Из журнала пользователя Елена
Доступно: Для всех

Кидалово работодателя, как бы вы поступили

Ситуация такая. При устройстве на работу договорились с работодателем что моя зп будет условно 100%. Это на руки. Белая будет 50% от этого. Оформление через месяц после прохождения испытательного срока. В итоге, срок пройден. Подхожу к руководителю. И тут новости: 50% невозможно, предлагает 25% что меня просто шокировало. И так не шибко много, и 50% обсуждалось при трудоустройстве. В итоге он несёт какую то чушь собачью. По итогу завтра как бы узнаю результат. Я очень раздосадована и зла. Но уже отработанны пол месяца сентября и не хочется чтобы этот жмот кинул меня на зп. Как бы вы поступили в подобной ситуации?
Пожаловаться
Подпишись на канал baby.ru в Яндекс.Дзен
Добавить комментарий

Комментарии пользователей

 66
ГеоргийКирилл

ушла с тем что дает, нужных не "кидают"...

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Наталья

Не поняла, дождались бы зп и ушли?

ОтветитьНравится 
ГеоргийКирилл
ОтветитьНравится 
ДАРЬЯАннаИлья

Пардон, что значит «обговаривалась белая зарплата 50%»? договор составили, или все на словах? 100% на руки-то дадут, или теперь только 50%.

Бежать оттуда! 

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Татьяна

Естественно на словах, у нас часто так бывает. Редко кто предлагает полностью белую зп.

ОтветитьНравится 
ДАРЬЯАннаИлья
Елена

т.е. даже эти 50% в договоре не прописаны? Я вообще без договора ни дня не работала

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Татьяна

Договор должен был быть составлен после прошествия 1 месяца испытательного срока.

ОтветитьНравится 
ДАРЬЯАннаИлья
Еленаэм… Я несколько раз работала на испытательном сроке и всегда составляется договор с момента начала работы, и прописывается- испытательный срок 1-3 месяца. Я ни одного дня не работала без договора, я просто не выйду на такую работу, где все на словах
ОтветитьНравится 
Бусинка
Елена

Испытательный срок входит в стаж, поэтому договор составляется сразу при трудоустройстве. И в нем уже прописывают испытательный срок. А раз с Вами не заключали договор, но Вы работали и есть тому доказательства, можете смело идти в трудовую инспекцию. Работодателю мало не покажется! Там штрафы просто дикие за такие нарушения!

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Татьяна

Да, это конечно идея хорошая. А как доказать, что я там работала?

ОтветитьНравится 
Бусинка
Елена

Есть кто-то, кто может подтвердить? Да даже если и нет, заявление пишите и все. Там разберутся. Все работодатели боятся трудовую инспекцию, даже банальногр намека о таких намерениях может быть уже достаточно, чтобы он 10 раз подумал прежде, чем кинуть (если это в планах). Когда приходит проверка из трудовой, проще закрыть фирму, чем отбиваться от нее. Штрафуют за все.

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Татьяна

Может коллеги от страха что от директора влетит скажут что не знают кто я такая. Никто не знает как они скажут когда своя Жора будет гореть.
Ну а так да, буду пугать если попрёт.

ОтветитьНравится 
Рома
Татьяна

+1, на испытательный срок договор тоже должен быть.

ОтветитьНравится 
София

Смотря какая работа. У меня белой зп 10%)) но фиг я свою работу на другую променяю)) если Ваши 100% — это достаточно хорошо, а белая нужна побольше ради декретных или кредитов, то предложите работодателю снизить зп на пару тысяч (условно 98%), как бы компенсируя его расходы на взносы за вас. Для большей конкретики это надо на реальных цифрах считать

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Zayka Shershneva

Налоги с зп 30%. И что, мне снизить зп так чтобы получать на эту сумму меньше и чтобы налоги платились за мой счёт?
Если зп довольно хорошая, 30% это очень много. Да даже если и не большая зп, так же.

ОтветитьНравится 
София
Елена

Математик из Вас так себе… Допустим, зп 30 тысяч. При официалке в 15 тысяч (налоговые вычеты за детей я не учитываю), у Вас на руки 28050, взносы за Вас работодатель платит примерно 4,5 тысячи. При официалке в 7,5 тысяч на руки у Вас 28525 (без учёта вычетов), взносы примерно 2250. Так если Вам так дорога высокая официалка, то пожертвуйте из своей зп 2250, компенсируя ту сумму, на которую работодатель будет платить больше взносы. У меня за годы моего работодательства были такие случаи. Единственное, я о зп в минималку предупреждала сразу...

ОтветитьНравится 
Сергей
Zayka Shershneva

30% плюс подоходный. Если разница например это уплачивать с минималки или с зарплаты например 100 тысяч то существенно придётся себе доход урезать, чтобы работодатель своё не терял типа 

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Zayka Shershneva

Спасибо, все вы правильно считаете. Но я не готова на этот вариант. Так как те условия на которые я согласилась изначально были минимально приемлемыми для меня.

ОтветитьНравится 
София
Lyudmila

В примере я всё разжевала. И НДФЛ и взносы. Если нужна хорошая официалка, то или вот так можно решить вопрос в виде уменьшения своей зп на 50% от суммы взносов, уплачиваемых работодателем в случае маленькой зп.

ОтветитьНравится 
София
Елена

Тогда ищите другую работу. Или соглашайтесь на маленькую официалку. Я с зп 11500-13% не жалуюсь)))

ОтветитьНравится 
ДочкаСынок

Ни разу в жизни не встречала работу с зп на словах.

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
VREDNAJA

Да ну? Значит повезло. Очень часто зп чёрная или серая. Таковы реалии жизни. Особенно если зп более менее большая.

ОтветитьНравится 
ДочкаСынок
Елена

Все работы которые у меня были, все либо строго по трудовой с полностью белой зп, либо рукописный договор, и вся зп в конверте как в договоре — иначе бы я не работала вообще. Но работа в конверте это была в подростковом возрасте, когда работала продавцами, ежедневно просто расплачивались. 

Да и с сестрой искали ей работу без оформления и зп в конверте — ее просто найти нереально 3-год ищет чтоб так было. ни хрена…. Все хотят платить чисто белой. Я не знаю как так еще можно найти такое, чтоб конвертом платили. 

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
VREDNAJA

На какую должность ищет сестра работу? Ну вы не встречали черную и серую зп, а я её часто встречаю. Когда устраивалась на работу посетила много фирм. Белую платят крайне редко, особенно если зп большая.

ОтветитьНравится 
ДочкаСынок
Елена

повар кондитер, по профилю...

ОтветитьНравится 
МаксимкаЖенечка

Я бы забрала зп и ушла. Как правило, дальше бывает только хуже. Потом будете только 50% получать и все

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Мария

Черную он выдал за первый месяц всю сумму, как договаривались

ОтветитьНравится 
МаксимкаЖенечка
Елена

А вообще внятное объяснение было, почему урезал?

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Мария

Нет, он сначала прикинулся что у него амнезия. Потом мямлил что то невнятное.

ОтветитьНравится 
Сын

Не поняла, вам урезали зарплату совсем, или «белую» только?

В любом случае, в такой конторе работать — ничего хорошего. Постоянно ждать подставу и кадалова.

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Наталья

При официальном оформлении выяснилось что белая зп будет намного меньше. В 2 раза по сравнению с оговоренной суммой. На руки итого сумма не изменилась

ОтветитьНравится 
Сын
Елена

А, это ещё ничего. Поработайте, посмотрите, как дальше будет, но ухо востро держать надо.

ОтветитьНравится 
МирославаИгорь

Я даже не знаю… Только с “белой” и по договору пока работала.

ОтветитьНравится 
КнопкаБуся

Ушла бы

ОтветитьНравится 
АнастасияМаксим

ну уйти всегда можно, поработай… договор заключать будешь через 2 недели, вот тебе это время на «подумать») стаж идет, а с нашим пенсионным замороком в стране я на пенсию совсем не надеюсь...

ОтветитьНравится 
МихаилНаталия

Получать ЗП, сколько даст и валить...

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
AkRiDa

Вот к этому я и склоняюсь.

ОтветитьНравится 
МихаилMiaVictoria

Другие варианты есть с работой в другом месте?

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Ириshка

Да, есть варианты. Город большой. Что то конкретное искать надо, это какое то время.

ОтветитьНравится 
Сергей

Вот поэтому никогда не надо соглашаться на неофициальную зарплату и на оформление не с первого дня. Я когда на работу только резюме приносила у меня сразу трудовую отобрали и сказали все оформим ты потом когда придёшь уже работать. Тебя уже кинули, не волнуйся. Поэтому уходи смело и не горюй 

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Lyudmila

Это да. Хотелось бы получить зарплату а уж потом валить.

ОтветитьНравится 
Сергей
Елена

Ну ты вроде написала что уже получила за тот месяц. За этот теперь только в следующем, оно так и будет теперь тянуться что тебе ещё должны за дни отработанные до дня выплаты зарплаты. Какого числа зарплату то выдают? Если в конце месяца или прям в первых числах то можно и потерпеть чтоб за полный сентябрь получить . 

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
LyudmilaУже полмесяца отработаны снова. А выдача зарплаты в самом начале месяца. Хочется конечно за сентябрь получить зп.
ОтветитьНравится 
Сергей
Елена

Ну сиди тогда не подавай виду до зарплаты. Ищи другую параллельно 

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Lyudmila

Я бы с радостью. Можно кончено резюме разослать. Но как ездить по собеседованиям? Ведь туда сюда плюс беседа от 3 часов занимает…

ОтветитьНравится 
Сергей
Елена

Пока рассылай. Куда сможешь ходи после работы на собеседование. Или с утра, смотря какие графики у тебя и в других конторах куда будешь отсылать резюме. Или так и говори как есть что сейчас работаешь и в рабочее время сможешь придти на собеседование через 2 недели. Это нормально и нормальные работодатели к этому абсолютно спокойно относятся. 

ОтветитьНравится 
Сергей
Елена

А вообще в своём районе смотреть надо, чтобы не часами на работу добираться. 

ОтветитьНравится 
Шурик

А вы подписывали Джоб офер? Там обычно все условия прописаны.

ОтветитьНравится 
Сын
Tatiana

Какой офер? ясно ж, что речь о шарашкиной конторе )

ОтветитьНравится 
Шурик
Оксана

Ну это вина только автора.🏼♀️

ОтветитьНравится 
Сын
Tatiana

Спору нет :(

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Tatiana

Нет

ОтветитьНравится 
Шурик
Елена

Я бы обратилась в трудовую инспекцию, пусть из проверяют с их чернухой

ОтветитьНравится 
Искорка

Ну при расчете он в любом соучае тебя может кинуть. А вообще при всех рассказах о твоей работе я б уже давно ушла.

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Огонек

Да вот видимо время подходит

ОтветитьНравится 
Искорка
Елена

Терпение у тебя однако дъявольское

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Огонек

Теперь буду терпеть до зарплаты сентябрьской. Надеюсь выдаст, жмот поганый. Срок выдачи через 2 недели.

ОтветитьНравится 
КрохаКрошечка

сложно сказать, ушла бы или нет. Но надолго бы там не осталась, это точно. потом начнутся подобные амнезии на каждом шагу.

ОтветитьНравится 
СынокДоченька
Ирина

Вот об этом я и переживаю.

ОтветитьНравится 
Добавить комментарий

Рекомендованные посты

22 декабря 2015
ЖУРНАЛвыплата декретных, ликвидация фирмы
Девочки, добрый вечер. С 30.11 в декретном отпуске, 8.12 отвезла больничный(на 140 дней) и заявление работодателю.Пообещали выплатить пособие в течении 10 дней… Вчера звоню бухгалтеру, спрашиваю о том, когда перечислят, она отвечает, что на этой неделе. Сегодня звонит и говорит, о том что фирма ликвидируется, но они могут мне предложить перевод.Я должна написать заявление от (внимание!) 29.11 на увольнение, а 30.11 заявление о приеме на новую работу..( с 30.11 я в декрете). Мне кажется, это кидалово(( Как лучше поступить в данной ситуации… ? Заранее благодарю!
Актуальные посты
Похожие записи
на тему материнства

Узнавай и участвуй