8 апреля в России начали действие обновленные правила выплаты пособий по безработице. В частности, они нацелены на защиту прав беременных женщин, которые остались без работы, а также находящихся в отпуске в связи с рождением ребенка.
Урегулированы вопросы начисления пособий в тех случаях, когда начало периода выплат смещается или период выплаты пособия по безработице прерывается, — пояснили нововведение в Минтруде.
Подробнее о том, как действие постановления от 27 марта 2021 года №454 защитит права беременных и мам, находящих в декретном отпуске. Предположим, что беременная женщина лишилась работы. Она зарегистрировалась в центре занятости в марте, а через месяц начинает получать пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Чтобы не потерять пособие по безработице, женщина имеет право получать пособие по беременности и родам (получать его на протяжении 140 дней), а затем вернуться в центр занятости и возобновить поиск работы. Согласно обновленным правилам, молодая мама в течение 2-х месяцев будет получать повышенное пособие по безработице.
Максимальное пособие по безработице сейчас составляет 12 130 рублей, минимальное — 1500 рублей. По действующим правилам граждане начинают получать пособие с момента регистрации в центре занятости, то есть с первого дня признания их безработными. При этом первые три месяца выплачивается 75% заработка, но не более 12 130 рублей, а вторые три месяца — 60% заработка, но не более 5000 рублей, — говорится в постановлении.
Минтруд ранее предложил безработным мамам дошкольников пройти профессиональную переподготовку и получить за это стипендию. Переобучение и повышение квалификации входит в задачи национального проекта «Демография».
В период обучения, период которого не превышает 6 месяцев, для безработных мам предусмотрена выплата стипендии. Ее расчетный размер равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент. Отметим, что стипендия выплачивается ежемесячно за дни фактического обучения. Информацию по профессиональному переобучению и повышению квалификации можно прочитать на сайте службы занятости по месту проживания.
Все фото: Depositphotos
