Из журнала пользователя ЗолотистыйСтафилококк
Доступно: Для всех
Декрет и выплаты

отпуск+декрет как устроить?

Девочки… подскажите.

первый раз работаю официально и первый раз такая беременная))

вобщем насколько я знаю декретный отпуск даётся на 70 дней до родов и на 70 после.

перед декретом я хотела отгулять обычный, положенный мне отпуск.

то есть, я так посчитала, получается в мае я ухожу в очередной отпуск а в июне в декретный.

Пора ли уже писать заявление на обычный отпуск?

Надо ли писать какое то заявление на декретный отпуск?

Как определить эти 70 дней до родов?? я не могу знать точный день рождения моего ребёнка..

как поступать по окончании 70 дней после родов?

обязана ли я буду выйти на работу или как?

Пожаловаться
Подпишись на канал baby.ru в Яндекс.Дзен
Добавить комментарий

Комментарии пользователей

 27
ВикторияЕкатерина
декрет вообще то врач вам определяет. заявление пишете -как обычно все. в отделе кадров вам подскажут… после родов начинается отпуск по уходу за ребенком. до 1.5 и до 3 лет... 
ОтветитьНравится 
Роман
Наталья

не знала, что декрет врач определяет!

Новость)) 

в отпуске по уходу за ребёнком положены какие то выплаты с работы?

потому, что после родов я не собираюсь больше работать в этой компании вобщем то и не уволилась в январе только по причине беременности.

но пусть даже небольшие выплаты, всё равно полезны.

ОтветитьНравится 
Полина
Натальявам оплатят ваш больничный лист, на 126 дней в 100 % размере, это где то 4 оклада ваших
ОтветитьНравится 
ВикторияЕкатерина
конечно положено… до 1.5 лет вам будут выплачивать… и декретные получите, в 30 недель как уйдете в декрет. 
ОтветитьНравится 
Роман
Наталья

оклада?

у меня небольшой оклад+проценты с наработок. но проценты эти налогом облагаются, значит ли это, что возьмут не просто мой голый оклад а всреднюю зарплату?

(Спасибо за ответы! Очень благодарна! я дуб дубом!)

ОтветитьНравится 
ВикторияЕкатерина
что за 126 дней?  нет, декретный оплачивается у нас по другому, там формула… средняя зарплата, и как то высчитывается… я например 130 тыс получила. это явно не 4 оклада)))
ОтветитьНравится 
Полина
Натальяну я не знаю, у меня тоже оклад и премия, но выплачивать будут по окладу, как у вас я не знаю, честно, знаю что выплатят больничный 100% размере
ОтветитьНравится 
Полина
Натальяну 70 дней больничного до родов и 56 после, это 126 дней, ну у нас так, віходит около 4 окладов
ОтветитьНравится 
КириллВиктория
Наталья140 дней
ОтветитьНравится 
ВикторияЕкатерина
у нас 70 до и 70 после… 140 дней.
ОтветитьНравится 
Полина
Натальяну в Росси может так не спорю
ОтветитьНравится 
КириллВиктория
Натальяя 137 тыс получила)))
ОтветитьНравится 
СамаяЛюбимая
послушаю
ОтветитьНравится 
Полина
70 дней до и 56 после, декрет начинается с 30 недели беременности, это идет как больничный, просто на работу приносишь больничный лист и все, я тоже перед декретом в отпуск ходила, начальство предупреждала еще заранее, а отпуск за неделю писала
ОтветитьНравится 
Роман
Дарья Ляшенкоага… ну у нас штат довольно большой и многим наверно захочется майские погулять… а я планировала смыться на дачу с мая и по самые роды))
ОтветитьНравится 
ВикторияЕкатерина
Дарья Ляшенкомало ли что кому захочется. вы имеете право, до декрета отгулять, в трудовом кодексе это прописано.
ОтветитьНравится 
Полина
вы имеете полное право перед декретом отгулять положенный отпуск, ни кто вам не может этого запретить, начальству то все равно замену вам искать придеться, какая разница если ему придеться сделать это раньше
ОтветитьНравится 
Анита
Выход в декрет Вам с 30-ти (с 30 ти недель на 140 дней) недель посчитает гинеколог-у него уточните (от этого срока и отталкивайтесь, с этого же срока выпишут больничный лист, заявление писать не надо)
Перед отпуском по беременности и родам или после него, либо после отп. по уходу за ребенком женщине по её желанию (т.е. заявлению) предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не зависимо от стажа в данной организации и не зависимо от того отгуляли ли вы до этого (ст. 261)
После отп.по беременности и родам приходите на работу (или по почте заказным письмом с описью и уведомлением) пишете заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет -на работу выходить не надо
ОтветитьНравится 
Анита
И если в отпусках Вы еще раз забеременеете, то пишете заявление до 3х лет и Вам будут платить на работе и уволить не имеют права, если организация не обанкротиться и не расформируется :)
ОтветитьНравится 
ВикторияЕкатерина
Алина Каримована работе обязаны предоставить до 3 лет… с сохранением места. только от 1.5 до 3 лет не оплачивается он… вернее 50 рублей)))) а так – за вами сохраняется место и должность до 3 лет
ОтветитьНравится 
Роман
Алина Каримова

спасибо за развёрнутый ответ!!!

а насчёт обанкротится ли организация..

у нас салон итальянской мебели, который на рнке давно и исчезать не планирует, но они постоянно меняют юридическое имя… ну то есть в позапрошлом году мы были ооо«Исток» в том году ооо«форум»… только в этом вроде не поменяли… это они от налогов уходили.

если они снова сменят своё имя, получится ли, что моё место работы потеряется?

ОтветитьНравится 
Анита
Ну 50-----даже во внимание принимать не хочется :)))))))
А так и до 3х, только если устроиться не официально куда, т.к. на эти деньги… слов нет :))))
ОтветитьНравится 
Анита
Не должно, на сколько помню.
ОтветитьНравится 
СамаяЛюбимая
Алина Каримоватолько ст. 260
ОтветитьНравится 
Анита
Точно :) 261 это гарантия от неувольнения
ОтветитьНравится 
Михаил
Алина КаримоваЯ думаю если юр лицо действующее закроют то они могут не перевести тебя в новую уомпанию. Если только отношения хорошие. А так новое юр лицо, для того их и меняют что бы не тянуть за собой старые «грешки». А иначе не было бы смысла.
ОтветитьНравится 
КириллВиктория

во первых, заявление на обычный отпуск (28  дней) пишется за месяц до отпуска, декретный отпуск должна расчитать тебе твой гинеколог и выдать больничный лист, на основании этого больничного листа ты пишешь заявление, что просишь предоставить отпуск 70 дней до родов и 70 после родов.

во вторых, на работу после отпуска ты не выходишь, он плавно перетекает в декретный (я так же делала), а из декретного начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

ОтветитьНравится 
Добавить комментарий
Актуальные посты
Похожие записи
на тему беременности

Узнавай и участвуй