Для будущих мам, которые ждут появления своего малыша, очень важно знать, какие размеры денежных пособий по беременности и родам в 2017 году им обязано выплатить государство.
Так, в соответствии с ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», женщинам, которые находятся в различном социальном положении при уходе в декретный отпуск, устанавливается размер пособия по беременности и родам.
Социальное положения как индикатор размера пособия
Размер пособия по беременности и родам може быть установлен:
- 100% от среднего заработка — в отношении работающих женщин, которые подлежат обязательному страхованию по нетрудоспособности и материнству;
- 100% размера денежного довольствия — для женщин, проходящих военную службу на контрактной основе;
- в остальных случаях (учащимся, неработающим, уволенным при ликвидации организаций) предусмотрен минимальный размер выплат.
Перечень размеров пособий по беременности и родам и случаев, предусмотрен в следующих статьях федеральных законов:
- ст. 8 ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- ст. 11 закона № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
По сравнению с предыдущими годами, особых изменений в размере декретного пособия не произошло, кроме индексирования минимального фиксированного размера на 7% с 1 февраля 2016 года, ежегодного увеличения МРОТ и нововведенных максимальных лимитов.
Максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году
Размер декретного пособия напрямую определяется от среднего уровня заработной платы, однако при большом доходе ограничивается в рамках закона. К примеру, если у вас годовой доход составляет миллион рублей, выплаты декретного пособия будут начисляться с наименьшей суммы, с которой работодатель по закону вносит оплату в страховые фонды (ПФР, ФОМС и ФСС).
Начисление пособия происходит после выхода в декретный отпуск. Это означает, что беременная женщина получит меньший размер, если уйдет в декретный отпуск позже установленного срока. Отпуск по беременности и родам составляет минимум 140 дней, (70 дней до родов и 70 — после), однако существуют случаи увеличения срока, если беременность многоплодная или осложненная. Параллельно продленному сроку будут выплачиваться единовременные выплаты пособия.
- За каждый переработанный день женщине выплачивается зарплата в обычном размере, поэтому за эти дни декретные выплаты не начисляются.
- С уходом в декретный отпуск при основной работе и совмещаемой должности в разное время пособие будет выплачено за разные дни.
Средний доход для расчета пособия по беременности и родам в больничном листе
В соответствии с законом, выплаты декретного пособия формируются исходя из среднего заработка, установленного за последние два года. Обратите внимание, что на размер пособия по беременности и родам, в отличие от больничного отпуска, не влияет трудовой стаж женщины (за исключением случая, если он меньше 6 месяцев).
При расчете в средний заработок беременной женщины входят все виды доходов, с которых удерживаются взносы в ФСС. Согласно ст.9 ФЗ № 212, в него не входят:
- пособия по социальному страхованию и больничные выплаты по временной нетрудоспособности;
- периоды освобождения от работы с учетом частичной или полной выплаты зарплаты;
- выплаты по единовременной материальной помощи работнику в размере до 4000 руб. за период расчета;
- иные виды выплат.
В расчет среднего заработка входят следующие виды доходов:
- зарплата и командировочные;
- гонорары, премии;
- отпускные выплаты;
- денежное довольствие за неиспользованный отпуск;
- материальная помощь от работодателя более, чем 4 000 руб.
Для определения среднего заработка, делятся доходы за два календарных года (с которых уплачиваются страховые взносы в ФСС) на количество дней этого периода (в сумме - за 730 дней).
Не включаются следующие периоды в общее количество дней:
- Периоды больничного по временной нетрудоспособности, а также отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.
- Дни, в которые работница была освобождена от рабочих обязанностей при сохранении частичного или полного размера оплаты, если за это время не производились взносы в социальное страхование.
Полученный результат умножается на количество дней в декретном отпуске, затем выходит размер пособия в каждом конкретном случае. Расчет размера пособия происходит после того, как закрывается больничный лист, где указывается количество дней декретного отпуска.
Периоды декретного отпуска:
- 140 дней — минимальный срок;
- 156 дней — при осложненной беременности и родах;
- 194 дня — при рождении двоих и более детей одновременно.
Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году (таблица)
Средний доход при начислении декретных пособий за каждый расчетный год не должен превышать максимум, установленный законом. Размер последнего равен предельной величине базы, откуда начисляются страховые выплаты в ФСС.
Существуют определенные размеры баз для начисления пособий в 2016-2017 годах, их можно посмотреть в таблице ниже. При годовой зарплате, которые превышают данные суммы, применяются данные из приведенной таблицы.
Пределы страховой базы для взносов в ФСС за 2010-2016 гг.
| Год | Страховая база, руб |
|---|---|
| 2010 | 415 000 |
| 2011 | 463 000 |
| 2012 | 512 000 |
| 2013 | 568 000 |
| 2014 | 624 000 |
| 2015 | 711 000 |
| 2016 | 718 000 |
| 2017 | 755 000 |
Минимальное пособие по беременности и родам в 2017 году
Существуют установленные законом случаи, когда декретные выплаты начисляются в минимальном размере:
- работающим — в соответствии с МРОТ за каждый месяц декрета, величина которого устанавливается ежегодно федеральным законом;
- неработающим — определенная фиксированная ставка, предусмотренная в законе.
Женщины, которые не были трудоустроены до наступления беременности и родов, не получают декретный отпуск, а также им не начисляется пособие по БиР даже в минимальном размере. Исключением в данном случае являются беременные женщины, которые стоят на учете в городском Центре занятости населения, или уволены в связи с ликвидацией организации за год или менее до получения статуса безработной, а также иные категории лиц.
Расчеты пособия по беременности и родам по размеру МРОТ
Минимальный размер оплаты труда(МРОТ) ежегодно пересматривают при условии повышения цен. В связи с экономическим кризисом, в 2016 году его повысили в два раза.
- с 01.07.2016 г. МРОТ составлял 7500 руб.;
- с 01.07.2017 г. МРОТ повысился до 7800 руб.
Пособие по беременности и родам в минимальном размере по МРОТ имеют право получать:
- Беременные женщины, ушедшие в декретный отпуск при длительности рабочего периода менее 6 месяцев.
- Женщины со средним заработком ниже МРОТ за прошлые два года.
Если женщине в период расчетного календарного периода, выдавался заработок, который был ниже размера МРОТ или вообще заработка не было, тогда за это промежуток времени происходит начисление суммы исходя из минимального размера оплаты труда.
Таблица размеров МРОТ по годам
| Год | Размер МРОТ, руб |
|---|---|
| 2014 | 5 554 |
| 2015 | 5 965 |
| 01.01.2016 - 30.06.2016 | 6 204 |
| 01.07.2016 - 31.12.2016 | 7 500 |
| 01.07.2017 | 7 800 |
римечание: В отношении отдельных субъектов РФ размеры МРОТ могут быть различны в зависимости от региональных соглашений и распоряжений. В эту сумму входят повышающие районные коэффициенты.
Соответствующее величине МРОТ 7800 руб. минимальное декретное пособие, рассчитанное на 140 дней декрета, начиная с 1 июля 2017 года составляет сумму в 35901,37 руб.:
140 дней × (7800 руб. × 24 месяца) / 730 дней = 35901,37 руб.
- По приведенному расчету очевидно, что минимальный размер пособия рассчитывается в соответствии с среднедневным заработком за прошедшие 2 года, равному действующей величине МРОТ. Обращаем ваше внимание, что в этом случае не предусмотрены какие-либо исключительные периоды.
- Если декретный отпуск начинается на стыке года, то возможно перенесение выхода в декрет на начало нового года. Это возможно для того случая, если беременная учитывает выгодный размер пособия.
Пособие по беременности и родам неработающим женщинам при ликвидации организации
Женщинам, которые потеряли работу вследствие ликвидации организации не более, чем за год до получения статуса безработной, выплачивается пособие по четко фиксированной сумме. Его месячный размер составляет 613,14 руб.
Такой же размер выплат положен следующим категориям женщин, которые находятся на учете в Центре занятости населения на протяжении года после увольнения:
- прекратившим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
- потерявшим статус адвоката, частного нотариуса или иной должности, которая требует специального лицензирования.
Для перечисленных категорий граждан, пособие по беременности и родам оформляется в управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.
Видео
Размер единовременной выплаты определяется также с учетом длительности больничного по БиР (выплачиваются безработным, которые стоят на учете в службе занятости населения).
Размер пособия по беременности и родам студентам, обучающимся на очной форме
В соответствии с законодательством, беременным женщинам, обучающимся на дневной форме в профессиональных, высших учебных заведениях и научных организациях, выплачиваются декретные пособия на основании справки из медицинской организации в размере стипендии.
- Пособие полагается также и аспиранткам очной формы обучения.
- Начисление выплат происходит по выходу в академический отпуск.
Оформление пособия происходит по месту учебы беременной, а выплаты начисляются из госбюджета. Учебное заведение не имеет права отказывать беременной студентке и аспирантке в выплатах пособий.
Однако, студенткам заочной формы обучений пособие по БиР не полагается.
Кроме вышеприведенных случаев и оснований по расчету размера декретных пособий, существуют также случаи, от которых зависит размер выплат:
- длительность больничного отпуска;
- действующая величина МРОТ — для тех женщин, которые получают минимальную зарплату, а также недавно уволенные;
- предельная база по начислению страховых взносов — для женщин, имеющих высокую заработную плату.
