Сейчас я работаю в бюджете, за з/пл в 15 т.р. ( муниципальное, экономист) объем работы растет, а з/пл стоит на месте уже лет 5 где тоеще и начальство сменилось и дает нам жару огого. короче уходим мы там все по тихоньку. по образованию я бухгалтер. т.е. имею представление что к чему. Но никогда не работала в коммерции. так вот мне предлагают пару мест. 1- главный бухгалтер в бюджете опять же(з/пл 19 т.р.), но там нужно начислять з/пл ( а я не начисляла никогда, но мне сказали научат) минус в том что опять работать в праздничные дни-т.к. отчеты ежемесячные никто не отменял и сроки не передвигал. в общем мне там тоже нужно будет учиться новому. А 2 место бухгалтер вести частника (з/пл 17)там девочка гл. бухгалтер берет еще одного бухгалтера она моя одногрупница, т.е. тоже сможет все объяснить показать — упрощенка и все такое, но я ничего не знаю про фишки частников. геморройно ли? многие говорят что в бюджете больше заморочек чем в коммерции. так скажите так ли???
Девочки кто работал или работает? расскажите плюсы-минусы.
Вот Вам важно при смене работы чтобы работодатель перечислял все в налоговую и пенсионный? в наше время в стране какая ситуация? стоит ли держаться за белую з/пл? я конечно понимаю что это хорошо и правильно. но не у всех же так.
Сама я давно хочу уйти из бюджета. т.к. надоело, да и денег вечно просить нужно на нужды учреждения. у нас районный бюджет очень деффицитный все нужно доказывать действительно ли очень важные расходы. Вот хочу вас послушать.
я стою перед выбором и метаюсь....
Только бюджет, и лучше всего федеральный, а не районый или местный. Сама 2года назад так металась, сейчас начисляю заработную плату и хочу сказать — всему можно научится! Ничего не бойся, все получится у тебя! Тем более карьерный рост возможен. Я за бюджет! Удачи!
так в том то и дело) в районном предлагают, а там прекрасно знаю какая теперь финансовая обстановка.. в федеральном все забито, мест нет)
Везде есть свои плюсы и минусы: В бюджете белая з/п, возможность оплаты проезда отпуска раз в 2 года по закону о Северах, более-менее сносное соблюдение ТК — режим рабочего времени, на больничные с ребенком можно уйти. У ИП из плюсов- не у всех, но более лояльное по сравнению с бюджетными организациями процедура «отпрашивания» уйти пораньше, придти попозже. Но опять, если на работе завал, то паши до упора ( У нас, когда разбор товара был, я до 3-4 ночи как Золушка въя… ла, а на след. день опять на работу -и это все не оплачивалось -типа так и надо) Зато сейчас сделала свою работу, и всем до свидания — пошла на другую, благо что время есть… Если з/п будет «серая», то с больничными, декретными, и все тем, что зависит от среднего заработка можно распрощаться. Некоторые ИП доплачивают из своего кармана, но таких — единицы. Кто билеты к месту отдыха 2 раза в год оплачивает тоже единицы — отмазка: им это никто не возмещает. Отпуск — ну тут думаю, как и в бюджете -если на работе завал, то гудбай отпуск -потом отгуляешь. Если бы я выбирала, то наверное все-таки бюджет на повышение. Везде геморрой… А такой вариант как работать в бюджете + подработка у ИП не рассматривала?
я не потяну оба варианта)))) с детьми тогда вообще не увижусь))) схожу на собеседование к бюджетникам. если я им понравлюсь то Ок! Спасибо за совет)))
Иди где больше платят, тем более и белая ЗП, вдруг пригодится :))
а насчет работы по праздникам… может и у частника так же будет? тут уже от частника зависит.
это тоже верно.
я тоже за то где платят больше-так как гемора везе много и переучиваться то же придеться много-пусть хоть будет больше зарплата...
Я тебе не подскажу по поводу частников, но сама мечтаю о работе с белой зп в бюджете либо крупной организации
я тоже мечтаю.у меня сейчас престижная, но не фига не оплачиваемая и относятся как к рабам
а как же пенсия? по моему лучше официально
а вот не знаю((( но там оставаться тоже не могу. не возможно физически
так уходи туда где 19 тыс
утчу твое мнение)))) мне оба варианта 70% по желанию и туда хотела бы и туда