В ожидании ребенка будущих мам волнует, в том числе, и вопрос о том, на какие социальных пособия они имеют право. И как быть, если беременная трудоустроена, но без записи в трудовой книжке, а по договору оказания услуг? Скажется ли это обстоятельство на получении социальной помощи от государства?
Сомнения, на самом деле, беспочвенны. Как отмечает «Российской газете» адвокат Сергей Агапов, в соответствии с законом РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», занятыми считаются лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг. А меры социальной поддержки отмечены в другом документе — федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Эксперт перечислил ряд выплат, на которые имеет право будущая мама. В частности:
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- пособие по беременности и родам.
Его размер определяется исходя из ряда факторов, связанных со средним заработком и родом занятий получателя пособия.
Причин для волнения у будущих мам, работающих без оформления по трудовой книжке, нет.
Лицо, работающее по договору гражданско-правового характера, считается занятым, — подчеркнул адвокат Сергей Агапов.
Ранее мы писали о том, что с 2022 года пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребенка для работающих родителей будут назначаться автоматически. Об этом проинформировали в Министерстве труда и социальной защиты России.
Будущим мамам уже не будет нужно брать справку из женской консультации и предоставлять ее работодателю. Это заменит новый порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).
Читайте и про другую выплату будущим мамам. Эта мера финансовой поддержки предусмотрена для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации. В среднем по стране размер такой ежемесячной выплаты составляет 6 350 рублей.
Новое пособие назначается после шести недель беременности. Будущая мама сможет встать на учет и раньше, на старт выплат это не повлияет. Главное — не опоздать с первым визитом в женскую консультацию и не тянуть дольше трех месяцев беременности. Сумма будет выплачиваться ежемесячно до рождения малыша. Если по каким-то причинам беременность прервется, например, произойдет выкидыш или аборт по медицинским показаниям, выплаты прекратятся.
Все фото: Depositphotos
