Девочки, расскажите, кто в курсе?
Ситуация такая, что я сама ушла на больничный в понедельник, завтра на прием, выписываемся наверно ( ох и дебил у нас терапевт, слушал меня через халат в понедельник, и все в таком роде… ), ну наверно выпишет.
То есть на работу в понедельник.
А я не уверена, что дочь моя сможет в садик пойти в понедельник. Ну вернее на сегодняшний момент- она точно не пойдет в понедельник, потому что завтра к педиатру и она не даст ей справку " здорова" завтра.
И вот я слышала, что не оплачивает Фсс второй больничный, если ты хотя бы после первого больничного один день не отработал?
Хочу узнать это слухи и на самом деле так? Что делать то?
ерунда
должны оплатить и дать. Я уверена
Спасибо)))
гм, ну я уходила. Сначала с дочкой была на больничном. Потом она поправилась — заболела я. Заболела правда чуть раньше, чем ее выписали, но больничный взяла в день ее выписки.
Итого почти месяц дома просидела(
А что делать. Без слуха и голоса не поработаешь
Спасибо!
Спасибо!
позвони в фсс и узнай), я всегда так делаю)
Вот терпеть не могу звонить...
Я ж социопат
ну у них на оф сайте наверное и форма «вопрос ответ» есть))). посмотри, там наверняка ответы есть).
я этот вопрос раньше не изучала, но по логике — есть ведь случаи, когда больничный не оплачивают, и перечень таких случаев конечный и исчерпывающий, и я сильно сомневаюсь, что наличие предыдущего больничного как то может влиять на оплату последующего:).
Спасибо, Вика
бред. больничные разные. просто у тебя в год должно быть не более 50 дней больничного при этом первые 10 дней оплачивается 100% исходи из твоего стажа и процентовки больничного, а остальные 5 50% свыше 15 дней больничный проливается только серьезным обстоятельствам и должен быть согласован с заведующей. в твоей ситуации это два разных больничных. один на тебя, второй на дочь.
У меня сестра мудрила во время беременности. Например выписали ее с больницы во вторник, а в среду она просыпается с температурой 39 и ей что-то там мудрили, что она типа вышла, но у нее отгул, а с четверга бери больничный уже второй.
Это реально она так несколько раз попадала. Ей на ее работе так утверждали. Я еще тогда подумала что за бред, но с моей сестрой спорить- себе дороже.
А сейчас вот сама в такой ситуации и вспомнила
это херня, вот у нас сотрудница с начала беременности и до самого декрета ни разу не вышла на работу все больничные приносила
Ну может ей не оплачивали их просто?)
У меня сестра тоже не особо работала… За всю беременность может дней 15 отработала… Может
Ей это было не принципиально.
Даже наоборот. Ее траур валяли в декрет 15 декабря. Но тогда бы 2015 год не вошел бы в расчет декретных, а ей надо было чтоб вошел.тк даже с учетом больничных у нее доход за 2015 и 2014 был в пять раз больше чем за 2013 и 2014, поэтому ходила договаривалась чтоб ее отправили в декрет с 6 января, в 33 недели ушла в декрет
не знаю… ни разу на больничный не ходила
Я сама ходила только на больничный декретный, а за 16 лет стажа первый раз по болезни)
С дочкой уходила вот конечно по уходу
Спасибо за ответ)
Я думаю, не играет роль, свой больничный или по уходу за ребенком)
Тоже так думаю.