Пособие при рождении ребенка - какие виды материальной помощи гарантированы женщине при рождении ребенка

В федеральном законодательстве РФ имеется ряд положений по социальной поддержке семей, согласно которым молодым мамам при рождении ребенка полагается несколько видов государственных выплат. В 2017-м году, как и раньше, будут выплачиваться единовременные денежные пособия, к которым относятся материнский капитал и пособие при рождении ребенка, а также ежемесячные денежные пособия по уходу за появившимся на свет ребенком (неработающие молодые мамы оформляют такую помощь в Фонде соцзащиты сразу же после рождения малыша).

Стоит отметить, что ежемесячные денежные пособия с первого февраля 2017-го года выплачиваются в увеличенном размере. Повышение суммы выплат связано с проведенной индексацией по уровню инфляции за 2016-й год (согласно информации Росстата в 2016-м году уровень инфляции составлял 5,4%).

Советуем будущим мамам заранее позаботиться о денежных пособиях, которые назначаются и начисляются в период декретного отпуска, а также сразу после родов и при дальнейшем уходе за появившимся ребенком.

Единовременное денежное пособие

Данное денежное пособие выплачивается всем женщинам, независимо от того, работали они или не работали, а также состояли на учете в социальной службе занятости как безработные или нет. На 1-е февраля 2017-го года размер единовременной материальной помощи к рождению ребенка составляет 16 350.33руб.

Для получения разовой материальной помощи требуется подать в органы соцзащиты следующие документы:

• заявление (произвольная форма);
• справка о рождении ребенка (из отдела ЗАГСа), которая выдается при регистрации рожденного малыша (форма Ф-24);
• паспорта родителей и обязательно ксерокопии документов;
• свидетельство о рождении ребенка, на которого получается единоразовое пособие, а также ксерокопия;
• справка от второго родителя по месту его основной работы, в которой должно быть написано, что данный вид пособия ему ранее не назначался и, конечно, не выплачивался.

Выплата этого пособия осуществляется в течение 10-ти дней после подачи полного пакета документов из вышеописанного перечня в бухгалтерию компании или предприятия, где работает один из молодых родителей.

Денежное пособие на уход за ребенком

После того, как женщине предоставят единовременную материальную помощь на ребенка, она имеет законное право на получения дополнительного пособия на весь период отпуска по уходу за малышом. Такая помощь выплачивается вплоть до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Пособие по беременности родам неработающим можно оформить через Соцзащиту. Денежное пособие назначается с первого месяца рождения ребенка в фиксированном размере. Так, если родившийся ребенок – первый в семье, то на него начисляется пособие в размере 3 065,69 рублей каждый месяц, а если это второй или последующий ребенок в одной семье, то начисляется 6 131,37 рублей в месяц.

Для женщин, которые до ухода в декретный отпуск работали, сумма ежемесячного пособия до полутора лет рассчитывается непосредственно в бухгалтерии их организации или предприятия. Стоит отметить, что с 2011-го года введено новое правило, на которое нужно обращать внимание при расчете ежемесячного пособия. Заключается он в том, что из расчетного периода для получения пособия исключаются дни, которые относятся к следующим периодам:

• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по декретному уходу за ребенком;
• временная нетрудоспособность;
• освобождение от работы при учете, что сохранялась заработная плата и при этом на нее не начислялись страховые взносы.

Размер пособия на уход за ребенком рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два года. Суммарный заработок женщины делится на количество календарных дней в двух предыдущих годах (730 или 731 день, если на один из выбранных годов попадает високосный).

Стоит отметить, что при назначении социальных минимальных выплат на родившегося ребенка дополнительно устанавливается повышение суммы по местности, в отношении которой применялись коэффициенты к заработной плате по районам.

Такой расчет пособия проводится по следующей схеме:

1. если молодая мама до рождения ребенка работала, то пособие будет составлять 40% от ее среднего ежемесячного заработка, который посчитан за два последних полных календарных года. В обязательном порядке сумма пособия не должна быть меньше 3 065,69 рублей, если речь идет о рождении первого ребенка, и не менее 6 131,37 рублей для матери, у которой родился второй и каждый последующий ребенок. Выплата этих пособий производится через кассу предприятии, где до декрета работала мама. Деньги выплачиваются в день выдачи заработной платы всем работникам предприятия. При этом максимальная сумма ежемесячных выплат не может быть выше 23 089,03 рублей. Такое ограничение устанавливается согласно максимальной величине заработка, с которой обязательно производятся отчисления в фонд соцстрахования (в 2015-м году – 670 тысяч рублей в год, а в 2016-м – 718 тысяч рублей);
2. если женщина нигде не работала до момента ее выхода в декретный отпуск, то ей полагается минимальное ежемесячное пособие, которое она может оформить и получать через фонд социальной защиты;
3. в том случае, если женщина идет в отпуск по уходу за вторым и последующими детьми, но при этом находится еще в отпуске по уходу за своим первым ребенком, ей можно рассчитывать на ежемесячные пособия, которые являются суммой выплат на первого и второго ребенка. Заметим, что ранее, до изменения в законодательстве, женщине просто предлагалось выбрать один из вариантов предлагаемых выплат: или по уходу за первым, или за вторым ребенком.

Дополнительно нужно сказать, что максимальная ежемесячная двойная выплата не должна превышать 100-процентную сумму среднего заработка женщины-заявителя за два календарных года, но при этом она не может быть меньше суммированных минимально положенных выплат по первому и второму (последующему) ребенку.

Документы для получения ежемесячного детского пособия

Для надлежащего оформления выплат по детским пособиям необходимо представить следующие документы:

• паспорта и их ксерокопии от обоих родителей;
• свидетельство о рождении ребенка, а также ксерокопия документа (в случае усыновления нужно подавать свидетельство об усыновлении);
• трудовые книжки родителей и их ксерокопии;
• свидетельство о рождении всех предыдущих детей, а также ксерокопии (также следует подавать свидетельства об усыновлении всех ранее усыновленных детей);
• справка о невыплате пособия маме по безработице (берется в государственной службе занятости);
• постановление об опеке над ребенком и ксерокопия этого документа, если ребенок взять в семью под опеку;
• справка от второго родителя с места его работы, учебы или службы с указанием того, что он не получает данный вид пособия;
• номер лицевого счета в Сбербанке (ксерокопия документа);
• справка о составе семьи (по месту жительства).

Материнский капитал

Эта денежная помощь от государства дается один раз при появлении второго или последующего ребенка в одной семье. В случае, если вы не воспользовались правом на получение «материнского капитала» при рождении второго ребенка, то вам могут выдать именной сертификат «Семейный капитал» на третьего или последующего ребенка. Такую государственную помощь может получить не только мать, но и отец, в том случае если он считается единственным усыновителем второго или следующих детей и при этом решение суда по усыновлению второго и последующих детей вступило в юридическую силу в период с 01.01.2007 года и по 31.12.2018 года.

В 2017-м году размер капитала остался без изменений и составляет 453 026 рублей. Данная материальная помощь выплачивается с бюджета пенсионного фонда по заявлению от обладателя государственного сертификата. Сумма может выплачиваться полностью или частично и только в безналичной форме путем переведения средств на лицевой счет заявителя.

Согласно законодательству средства материнского капитала могут быть использованы лишь на:

• улучшение жилищных условий семьи. За данный вид государственной помощи можно приобрести жилье только на территории РФ. Оплата за приобретаемое жилье возможна только путем безналичного перечисления средств;
• оплата образования детей. Капитал может направляться на получение образования любого ребенка из семьи, а не только того, к рождению которого была дана эта материальная помощь. Стоит отметить, что материнский капитал можно истратить на оплату обучения ребенка только в российском образовательном учреждении.
• оплата товаров и различных услуг, которые направлены на социальную адаптацию ребенка–инвалида, родившегося в семье;
• использование капитала, как части накопительной трудовой пенсии матери детей.

Стоит особо отметить тот факт, что в 2016-м году правительство разрешило единовременно выплатить семьям 25 000,00 руб. из материнского капитала. Такое решение было принято в качестве антикризисной экономической меры. При этом семьи могли использовать эти деньги по своему усмотрению.

Видео

Право на получение материальной помощи в виде материнского капитала оформляется в подразделениях ПФ по месту фактического проживания семьи. Обращаться в ПФ можно в любое время, срок обращения по вопросу получения материнского капитала не ограничивается временными рамками. Главным документом, который подтверждает право семьи на материнский капитал, считается именной сертификат.

Обращаясь в пенсионный фонд по вопросу материнского капитала, при себе нужно иметь:

• паспорта обоих родителей;
• свидетельства по рождению детей;
• заявление на официальное оформление материнского капитала.