных граждан нашей страны, так и в экономику России.

О том, как идет постпандемийное восстановление рынка труда в стране, каким будет минимальный размер оплаты труда в 2022 году и что такое поддержка «первой работы» рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков журналисту издания РИА Новости.

По словам министра, уровень безработицы в России на сегодняший день стал практически таким же, каким был до пандемии – 4,5% в сравнении с 4,6-4,7% ранее. В тех регионах, где он еще не достиг необходимой цифры, вводятся дополнительные меры. 

Федеральные программы по обучению безработных граждан и субсидированию найма также продолжаются. Более того, мы внимательно следим за ходом реализации программ и по мере необходимости корректируем их. Так, в ближайшее время будет расширен охват программы субсидирования найма. Проект постановления уже внесен в правительство. Некоторые категории граждан – многодетные родители, одинокие родители, которые воспитывают детей с инвалидностью, и другие уязвимые на рынке труда категории соискателей – смогут воспользоваться программой вне зависимости от даты регистрации в центрах занятости, – сообщил Котяков.

Отметим, что программа субсидирования найма была запущена в марте этого года. В рамках такой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии при приёме на работу безработных, зарегистрированных в центрах занятости до 1 января 2021 года. Теперь же дата регистрации в центрах занятости не будет иметь значения.  

Большой акцент Министерство труда и социальной защиты России делает на разработку программы «первой работы». Первый шаг в рамках данной программы – введение раннего профессионального ориентирования уже в старших классах – чтобы сразу после завершения колледжа или вуза молодой человек мог найти себя на рынке труда.

Но не все учебные заведения настроены именно на такой формат работы. Да и не всегда это возможно. И если работодатель не участвует в обучении, то когда молодой специалист приходит на предприятие, ему нужен наставник, период адаптации к корпоративной культуре. Все эти затраты ложатся на работодателя. Поэтому, чтобы повысить востребованность выпускников, нужна программа поддержки первой работы «первой работы», – убежден чиновник.

Кроме того, в беседе с журналистом Антон Котяков сообщил, что в 2022 году минимальный размер оплаты труда составит 13 617 рублей. Это на 6,4% больше МРОТ 2021 года. Индексация коснется и материнского капитала. В 2022 году он составит ‪503 237 рублей на первого ребенка и ‪665 009 рублей на второго. Если на первого семья получала маткап, размер доплаты на второго ребенка составит ‪161 772 рубля.

Читайте также:

Все фото:  Depositphotos.

0
Ещё по теме
Есть вопросы или хотите обсудить данную тему?
Напишите все, что вас интересует в комментариях
Комментарии 0