Были у кого-нибудь проблемы с работодателем по поводу оплаты больничного по БиР??? Сегодня снова с работы прилетели не добрые новости. Думаю, чего это не спешат мне оплачивать больничный по беременности? Оказывается, они проводят переучет в магазине, где я была сначала администратором, потом несколько месяцев зав.магазином, и планируют со всех сотрудников удержания! Я с января месяца не хожу на работу, за свой счёт сижу дома, официально в декретном с 24 февраля. Столько времени прошло! При этом, один работник за это время уволился (без переучета), набрали кучу новых совершенно зелёных сотрудников, молодых и неопытных, у которых полный доступ как к кассе, так и к документам, мою работу сейчас выполняет человек 5-6 короче все кому ни лень, кого попросят, и причем некоторые из них по факту не имеют вообще никакого отношения к рознице. ВОПРОСЫ:
1) имеют ли право удерживать что-то из больничных?
2) Куда можно пожаловаться, если мне не корректно на мой взгляд перечислят деньги?
3) как отстоять свои права, будучи в декретном? Если сейчас, без меня, непонятно что за дурдом там творится, работают люди которые официально числятся на других должностях, и к магазину не имеют никакого отношения, и получается, что ответственность на мне вся, хотя я не работаю, потому что официально есть я и выше только директор, который к слову никакой ответственности не несёт. И на меня пытаются навешать все косяки! Даже те, которых я уверена нету! Потому что ***ть никто там не работал раньше в рознице! И нихрена не понимают!!! 😡😡😡😡
4) Хочу уволиться, как только рожу. Имеют права не давать соглашения на моё увольнение?
5) самое интересное для меня. Если нарушат сроки выплаты больничного, куда обращаться? Оплата больничного, это ведь деньги государства по факту, и любые махинации с ними чреваты последствиями. Если у меня больничный с 24 февраля, а дни ЗП у нас 25 число каждого месяца, соответственно, крайний срок выплаты 25 марта, верно? И если 25 марта мне ничего на карточку не придет, то 26-го уже можно жаловаться? Я не конфликтный человек, но сейчас прямо не хочется на мировую с ними идти, потому что распирает от несправедливости!
1) имеют ли право удерживать что-то из больничных?
2) Куда можно пожаловаться, если мне не корректно на мой взгляд перечислят деньги?
3) как отстоять свои права, будучи в декретном? Если сейчас, без меня, непонятно что за дурдом там творится, работают люди которые официально числятся на других должностях, и к магазину не имеют никакого отношения, и получается, что ответственность на мне вся, хотя я не работаю, потому что официально есть я и выше только директор, который к слову никакой ответственности не несёт. И на меня пытаются навешать все косяки! Даже те, которых я уверена нету! Потому что ***ть никто там не работал раньше в рознице! И нихрена не понимают!!! 😡😡😡😡
4) Хочу уволиться, как только рожу. Имеют права не давать соглашения на моё увольнение?
5) самое интересное для меня. Если нарушат сроки выплаты больничного, куда обращаться? Оплата больничного, это ведь деньги государства по факту, и любые махинации с ними чреваты последствиями. Если у меня больничный с 24 февраля, а дни ЗП у нас 25 число каждого месяца, соответственно, крайний срок выплаты 25 марта, верно? И если 25 марта мне ничего на карточку не придет, то 26-го уже можно жаловаться? Я не конфликтный человек, но сейчас прямо не хочется на мировую с ними идти, потому что распирает от несправедливости!
Но вот выплатить вроде имею право в любой день до родов. У кого-то сразу, кому-то в день зарплаты, у кого-то 10 дней… но как-то платят. Видела ещё, что кому-то в 34 недели выплатили только
Ой у меня тоже вакханалия. Но другая немного. Я состою в ПВТ и из-за этого декрета президента у нас больничный выплачивается по средней зарплате по городу. Кратко: за 126 дней больничного я получу в эквиваленте 2 зарплаты, вместо 4х… если что-то не так, то надо в фсзн обращаться. В тот, в котором организация находится. Больничный на облагается налогом. Ничего не имеют права удерживать, так как платит фсзн, а не сама Компания. А на крайний случай — суд.
Никакой налог, в том числе и подоходный, не имеют права удерживать. Эти выплаты налогом не облагаются
Супер, спасибо за информацию ?
1. Удерживать без вашего согласия права не имеют тем более с больничного.
2. Если считаете что некорректно насчитали больничный — звоните в фсзн по вашему району. У них на вас есть пу-3 и они сами могут посчитать
3. Права в департамент охраны труда и фсзн по району
4. Имеете права уволиться например не проделвая контракт, у вас он наверняка закончится во время декретного. Без вашего согласия они не перезаключат его
5. Срок выплаты больничного это срок выплаты зарплаты указанный в вашем контракте или договоре. Если срок нарушен вы имеете право написать письмо в департамент охраны труда, а так же так как это нарушение ваших прав вы после этого можете подать в суд-для вас он бесплатный чтобы вас уволили по уважительной причин в связи с нарушением прав нанимателям, так же за нарушение вам выплатят компенсацию в размере трех средних зарплат)
Спасибо огромное за ответ ???
Насколько я знаю б/л имеют право оплачивать в течение 30 дней после его окончания (то есть грубо говоря до июля). Просто на практике его платят обычно сразу, да и непонятно зачем задерживать, ведь на эту сумму у организации идёт вычет по налогу. Сумму эту не организация платит, а именно что ее недоплачивают.
Жаловаться в рб: профсоюзы (они сейчас очень тлеют за работников, в тч в частных структурах) и фсзн, а так же министерство труда и соц защ населения (это уже если далеко понесет?).
А у вас есть головной офис? Или магазин сам по себе?
Есть офис, у нас крупная компания, и все сливки сидят в этом же здании, но куда им с нами холопами общаться. Они ясно дали понять, что у вас есть вот начальник розницы непосредственно, с ней и разбирайтесь. Но они как раз и хотят все минусы магазина повесить на нас. Вся не справедливость в том, что 2 года никому не было дело до магазина, его открыли (200 кв.м.) и забросили всё на нас, ни вывески ни рекламы — ничего! А такой магазин простите нужно содержать, привлекать покупателей, многие кто живёт через дорогу даже не знали что тут магазин есть уж 2 года! И мы варились в этом котле 2 года!
Жалуйтесь туда, кто оплачивает больничный. У нас это фсс
Ну, как бы он не имеет право, т. К. Вы сидели официально за свой счёт, теперь так же официально на больничном.
Они с понтом на то, что якобы вся эта недостача возникла раньше...
Жалобы в трудинспекцию, скорее всего все. Дальше суд, если понадобится