Из журнала пользователя алинаヅ
Доступно: Для всех

Пособие по уходу до 1.5 лет. Как рассчитают??

Насколько я понимаю, с этого года пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будут рассчитываться за два года. Мы решили пособие оформлять на мужа, так как я учусь и мне выплатят совсем копейки. Ситуация такая – фирма у мужа за 2 года раза 3 меняла название, то есть он как бы сменил три места работы. Как в данном случае рассчитают пособие?? 
Пожаловаться
4,3
Добавить комментарий

Комментарии пользователей

 24
Матвей

особие по уходу за ребенком до 1.5 лет: порядок расчета

законодательство юридическая информациявсе метки
21 Января 2011

Фото Е.АнискевичСогласно ст. 6 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

«Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).

Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ (Положения данного документа (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) внес значительные изменения в порядок расчетов ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Признаться, их вряд ли можно назвать шагом по выходу из демографического кризиса.
Однако, возникшие волнения и активное выражение беременными женщинами недовольства ущемлением своих, вступлению в полную силу этих изменений не помешало. К сожалению, возникшие было слухи о переносе срока вступления в силу данных изменений на год, к сожалению, также оказались слухами. Поэтому, новые изменения будут применяться (и уже применяются) при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ, то есть с 1 января 2011 года.

Таким образом, женщинам решившим завести ребенка размер пособия будет определяться из следующих расчетов:
Если выне работаете или учитесь, то размер ежемесячного пособия на 2011 год составляет 2194 (2060 в 2010) рублей по уходу за первым ребенком и4388 (4120 в 2010) рублей по уходу за вторым ребенком или последующими детьми.
Если вытрудоустроены, то пособие по уходу за ребенком составит40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (в 2010 году для расчета брались последние 12 месяцев). Расчет среднемесячного заработка производится по следующей схеме: доход за два предыдущих календарных года поделить на 730 и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяце), нужно также иметь в виду, что при расчете пособия по уходу за ребенком учитывается годовой заработок, не превышающий 415000 рублей. 

12Далее
ОтветитьНравится 
Веселина
Если вы учитесь, то муж готовдома сидеть что ли с ребенком?
ОтветитьНравится 
ДарьяВовка
от каждой организации нужны справки, форму должны уже опубликовать, с каждого места работы получается. и будет браться средняя
ОтветитьНравится 
ЕвгенийНиколай
Вчера в новостях сказали, что из-за массового недовольства граждан приняли решение отменить это постановление. И теперь будут рассчитывать как прежде.
ОтветитьНравится 
ДарьяВовка
Дарья Мельник

это не постановление, а закон, как его отменят то?


ОтветитьНравится 
ДарьяВовка
Дарья Мельникмогут поправки тока вносить
ОтветитьНравится 
ЕвгенийНиколай
Вот закон и отменили. Я, конечно, в тонкости не лезла, просто передаю то что увидела вчера по 1 каналу в 2-х часовых новостях. Кстати, можно на первый канал залезть и посмотреть.
ОтветитьНравится 
ЕвгенийНиколай
Да, Вы правы, поправки. Посмотрите второй сюжет! www.1tv.ru/newsvideoarchive/pd=21.01.2011
ОтветитьНравится 
ДарьяВовка
Дарья Мельникчто-то не могу найти… никак
ОтветитьНравится 
ДарьяВовка
Дарья Мельникнашла, само собой поправки будут, они у нас к любому закону принимаются в огромных количествах, только не сказали какие именно…
ОтветитьНравится 
ОтветитьНравится 
Димка
Если вы оформляете на мужа пособие, то он работать не сможет. По поводу рассчета, поднимут справки 2 НДФЛ и рассчитают.
ОтветитьНравится 
НикитаУльяна
VasilisaСогласно трудовому кодексу, он имеет право на неполный рабочий день.
ОтветитьНравится 
Димка
Соответственно и з/п будет пропорциональна отработанному времени, иначе ФСС не возместит предприятию затраты.
ОтветитьНравится 
НикитаУльяна
VasilisaУ него оплата сдельная, думаю тут проблем быть не должно. Доживем – посмотрим!
ОтветитьНравится 
Дмитрий

А в доход будет считаться премии, квартальные и годовые.

ОтветитьНравится 
Меня тоже интересует этот вопрос, в среднем моя зарплата составляет 20-23 т.р в месяц, но при этом оклад составляет 3900, подпольной бухгалтерии нет, поскольку гос структура, пособие по всей зарплате будет рассчитываться или только по окладу?
ОтветитьНравится 
Арина
ЕленаБудут считать по фактически полученным доходам, т.е. оклад + премии + вознаграждения и т.п.
ОтветитьНравится 
Анастасия
ЕленаА у нас вроде тоже белая з.п, из которых 9900 официально + 1300 расход на транспорт+ до 100% премия от первой суммы! В итоге в 2ндфл 20-22 ты, а декретные около 60 тыс девочки получали хотя я посчитала должно быть примерно 100 и что делать не знаю! как правду найти!
ОтветитьНравится 

добрый вечер! подскажите пожалуйста как расчитать ежемесечные пособия по уходу за ребенком.если он родиться в 2014г… на данном предприятии работаю с мая месяца 2013г и зп 19,500 белая...

ОтветитьНравится 

40% от среднего заработка или по минимальной?

ОтветитьНравится 
ЮлияВиктория
приветик! подскажите, кто знает по какой статье берутся именно 40% процентов, а не 50-60%к примеру.
ОтветитьНравится 
АнастасияЕвгений

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году будет производиться исходя из общей суммы заработной платы за два года.

В 2011 – 2012 годах средний заработок определялся, как частное от деления суммы заработка за два последних рабочих года на 730. Цифра 730 – это число дней в календаре за этот период, причем количество отработанных дней фактически отмеченных не берется в расчет, то есть это число не корректируется.

В 2013 году, когда будет производиться расчет: отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, других детских пособий, которые начисляются ежемесячно, будет учитываться число фактически отработанных дней за два года (а не 730 дней, как было в 2012 году), исключением будут являться некоторые периоды. Имеется ввиду, что из расчетного периода будут исключены календарные дни, которые будут приходиться на:

— тот период, когда брались больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком;

— выходные дни, оплачиваемые дополнительно по уходу за ребенком, имеющим инвалидность;

— некоторые периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением среднего заработка, если на нее не начисляется ФСС РФ взносы страховые.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году: минимальный размер пособия

С 1 января 2013 года действует минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на одного ребенка – 2 465 руб., на каждого последующего – 4 930 руб., наибольшая сумма пособия на одного ребенка составляет – 15 503,32 руб. Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия на малыша, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе РФ, при этом учитываются районные коэффициенты. Если, например предприятие ликвидировано на момент беременности женщины, тогда выплата пособия будет производиться, начиная со дня рождении ребенка. Если же увольнение матери пришлось на период, когда она находилась в отпуске, и предприятие было ликвидировано, то начисление пособия будет производиться с момента ухода в отпуск.

В 2013 году планируется провести индексацию всех пособий связанных с материнством и детством 5,5% по сравнению с прошлым годом, все виды пособий будут перемножены на коэффициент – 1,055.

ОтветитьНравится 
АринаМихаил

чтобы оформить на мужа, он должен сидеть дома и ухаживать за ребёнком и не получать зарплату, а пособие будет 40 % от среднего заработка, вы к этому готовы?

ОтветитьНравится 
Добавить комментарий
Похожие записи
на тему беременности
Следите за
беременностью
в специальном
календаре

Наш календарь беременности открывает Вам особенности всех этапов беременности — необычайно важного, волнующего и нового периода Вашей жизни.

Мы расскажем Вам, что будет происходить с Вашим будущим малышом и Вами в каждую из сорока недель.

Первый триместр
12345678910111213
Второй триместр
141516171819202122232425262728
Третий триместр
293031323334353637383940
Полезные материалы о планировании беременности
Первый год жизни ребенка
Первые недели
1234567891011
Первые месяцы
34567891011