Субсидирование ОПВ (по уходу за ребенком до года). Актобе.

Субсидирование обязательных пенсионных взносов (ОПВ) за счет бюджетных средств будет осуществляться ежемесячно в пользу получателей социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее из Государственного фонда социального страхования (ГЦВП) с 1 января 2014 года при обращении участников системы обязательного социального страхования за социальной выплатой по уходу.

При этом лицам, которые на 1 января 2014 года являлись получателями социальной выплаты по уходу, субсидирование ОПВ будет осуществляться с 1 января 2014 года до дня достижения ребенком возраста одного года, включительно.

Лицам, которые имели право на социальные выплаты по уходу на 1 января 2014 года, но обратились за ее назначением после 1 января 2014 года, субсидирование ОПВ также будет осуществляется с 1 января 2014 года до дня достижения ребенком возраста одного года включительно.

Законодательно определено, что суммарный размер ОПВ, с учетом субсидирования за счет бюджетных средств и обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальных выплат по уходу, составит 10 процентов от дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

Таким образом, из 10 процентов обязательных пенсионных взносов от среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений: 4 % будут обеспечиваться за счет социальных выплат по уходу из Фонда, а 6 % — из бюджетных средств.

Размер ежемесячной бюджетной субсидии определяется как разница между суммой обязательных пенсионных взносов, исчисленных из среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, и суммой обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальной выплаты по уходу из Фонда.

ПРИМЕР 1 :

·Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений – 100 000 тенге;

·Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда – 40 000 тенге (40 % от среднемесячного размера дохода)

Рассчитанный размер субсидии:

СУБ= (100 000 * 10%) — (40 000 *10% ) = 6 000 тенге

Таким образом, за год пенсионный счет мамы за счет субсидий из республиканского бюджета пополнится на 72 000 тенге.

ПРИМЕР 2:

Количество детей – 2 (двойня)

·Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений – 100 000 тенге;

·Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда на одного ребенка – 40 000 тенге (40 процентов от среднемесячного размера дохода)

·Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда на второго ребенка – 40 000 тенге (40 процентов от среднемесячного размера дохода).

Рассчитанный размер субсидии:

СУБ= 100 000 * 10% — (40 000 *10% +40 000*10%) = 2 000 тенге

Парадоксально, но факт, чем больше детей — тем меньше субсидия!

Старый расчёт до 01.01.2014 г.

СУБ= (40 000 *10% ) = 4 000 тенге.

Таким образом, с 01.01.2014 г. женщины работавшие до декрета и вышедшие в отпуск по беременности и родам гарантировано до достижения ребенком 1 года, будут получать свои 10% среднемесячной ЗП, правда оформить кредит (или выступить гарантом) навряд ли смогут, т.к. эти 10% будут идти с ГЦВП, а банкам это не интересно. В любом случае это лучше, чем ничего!