Подскажите кто в курсе!? подумываю увольнятся с работы.могу ли я уволиться без отработки у меня маленький ребенок нет еще 5 лет.кто говорит могу кто говорит нет.типа могу уволиться по уходу за несовершенно летним ребенком без отработки.Заранее спасибо!!!
Увольнение.....
Рубрика
Социальное обеспечение
Вроде это не влияет. Как договоритесь с начальством. Вообще 2 недели это по КЗОТу, но не обязательно, если шеф подпишет раньше то не проблема.
отработка на усмотрение работодателя, если заставят — написать заявление и взять больничный, больничный входит в отработку.