Работа

Про сверхурочную работу и не только: трудовые права родителей-одиночек и многодетных пересмотрят

52
0
0

Автор статей

В Госдуму внесли законопроект о трудовых правах многодетных родителей, а также одиноких мам и пап, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет. Авторы документа, вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова, председатель Комитета палаты регионов по социальной политике Инна Святенко и замглавы Комитета Мохмад Ахмадов, отмечают, что Минтруд уже поддержал их концепцию.

Речь идет о том, что работника, у которого трое детей в возрасте до 14 лет или он воспитывает ребенка один, смогут привлечь к сверхурочной работе или отправить в командировку только с его письменного согласия. Работодатель обязан уведомить сотрудника под расписку, что тот вправе отказаться от служебной поездки.

Авторы законопроекта предложили распространить право отказаться от командировки и следующие категории работников:

  1. матери детей до трех лет;
  2. родители детей-инвалидов;
  3. одинокие родители и опекуны детей в возрасте до 14 лет;
  4. многодетные;
  5. инвалиды;
  6. те, кто ухаживает за больными членами семьи в соответствии с медзаключением;
  7. работники с детьми до 14-ти, второй родитель которых трудится вахтовым методом.

Сенаторы предлагают внести и другие поправки в Трудовой кодекс, в частности защитить родителей, которые в одиночку воспитывают детей. Речь о привлечении к работе в ночное время. Сейчас сверхурочная занятость в ночное время возможна с письменного согласия для сотрудников, которые воспитывают ребенка в возрасте до пяти лет. В новом законопроекте предлагают повысить планку детского возраста и расширить эти нормы:

  • на одиноких мам и пап, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет;
  • супругов вахтовиков, у которых есть дети того же возраста;
  • на многодетных сотрудников, у которых трое или больше детей до 14-ти.

Как отмечают авторы поправок, в Министерстве труда и социальной защиты РФ уже поддержали предложенную ими концепцию.

Читайте также:

Все фото: Depositphotos

0
Ещё по теме
Есть вопросы или хотите обсудить данную тему?
Напишите все, что вас интересует в комментариях
Комментарии 0