Из журнала пользователя Anna Owens
Доступно: Для всех
мое, обо мне

решила уволиться


не из-за беременности. работаю в ресторане поваром. дело в том, что уже все достало. некоторые из вас в курсе. кратко: сейчас я стала работать по 3-4-2 дня в неделю, до этого был кошмар. в один или два дня из этих я работаю с новым парнем, которому все пофиг. меня он не слушает, что и как нужно делать, поэтому 98% всего делаю сама и работаю я на все тысячу процентов. сегодня мне менеджер говорит, что был хозяин (мы мерчендайз ресторан) сказал, что после обеда процент плохой, что нужно исправлять как ВСЕ работают. я спросила почему он всех гребет под одну гребенку? ведь я делаю все и намного лучше чем все остальные, потому что знаю как и что работает в ресторане. на что менеджер мне ничего не сказала, им важен общий процент и на работу каждого они не смотрят, так спрашивается зачем мне так себя убивать на этой работе за копейки? и кстати ни хозяин, ни генеральный менеджер не бывают вечером в ресторане!!! только днем.

вот и решила завтра поехать и сказать, что ухожу. как думаете правильно?

Пожаловаться
4,3
Добавить комментарий

Комментарии пользователей

 75
ДэниелСофияМариМаксим

если больше нервов чем пользы то правильно.

ОтветитьНравится 
MadelineGrace
ОтветитьНравится 
МаксимАртем
Светлана

Тоже так думаю.

ОтветитьНравится 
AlanLeon
ОтветитьНравится 
ВикторВасилиса

Увольняться не надо. Они вам декретные платить будут. Лучше напишите заявление по сокращению рабочего дня (или сокращению рабочей недели). И работайте себе 4 часа в день.

ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Дарья

у нас нет декрета

ОтветитьНравится 
ДэниелСофияМариМаксим
Дарья

какие декретные, здесь их нет и не было никогда

ОтветитьНравится 
СуперЗайчишкаСуперЗайчонок
Дарья

какие декретные, вы страну посмотрите ))) эт только у нас и декрет, и место рабочее три года держат, а люди все недовольные ходят

автор, уходите или просто работайте не в напряг.

ОтветитьНравится 
КittyL
ДарьяНе поеду в сша)))
ОтветитьНравится 
ВикторВасилиса

Ну и увольняйтесь тогда. Чего думать-то?))) Дома посидите, отдохните. Можно работать на дому.

ОтветитьНравится 
ДанаАрсений
ДарьяХа-ха-ха!!!
именно поэтому я Америку и ненавижу!!! приходится двухнедельных детей в детсад сдавать, а самим выходить на работу!
никаких декретных, никаких отпусков по уходу за ребенку!
ОтветитьНравится 
Президент
Da
ОтветитьНравится 
Варвара
думаю что вы рубите с плеча...
ОтветитьНравится 
Варвара
уволить вас в вашем положении все равно не смогут это во первых а во вторых по вашему заявлению вы можете написать заявление о предоставлении вам более легкой работы(при этом зп обязана по закону остаться прежней)
ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Мария Денищенко

нет, у нас нет закона о легком труде и прочим, и декрета тоже нет

ОтветитьНравится 
Варвара
сори… не посмотрела что страна другая… ужас… а что в сша беременные вообще никак не защищены?
ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Мария Денищенко

уволить не могут, все остальное на ровне

ОтветитьНравится 
JessicaLibbyGregoryDaniel
Мария ДенищенкоАнна, ты не права, у нас есть декретные, которое выплачивает госудасртво так называемое до беременности дизабилити c 35 nedeli, и после беременности 6 недель, а потом идет беби бондинг 6 недель, у тебя муж лоер спроси его про законы. Кстати и перевод на легкий труд тоже существует, ты можешь хозяина бизнеса засудить.
ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Мария Денищенко

я спрашивала у врача, она говорит ничего такого нет, муж тоже такое говорит. а пособия смотря по инкаму, который у нас намного выше

ОтветитьНравится 
JessicaLibbyGregoryDaniel
Мария Денищенкоречь идет не о пособии, а о дизабилите если не сможешь работать по беременности, посмотри pregnancy disability,paid maternity leave. У меня тоже инком высокий и я сейчас получаю деньги от edd, если проработаешь 6 месяцев до ухода на дизабилити тебе полoжено от государства 60 % от твоей зарплаты.
ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Мария Денищенко

ну так его получить тоже нужно болеть так сказать? или я не понимаю чего-то?

ОтветитьНравится 
JessicaLibbyGregoryDaniel
Мария Денищенкочтоб получить во -первых нужно проработать максимум 6 месяцев, а потом дизабилити оформляет гинеколог на 35 недели беременности если конечно нет раньше осложнений, меня например с двойней отправляла гинеколог на 28 недели, но я не хотела-работала до 34 недели, а потом сразу и родила. После родов идет другой вид дизабилити-6 недель ЕР или 8 недель КС, а потом идет беби бондинг 6 недель. Все оформляет гинеколог, последнюю форму беби бондинг оформляешь сама на сайте дизабилити.
ОтветитьНравится 
ДанаАрсений
Мария Денищенкомогут, еще как могут. с беременными тут никтоне церемонится!
ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Мария Денищенко

ясно, тогда все равно мне еще пахать там несколько месяцев(

ОтветитьНравится 
Andrew
Мария Денищенко

не могут уволить потому что Б. а придраться за что нибудь и уволить могут

ОтветитьНравится 
JessicaLibbyGregoryDaniel
Мария Денищенкопрекрати горбатиться для начала, тебе что больше всех надо?? во первых они не имеют право тебя уволить, беременная в Америке может легко засудить, а во вторых, если добьешь 6 мес, можно попросить чтоб тебя сократили и быть на анимплйменте 2 года, ето если ты не планируешь возвращаться.
ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Мария Денищенко

да, а в моем случае увольнение еще хуже чем самой уволиться, т.к. первая работа, по специальности (почти), так что после увольнения что мне говорить следующим работодателям

ОтветитьНравится 
Если там будут выплачивать декретные, то неправильно, если не будут и у вас есть поддержка, то правильно
ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Angel-Demon

у нас нет декреттов

ОтветитьНравится 
Виктория

может лучше до декрета поработать

ОтветитьНравится 
КаллидасБонавита
Анастасия

у нас нет декретов

ОтветитьНравится 
Виктория

а ну тогда смело увольняйтесь, на фиг вам эта мутотень

ОтветитьНравится 
Татьяна

я тебя поддерживаю!

ОтветитьНравится 
ДочьСын
Если от работы ни чего не зависит — декрет, выплаты, стаж и т.д., то тогда нечего там делат. А если все таки зависит, то работайте не надрываясь как и все.
ОтветитьНравится 
ЕвгенийДмитрийРоман
да, работа должна приносить удовольствие и не быть в напряг нервам
ОтветитьНравится 
Кристофер
Адекватное решение.
ОтветитьНравится 
КittyL
Уходи. Нервы не трать
ОтветитьНравится 
DylanCharles
Ань, мне вообще было сложно понять зачем ты так рвалась на работу))) ну раз сильно хотела — попробовала и хватит))) тем более с такими нервами, беременная, ничего не успеваешь и за копейки
ОтветитьНравится 
Sophia
Mamamaryna

+100000

ОтветитьНравится 
Andrew
Mamamaryna

и я не понимала никогда

ОтветитьНравится 
Машенька
100% правильное решение
ОтветитьНравится 
ДимочкаАртёмка

Я б уволилась, посидишь дома, отдохнешь!!!

ОтветитьНравится 
ПирожокБеляшик

я тебя поддерживаю! с такими нервами, беременная и за копейки. Уходи.

ОтветитьНравится 
Добавить комментарий
Похожие записи
на тему беременности
Следите за
беременностью
в специальном
календаре

Наш календарь беременности открывает Вам особенности всех этапов беременности — необычайно важного, волнующего и нового периода Вашей жизни.

Мы расскажем Вам, что будет происходить с Вашим будущим малышом и Вами в каждую из сорока недель.

Первый триместр
12345678910111213
Второй триместр
141516171819202122232425262728
Третий триместр
293031323334353637383940
Полезные материалы о планировании беременности
Первый год жизни ребенка
Первые недели
1234567891011
Первые месяцы
34567891011