Как найти хорошую няню.

Писала для Инста, но оставлю это здесь.

‼️ТЕМА: КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ НЯНЮ‼️
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Как и обещала, самый подробный пост про выбор няни. Если полезно и интересно, ставьте ❤️, я буду знать, что не зря старалась для вас 😘
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✅ ГДЕ ИСКАТЬ. По своему опыту и опыту моих знакомых, могу сказать, что няню можно смело искать на сайте pomogatel.ru Это специализированный ресурс, такой же как всем известные сайты по подбору персонала, только вышеуказанный для домашнего персонала. Пользование сайтом бесплатное, но чтобы увидеть контакты необходимо оформить подписку, минимальная на 30 дней. Оплатив доступ, вы сможете увидеть телефоны для связи. На сайте помогатель есть перечень агентств по подбору домашнего персонала. Куда обратиться-решать вам, но личный мой опыт говорит о том, что многие няни, которые обращаются в агенства, есть на помогателе, точно также агенства идут на этот сайт в том числе и подбирают вам няню. В чем отличие? Агенство берет вознаграждение в сумме полного месячного оклада няни и гарантирует бесплатную замену, как правило, 1-2 раза. Возможно, для кого-то агенство будет гарантией порядочности няни, но делает ли агенство проверку прошлой жизни и опыта няни не известно, мне кажется агенство просто выполняет ту работу, которую вы и сами можете выполнить.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⚠️Алгоритм такой. Произвести отбор по своим критериям, выбрать лучших кандидатов, созвониться с ними и произвести отбор по телефонному разговору, далее уже с теми, кто прошёл отбор после беседы по телефону, согласовать личную встречу и провести собеседование. Мне кажется это вполне реально и даже нужно делать самостоятельно. Считаю такой ресурс как помогатель отличной возможностью самостоятельно найти себе няню. Найти няню по рекомендации знакомых конечно попробовать можно, но это уже самый маловероятный путь, если освобождается Няня обычно Ее уже где-то ждут. Если не ждут, то она идёт на сайт помогатель и там ищет и быстро находит себе работу. Вероятность совпадения по вашей необходимости и освобождения чьей-то няни очень мала, если только вы не тот, кто ждёт освобождения уже конкретной няни, тогда вам повезло!)
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✅КРИТЕРИИ ВЫБОРА НЯНИ. Предложу свой вариант, по каким критериям лично я вела отбор своей второй няни спустя 2 года успешного сотрудничества с первой няней. Эти критерии все можно выбрать и указать на сайте при поиске няни, иными словами фильтры.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Возраст: от 40-60 лет. Я считаю, что это тот возраст, в котором Няня находится уже и ещё в здравом уме, набралась жизненной мудрости и педагогического опыта, скорее всего с уже состоявшейся семьей и взрослыми детьми, бытом. Тот возраст, когда самое время работать без различных жизненных обстоятельств. Первую няню мы взяли в возрасте 51 года, вторая наша Няня 44 года. Но и в 60 лет я встречала очень хорошую няню! К сожалению, она отказалась у нас работать в пользу другой семьи (моих знакомых) и сейчас успешно у них работает.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Педагог!!! Ставлю три восклицания. Я считаю, что допускать к работе няней возможно только женщину, которая имеет высшее педагогическое образование и опыт работы педагогом (в школе или в детском саду) не менее 6-10 лет. Первая наша Няня педагог по музыке опыт в школе, вторая Няня педагог начальных классов, опыт в школе. Безусловно можно встретить хороших женщин и без педагогического опыта, но лично для меня Няня это в первую очередь гувернёр и педагог, а не сиделка. И второе, работа с детьми это призвание, и конечно длительный педагогический опыт этот факт подтверждает.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-ОПЫТ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ БОЛЕЕ 10 лет. Общий стаж работы с детьми более 10 лет. Идеальная Няня это та, которая проработала в школе и саду 6-10 лет, потом она ушла работать няней в семью, где проработала минимум 2-3 года, а ещё лучше в двух и более семьях в каждой по 2-3 года. Наша первая Няня имела опыт работы в музыкальной школе более 10 лет, потом в двух семьях, в одной из которых она работала очень долго. Вторая в школе аналогично 10 лет и потом несколько лет в семьях. Обычно няни в резюме всю эту информацию указывают сразу.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-НАЛИЧИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ. Я считаю, что готовность предоставить письменные и особенно устные (связь с работодателем) рекомендации будет преимуществом. В современном мире будет не сложно получить даже фотографии няни из прошлых семей, если это очень уж вам нужно. Я не созванивалась с другими семьями, но письменные рекомендации всегда смотрела. Но у меня и вопросов и недоверия не было ни к первой ни ко второй няне в этом отношении, чтобы мне захотелось позвонить другим семьям.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-ГРАЖДАНСТВО РФ. Это даже не обсуждается. Не хочу ничего тут расписывать, просто для меня нет другого никакого допустимого варианта. Только РФ и только с постоянной пропиской более 10 лет и я бы не стала брать человека с пропиской из другого города. Чуть позже мы к этому вопросу вернёмся. Англоговорящие носители не обсуждаются, тут речь идёт о русскоговорящий русской няне.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-НАЛИЧИЕ ФОТО. Анкеты без фото я смотрю в последний момент, все же хоть и невозможно все по фото понять, но иногда даже не хочется читать резюме после просмотра фото. Поэтому без фото я читала анкеты в крайнем случае, не зная, что там за кадром. Но все же я бы пропускала их совсем. Вдруг повезёт)
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-РАЙОН ПРОЖИВАНИЯ. Я бы смотрела сначала кандидатов, которые живут максимально близко к вам. Это удобно обеим сторонам. Если вдруг Няня будет ограничена во времени, ей не придётся тратить время на дорогу и плюс большинство не желают далеко ездить. Но смотреть нужно всех, кто вам нравится, а вдруг няне не важно, куда ехать. Опыт моих звонков няням (человек 10 точно) это уже те, кто подходил основным критериям, из них никто не согласился ездить к нам! Всем было далеко.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-ГРАФИК РАБОТЫ. Можно сразу указать график, который вы предпочитаете. Тогда няни, которым такой график не подходит отсеются. Но я бы не делала отбор, мало ли Няня будет очень хороша и вы пересмотрите свои потребности. Например вы ищите на 3 дня, а возьмёте на 5. Мы позже это тоже обсудим.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-ОБЯЗАННОСТИ НЯНИ. Для меня Няня должна только заниматься ребёнком, я сразу отметаю кандидатов, которые пишут, что могут помогать по думу. Ни один нормальный педагог, на мой взгляд, не напишет в анкете такое. Позже этот вопрос ив ещё обсудим.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-ОПЛАТА ТРУДА. На сайте помогатель можно выбрать денежный интервал, больше или меньше которого вы не готовы платить. По моему опыту, стоимость хорошей няни в Спб начинается от 300 и до 500 за один час работы. Я даже не смотрела меньше 300 в этот раз, потому что меньше обычно это либо без опыта, без образования или в возрасте или наоборот слишком молодые. Ну и я понимаю, что профессионал себя оценивает адекватно. Позже ещё раз вернёмся к зп, когда я подробно буду писать про график занятости.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-ВОДИТЕЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ. На этот вопрос ответ мне абсолютно не важен, потому что я не доверю возить ребёнка на машине чужому человеку. Только сама вожу.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
В общих чертах это те критерии, по которым я отбираю кандидатов для того, чтобы совершить звонок и задать уже конкретизирующее вопросы. По телефону вы слышите голос няни, манеру общения, это тоже очень весомый фактор для вашего выбора. Например, при телефонном разговоре сразу понятно, нравится ли вам речь няни, правильная ли она первый взгляд, нет ли неприятного акцента ну и в общем настрой и энергетика по голосу и манере разговаривать изначально ощущается. Самое главное, ответы на ваши вопросы помогут вам понять, стоит ли няню приглашать на собеседование и соответсвует ли она вашим критериям выбора.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✅ О ЧЕМ СПРОСИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Ищет ли ещё работу?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Удобно ли ездить к вам? Называете адрес, спрашиваете, где живет.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Возраст?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Какой хочет график работы и что будет входить в обязанности (только уход, развитие, сопровождение, уборка, готовка). Все это кратко я бы обсудила ещё по телефону. Возможно уже на этом этапе вы не сможете договорится.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Какую минимальную оплату труда ожидает? Хочет работать за оклад или оплата по часу? Этот вопрос вытекает из вопроса про график, и оба этих вопроса обсуждаются одновременно, потому что Няня чаще всего работает на сделке. Сколько отработала, столько получила. Например 5 дней в неделю по 10 часов стоимость часа 350 р. Из этих данных Няня уже составляет себе месячный Заработок и скажет, что меньше чем 5 дней и меньше чем 10 часов в день работать не готова, чтобы выработать желаемый доход. Цифры могут быть разные, но суть одна, если это сделка, то зп будет зависеть от количества дней и часов. С окладом я лично бы работать не стала.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Где родилась и жила, до настоящего момента. Это тоже подробно обсудим ниже, но я выбирала нянь с пропиской и постоянным проживанием в моем городе не менее 10 лет.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Можно еще раз в двух словах спросить про опыт работы, чтобы услышать какие-нибудь подробности, не указанные в резюме. Подробно это уже обсуждается при встрече.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Сообщить няне принципиальные моменты, например, что у вас есть камеры, что вы будете часто дома, сразу спросить может или нет Няня выезжать за границу или оставаться на ночь или задерживаться вечерами, если это вам необходимо.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Сразу можно спросить про семейное положение, дети, муж и тд, чтобы понимать, нет ли на данный момент для работы няни личных препятствий и семейных неурядиц. Об этом позже ещё подробно поговорим.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Вредные привычки.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
-Если вы договорились о встрече, попросите принести на встречу все дипломы, паспорт и медицинские справки, которые есть.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Вот так минимальный для меня перечень вопросов для няни по телефону, после обсуждения которых уже вы точно сможете сделать выбор и принять решение, стоит ли человека приглашать домой на собеседование. Я выбирала несколько кандидатов 2-3 раза в месяц и сразу всех обзванивала. Во второй раз ко мне пришла на собеседование только одна Няня, Ее мы и взяли!) все, что мне было важно, я уже и по телефону узнавала и понимала. А первый раз ко мне много приходили, но по опыту это пустая трата времени. Потому что самые принципиальные вещи ты понимаешь уже во время беседы по телефону. Наверно мне повезло, что Няня сразу подошла, но просто по телефону все остальные отсеивались по тем или иным причинам. Были няни, которых я бы пригласила на собеседование, мне они нравились во время телефонного разговора все подходило, но они сами отказывались, либо далеко ездить либо что-то ещё не устраивало. По итогам телефонного разговора я сразу готова няне дать ответ, хочу я встретиться или нет. Если я понимала, что Няня не подходит, я говорила, что ещё созваниваюсь с другими нянями, что мне все понятно и я свяжусь, если возникнет необходимость. Если мне что-то не нравилось на середине вопросов, разговор конечно смысла продолжать нет и мы либо прощались обоюдно, либо я просила прощения, говорила, что Вы нам не подходите и прощалась.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✅НЯНЯ ПРИХОДИТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
С теми, кто подходит, договариваетесь о встрече, я бы это делала только у вас дома и в то время, когда ребёнок дома, бодр и весел (после сна и обеда).
Когда Няня приходит на встречу, оцениваете пунктуальность, опоздание или нет. Если опоздание, то как надолго и извинилась ли Няня, предупредила ли о своей задержке. Все это крайне важно и говорит о воспитании человека. Если предупредила и извинилась, не приятно, но я считаю криминала нет.
Обратите внимание, моет ли Няня руки сразу, как зашла к вам в дом. Я считаю, что второе действие, после того, как ты снял обувь и верхнюю одежду, это мытьё рук. Поэтому как только Няня разделась, она должна спросить, где можно помыть руки. Почему? Тут ведь не стоит говорить, почему?))))
Проводите собеседование в детской комнате или там, где ребёнок будет находиться вместе с вами. Очень важно видеть, как Няня будет себя вести по отношению к ребёнку, как ребёнок будет воспринимать няню, будет ли Няня вообще обращать на ребёнка внимание или она будет стараться произвести на вас впечатление, не замечая ребёнка. Понравится ли вам взаимодействие няни и ребёнка. Это принципиально важный момент. Наблюдение за поведением няни вы будете вести все время вашей беседы, обычно это 1,5-2 часа и этого времени вполне достаточно, чтобы оценить вовлечённость и формат общения няни с ребёнком.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
✅О ЧЕМ СПРОСИТЬ НЯНЮ НА СОБЕСЕДОВАНИИ.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Теперь давайте обсудим подробно, какие вопросы задать няне и какой ответ желательно получить, на мой взгляд!)
Возможно, что придётся повторно обсудить что-то, что уже обсудили по телефону.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Возраст. Выше уже своё мнение я написала, считаю допустим возраст няни от 40 не младше и до 60 лет.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Где родилась, где жила с Рождения и где прописана. Я считаю, что не менее 10 лет местом постоянной регистрации и проживания няни должен быть город, в котором вы живете. Как минимум, можно сделать вывод, что у человека, которому нет необходимости менять место жительство, все стабильно в жизни. Плюс есть возможность оценить опыт работы и проверить информацию именно в вашем городе. Плюс местный житель это всегда более надёжно и Няня будет в своей тарелке, а не в чужом городе. Я даже не рассматривала кандидатов, которые недавно переехали или не граждане РФ.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Рассказать про семью. Необходимо без стеснения спросить о семейном положении няни. Замужем или нет, есть ли дети, внуки. Няня должна быть без семейных трудностей, обязательно иметь своих взрослых детей, чтобы они уже не болели, а если и болели, то няне не было необходимости с ними сидеть дома. Няни без детей после 40 лет исключены, даже если это медицинские проблемы. Есть вероятность психологических проблем на этой почве и как сильно начнёт любить вашего ребёнка такая Няня и нужно ли это вам? Для меня идеальная Няня без семейных проблем, с взрослыми детьми, тогда есть вероятность, что ваша Няня находится в благоприятной эмоциональной обстановке, что конечно положительно будет отражаться на работе в вашей семье. Наша первая Няня была в полноценной семье с двумя детьми и внуками. Вторая Няня моложе, у неё взрослая дочь и она с мужем в разводе. В моем случае семейное положение второй няни не вызывает никаких подозрений и опасений. Я считаю даже уместным вопрос, в каких отношениях с бывшим мужем находится Няня. Ну и прочие вопросы, в рамках дозволенных норм конечно.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Высшее образование и другие курсы, тренинги и тд. Здесь необходимо спросить про все заведения, где училась Няня. Как я уже выше говорила, что считаю единственным для себя возможным вариантом няню, у которой высшее педагогическое образование.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Почему решила работать с детьми. Это вопрос для общего представления о человеке. Ответ на него обязательно будет интересно послушать. Спросите когда и почему Няня решила стать педагогом и работать с детьми.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Опыт работы. Моя Няня должна иметь опыт работы не менее 10 лет в школе или детском саду, далее в идеале Няня должна иметь ещё опыт работы хотя бы в двух семьях, чтобы Няне было не в новинку работать в семье, чтобы она уже знала какие-то базовые особенности, а также, чтобы имела рекомендации. Также очень важно спросить няню про работу в предыдущих семьях и послушать, что Няня вам рассказывает и как подробно. На этом этапе Няня продемонстрирует своё воспитание. Я считаю, что Няня не должна выходить за рамки дозволенного в своих рассказах о прошлом опыте. Насторожитесь, если она будет рассказывать о семье в дурном свете, будет осуждать или рассказывать личные какие-то детали, которые никакого права выносить из той семьи не имеет, иными словами начнёт сплетничать. Также совсем нехорошо, если Няня будет приводить в пример какие-то на Ее взгляд ошибки воспитания из той семьи, типа что мама и Папа плохо обращались с ребёнком или не так воспитывали. В общем никак не допустимо, нас мой взгляд, болтать лишнего. Если Няня из таких, перенесите на вашу семью, также и про вас потом будет судачить. Также спросите про рекомендации письменные и устные, спросите, можете ли позвонить предыдущим семьям. Также самый важный вопрос в этом блоке — Почему прерывался опыт работы. Спросите про все места, где работала Няня. Для меня допустимый вариант естественно либо по собственному желанию по объективным причинам, либо потому что дети уже не нуждались в няне по истечении длительного срока (пошли в сад, школу).
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ. Спросите няню, какие планы на тот период, который вам нужна будет Няня. Вам важно понять, настроена ли Няня на долгосрочное сотрудничество или может это ее краткосрочные планы. Здесь же согласуйте ваши совместные планы на работу, сколько месяцев или лет вам нужна няня, сколько детей в семье нужно воспитывать и ваши дальнейшие планы на рождение деток и нужна ли будет няня для них.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Достижения в жизни. Вопрос на отвлечённую тему, ответ на который интересно послушать.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Попросите няню рассказать о своих недостатках и преимуществах. Много тут говорить не буду, сами все поймёте.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Языки. Здесь спросите какие языки знает няня и готова ли она применять их в занятиях с ребёнком.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Какие методики обучения знает. Здесь спросите по то, насколько няня готова проявить инициативу в организации развивающих занятий, какие методики будет использовать. Для меня важна готовность няни выполнять то, что я скажу эффективно. У меня куча материалов, которые только бери и делай, но собственные знания и инициатива няни всегда преимущество. Наша вторая няня идейная и инициативная, я очень радуюсь!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Обязанности. Здесь необходимо проговорить все, что вы ждёте от няни.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
— Развивающие занятия. Проговорите все, что вы ждёте от няни по этой части и чем планируете ее нагрузить.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
— Прогулки. Когда по времени гулять, сколько, в какую погоду, как далеко. Как вести себя на прогулках.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
— Режим дня. Сон, еда, игры. Согласуйте распорядок.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
— Дополнительные обязанности няни. Уборка в детской комнате, уборка в детском шкафу, помощь в ваших домашних делах, глажка и стирка детских вещей, приготовление еды. По этому пункту у меня изначально требования минимальны. Я считаю, что педагог настроенный на профессиональную работу никогда не согласится выполнять домашние обязанности. Я никогда не попрошу няню об этом. Кандидатов, указавших помощь по дому даже не рассматривала. Моя первая няня гладила детские вещи, когда Мия спала. Обе няни должны были убирать детскую комнату, убирать вещи в детском шкафу и очень редко!!! Сварить что-то типа макарон, овощей и поджарить яйцо. Самое простое и быстрое, чтобы не отвлекаться от ребёнка. Обычно я всегда готовлю все сама и няня только разогревает.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

❇️График работы. Мы уже частично это обсудили. Здесь вы договариваетесь сколько дней и часов няня будет работать. Во сколько приходить и уходить. По моему опыту, могу сказать, что хорошие няни всегда ищут себе полную занятость. Обычно для няни это полноценный доход и работа. Найти идеальную няню на 2-3 дня это очень сложно. Даже не знаю как должны сложиться обстоятельства, чтобы отличная дневная няня работала только 2 дня в неделю. Это либо подработка, в теории ничего страшного, либо вторая семья, что по мне так плохо. Мне бы не хотелось, чтобы няня работала кроме нас ещё в одной семье. Наша няня работает 4 дня в неделю с 10-19 и если надо задержаться, то без проблем.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Заработная плата. Выше мы это уже обсудили. Зп может быть либо оклад либо оплата по часу. Вы уже обсудили с няней по телефону ее ожидания по зарплате, теперь закрепите эти моменты. Если оклад, то какой. Если отпала в час, то стоимость часа и выходите на тот график, в котором няня будет вырабатывать свой ожидаемый доход, плюс и минус. Обязательно убедитесь, что ожидания по зарплате няни оправдались, чтобы спустя пару недель она вам не сказала, что нашла кого-то другого. Не только вам должна няня понравиться, но и зарплата вашей няне тоже должна нравиться))
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Может ли оставаться на ночь. Спросите может ли няня оставаться иногда на ночь, если вам нужно будет приехать поздно или вообще не приехать)) Далее ниже.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Выезды на выходные и в отпуск. Согласуйте с няней возможность выезжать с вами на выходные и в отпуск. Сможет ли она оставлять свою семью и на какой срок. Здесь же согласуйте стоимость ночного пребывания (сутки) обычно это фиксированная цена, не по часу. И порядок оплаты работы няни в отпуске. Наши няни обе на условиях полной оплаты отпуска и расчёт оплаты каждого дня как суток. Средняя цена суток в СПБ 3500-4500.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Больничный и отпуск. Договоритесь, как будет оплачиваться период, пока няня в отпуске по своему желанию, пока вы в отпуске по вашему желанию и няня не работает, пока няня болеет. Наши условия такие. Отпуск няни полностью оплачивается в сумме среднего дохода. Если няня в отпуске 2 недели, то оплата 2х недель так, как бы она ходила на работу. Больничный няни не оплачивается. Если мы едем в отпуск без няни, то работа няни оплачивается также, в полном размере средний доход. Если ребёнок болеет, няня всегда выходит на работу.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Часто ли болеет. Спросите как часто няня болеет, чем. Нет ли хронических заболеваний, если есть, то какие. Какие есть противопоказания по здоровью. Нет ли вредных привычек.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Мед обследование. Спросите готова ли няня пройти медицинское обследование в клинике, где вы скажете. Я обеим няням оплачивала комплекс анализов в клинике и мы вместе ездили на флюорографию. Последний раз няня сдала много анализов, их перечень можно посмотреть на сайте инвитро. Раздел называется Моя здоровая няня. Там Анализы стоили вместе с забором крови и материала 8600.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Питание няни. Договоритесь, где и как ваша няня будет кушать. Наши обе няни всегда кушают у нас за наш счёт. Это обед и в свободном доступе чай кофе фрукты. Обед я готовлю для Мии и няня тоже это ест, для няни специально не готовлю. Если это ресторан, то я всегда предлагаю выбрать няне из меню блюдо и оплачиваю обед няни.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Умеет ли оказать первую помощь. Спросите, какими навыками обладает няня. Как она поведёт себя в стрессовой ситуации. Если не обладает, то при всех остальных плюсах, если няня вам подходит, отправьте Ее потом на курсы оказания первой помощи.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Если у вас есть камеры, обсудите готовность няни работать под наблюдением. У нас дома стоят камеры, первая няня работала без камер.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Договор. Обсудите будете ли заключать договор и если да, что туда войдёт. Я здесь опытом с вами не поделюсь. Ни с первой ни со второй договора нет. Для меня это вопрос доверия.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️В завершении разговора, подготовьте перечень ваших требований, пунктиков, тараканов и всего того, чего вы строго придерживаетесь в воспитании. Что можно вашему ребёнку, чего нельзя. Как вы хотите, чтобы няня вела себя в отношении ребёнка. Сразу оговорите, не обнимать, не целовать, не сюсюкать, что запрещать, на что не обращать внимание. Как вести себя в конфликтных ситуациях. Какие-то важные вещи для вас и ребёнка. Этот пункт можно проговорить быстро, детально уже когда вы окончательно определитесь с няней и пригласите Ее на работу.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️В конце по вашему желанию можете рассказать пару слов о вашей семье, какой у вас уклад и как няня будет в этом всем взаимодействовать. Хорошая достойная няня тоже вас выбирает, не только вы Ее. Поэтому возможно эта информация и ей будет важна и интересна.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Вопросы няни к вам. Если остались вопросы, попросите няню вам их задать.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❇️Делаете фото всех документов, которые принесла няня.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
После того, как разговор закончен, вы либо уже говорите своё да няне, либо берёте паузу и говорите, что ещё будете с кем-то общаться и перезвоните. Ответ обязательно сообщите.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Я всегда брала паузу и мы проверяли няню по базе МВД РФ. Там информация обо всем на свете. От Рождения до настоящего момента. Место Рождения, где и сколько живет, прописка, дети, муж, недвижимость, судимость если или нет, все перелёты. В общем информации достаточно, чтобы проверить порядочность няни и сопоставиться эту информацию с той, которую вам няня рассказала на собеседовании. Если вопросов у вас не возникло, можно радоваться и приглашать няню на работу!) где взять эту базу не спрашивайте!!! Муж занимался.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Пост получился огромный! Поэтому оставляем этот как есть, а о том, как же работает няня потом в семье, как ужиться, какие есть страхи и претензии, как я все это решаю, это будет новый пост. Если вам понравился этот пост, ставьте ❤️ я буду очень рада получить от вас обратную связь! Спасибо !!❤️❤️❤️

Если остались вопросы по этой части, пишите!