Отработка при увольнении

Знающие девочки, подскажите пожалуйста. Вот я на новой работе устроена с 10 августа, сегодня поняла, что мне она не подходит.если напишу на увольнение, то надо ли отрабатывать две недели?

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества

Работала на фабрике. Там условие перед подачей заявление на увольнение отработать 2 недели. И да пришлось отработать. Конечно оплатили

Midday
Midday
Москва

У Вас испытательный срок, 3 дня на отработку либо по соглашению сторон



СуперЗайка
СуперЗайка
СуперЗайчишка
7 лет
СуперЗаинька
5 лет
Москва
Это не отработка. Это предупредить работодателя за 2 недели, а не сегодня захотела, завтра ушла.
Но вы скорее всего на испытательном сроке, поэтому можете предупредить за 3 дня и не выходить
СудьбаИмяМое
СудьбаИмяМое
Аня
1 год 7 месяцев
Магнитогорск

Либо да, либо по соглашению сторон без отработки

Lilu
Lilu
Семён
6 лет
Казань
Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до увольнения. По своему усмотрению работодатель может отпустить вас раньше. Только сегодня охрану труда сдавала😅
Светлана
Светлана
Женя
3 года
Самара

Договор читайте

Гага
Гага
Ангелина
2 года
Лиана
2 года
Раменское

По соглашению сторон все

Договор читайте. Вообще можно не отрабатывать по соглашению сторон.

Ольга
Ольга
Санкт-Петербург

Если Вы на испытательном сроке, то 3 дня нужно отработать. Если уже не на испытательном сроке, то 2 недели нужно

Нет если вы на испытательного сроке

Нет, вы на исп сроке. У вас ещё нет места как бы.