Из журнала пользователя Татьяна
Доступно: Для всех

как стать начальником?

Девочки, как стать начальником? Я сама по себе мягкий, добрый человек, не знаю, как мне командовать)) В штате двое взрослых женщин, одной 40, другой 50, и я такая 25- ти летняя директор)) Нахожусь в таком состоянии… Они ж ездить на мне будут...

Пожаловаться
Подпишись на канал baby.ru в Яндекс.Дзен
Добавить комментарий

Комментарии пользователей

 25
ГеоргийЕлизавета

дружите, но без панибратских отношений.

ОтветитьНравится 
ДоченькаСыночек
Начальником нужно быть, а не стать. Если не чувствуете в себе сил на это, то зачем соглашались?
ОтветитьНравится 
ОтветитьНравится 
ДаниилКсения
Хлопушка

Открываю Частный детский сад.

ОтветитьНравится 
ДоченькаСыночек
Варианта тогда два:

1)попробовать научится самой на всяких тренингах. Я таких «наученных» видела. Со стороны смешно смотрится — все «приёмчики» на лицо. Но вряд ли Ваши подчинённые «в теме».

2) нанять директора. Но опять же не исключено, что этот директор будет «ездить»

Быть хорошим начальником — тяжёлый труд. Это гораздо больше, чем просто командовать.

ОтветитьНравится 
Лука

это все ваши подчиненные 2 человека?

ОтветитьНравится 
ДаниилКсения
Глючницапока да, будет еще 1 точно, если появится прибыль, возьму еще.
ОтветитьНравится 
Лука

эээ… ну как-то директором трудно вас назвать в таком положении..

тут как с детьми главное последовательность и не показывать эмоции

ОтветитьНравится 
ДаниилКсения
Глючница

Я Открываю Частный детский сад.

ОтветитьНравится 
Лука

владелец не значит директор) директор управлнец, вы работать в саду будете или только 1 воспит?

ОтветитьНравится 
ДаниилКсения
ГлючницаВ саду два воспитателя, сейчас ищем няню- повара, и я директор.
ОтветитьНравится 
Лука

главное соблюдать субординацию в начале) а дальше сами поймете где вам на уши пытаются сесть

ОтветитьНравится 
АриаднаМилада

нуу, дело не в возрасте. если не умеете — зачем взялись?

тренинги есть всякие, ну или книги почитайте на крайний случай.

но характер тренингами не изменишь.

ОтветитьНравится 
ДаниилКсения
Виктория

Открываю Частный детский сад.

ОтветитьНравится 
АриаднаМилада
идите на тренинг. или нанимайте директора. то что вам хочется свое дело не делает вас автоматически хорошим руководителем.
ОтветитьНравится 

Не верю. Вот Вы же как-то стали в свои 25 начальницей. Значит, не такая уж и мягкая.

ОтветитьНравится 
сын

просто по-человечески! без пафоса!!! где надо подскажите, а где надо можно и недовольство проявить!

ОтветитьНравится 
Илья

прижмет — научитесь… меня как-то загнали в угол и я научилась зубы показывать… ничего, уважают (хоть я и не начальник))))))))

ОтветитьНравится 
Георгий
Думаю главное не нужно дружить!
ОтветитьНравится 
ГригорийЯковВикторияЕлизавета
АннаЭто самое сложное. Так как женщины старшего возраста порой забывают, что «эта сопливая девочка» руководитель и работодатель, и что она им платит зарплату за работу, а не за то, что они её учат огурцы солить и рассказывают сколько раз в день их внук покакал.
ОтветитьНравится 
Наталья
Никакой разницы, сколько им лет, нет. Есть обязанности и умения.
ОтветитьНравится 
Станислав-ангелочекВиктор
Я конечно не директор, всего лишь зам его. В штате 14 подчиненных возраст до 70 лет. А мне 28 лет. Кричать я никогда не кричала и не ругалась на них. Но если что говорила все исправно исполняли. И со всеми отношение хорошее
ОтветитьНравится 
Анна
Главное чётко прописать инструкции и обязанности, продумать все до мелочей, составить регламенты и строго соблюдать. Составить правильно договора. Держаться на равных, но без панибратства и не делать за других их работу
ОтветитьНравится 
ЕваПлатон
Очень быстро научитесь. И помните, если начальник не дер-мо, то он дер---й начальник.
ОтветитьНравится 
Владимир

ох… тот же вопрос, но не с такой разнице. а больше младше все

ОтветитьНравится 
Добавить комментарий
Актуальные посты
Похожие записи
на тему материнства

Узнавай и участвуй