1. Первым делом нужно посчитать заработок за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (или на больничный, или в отпуск по уходу за ребенком). Если за эти два года место работы у Вас менялось, то по новым правилам Вам нужно будет предоставить справки о среднем заработке со всех предыдущих мест работы за эти последние два года.
Имейте в виду, что если получить такие справки по какой- причине не получается, то Вы можете написать заявление своему работодателю, с просьбой сделать запрос о Вашем прежнем заработке в Пенсионный фонд РФ. А вот пока необходимых документов не будет, по правилам рассчитывать и платить пособие работодатель будет по тем документам, которые есть у женщины на руках. А вот, если никаких документов нет, то пособие выплачивается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). На сегодня это4 330 рублейв месяц. После того, как придет ответ из Пенсионного фонда Вам должны произвести перерасчет и доплатить разницу, исходя из Вашего реального заработка.
2. Теперь полученную сумму зарплат за два года делим на 730, получаем средний заработок за день. Максимальная сумма годового заработка, который используется для расчета пособий не превышает 415 000 рублей ( именно с этой суммы отчисляются взносы в Фонд соцстраха, из которого выплачиваются пособия). Поэтому, за два года может получиться цифра не более 415 х2= 830 000 тыс. руб. Делим эту цифру на 730, и получаем, что максимальный дневной заработок для расчета пособий будет не более1136,98 руб.
3.Теперь умножаем средний дневной заработок на количество положенных Вам дней, за которые полагается пособие, с учетом размера пособия. Если декретные равны 100% среднего заработка и выплачиваются за 140 дней, то максимальный размер такого пособия составит 1136,98 х140= 159 177,2 руб, или около34,5 тысяч. руб.за каждый месяц декрета.
я считаю, что неплохо))
вот на этом сайте есть калькулятор))