Девочки всем добрый день!!! Заранее извиняюсь если эта тема уже заезжена! Подскажите пожалуйста, как повлияет мой выход на работу на пособия БиР???? я ушла в декрет в мае 2011 года (заявление до 3-х лет написала, получила все пособия почти по максимуму), планируем второго, но выходить мне на работу уже в июне 2014, и если получится так что придется выйти на работу на 3-4 месяца а после опять в декрет??? мне рассчитают пособия как за первого ребенка или по другому??? вроде начиталась что выплатят как за 1-го, но это выход на работу повлияет как-нибудь?? кто знает подскажите пж, заранее очень благодарна!!!)))
Комментарии
Актуальные посты
я до ухода в декрет проработала 3.5 года, мне тогда насчитали по старому примерно 145 000 вышло, конечно хотелось бы вообще не выходить из декрета… но сами знаете что это дело такое-не все сразу получается)))) по новым расчетам получу 128000 насчитала, но все таки волнует этот вопрос по поводу «а если придется не много поработать»
Екатерина, прочитала ваш пост. Стало интересно. Сама в такой ситуации как и вы. Только выходить мне в сентябре 2014. Планируем на весну второго малыша. У вас эта ситуация с работой прояснилась или нет? Есть ли смысл выходить на работу на пару месяцев.
блин моя бухгалтерия и так меня общитала на 32000 с первым ребенком, вовремя поняла… потом выплатили.не хочу к ним обращатся.(( а как сделать так чтобы не выходить на работу пишется какое-то то заявление????
я не смогла выйти на работу, вернее мне поставили восьмерку, что я как-бы отработала один день и ушла в новый декрет, а из первого вышла по собственному желанию. Мне начислили деньги на рождение ребенка, но меньше чем в первый раз, и до тех пор пока не начали платить деньги на второго ребенка мы сидели без денег (два месяца до родов два мес после родов). Потом выплаты сумировали и стали платить на обоих дтей, т.к. им на тот момент еще не было 1,5 лет
Как будет у вас не знаю. Я уходила в первый декрет, когда оплачивалось всё по-старому. Потом выходила работать на неполный раб.день с сохранением пособия по уходу до 1,5. Если бы не было правила выбора годов для рассчёта декретных, то я бы получила минималку, а так практически так же как и в первый декрет.
Неправда. Выбирают. Читайте закон №255 ФЗ, статья 14, п.1
Имеете право выбрать по заявлению. Сама заморачивалась этой темой.
Есть читайте закон в новой редакции.
вот ссылка со всеми последними поправками.
Вы имеете право поменять года для расчета среднего заработка на 2 года работы до первого декрета. Только надо написать заявление. Тогда все рассчитают по старому и опять получите по максимуму. Только если стаж до декрета у вас был более 2-х лет.
(в ред. Федерального закона )
Статья 14.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Так что можете выходить на работу.
как за первого уже не выплатят в любом случает, так как изменили порядок расчета и теперь берут два года предшествующие уходу в декрет. Думаю если вы выйдете, то Вам дадут выбрать два года до первого декрета (потому что новые года у Вас не полные), а если было повышение оклада, то это влияло раньше на повышение пособия, думаю и сейчас также.
а если до этого в другом месте работала, надо будет с прошлой работы справки привозить? просто мне сказали-как за первого заплатят. с прошлой работы не могу справку привезти- оргнизации нет больше.
может с налоговой справку заказывать или с городского архива. А так ведь если сейчас порядок выплаты за два года, то как они также выплатят как за первого, если за первого считали только за один год? Хотя может еще что новое уже придумали.
мне за первого за 3 мес считали, тк до этого в другом месте работала
смотря когда вы планируете второго) до июня 2014г еще целый год, так что можно успеть не выйти на работу вообще. Тогда будут платить как за первого. А вот если выйдете- это уже вопрос к бухгалтерам и кадровикам, я хз.
Если ЗП Ваша будет больше, то повлияют положительно (из 2х лет вычтутся месяцы, когда Вы были в отпуске по уходу за ребенком). То есть рассчитается Ваша средняя зп за вот эти месяцы, на которые выйдете.
Хотя, если у Вас отпуск по беременности и родам за второго ребенка наступит в 2014 году, то никак не повлияет, так как берутся два предшествующих года году наступления отпуска по бир
проконсультируйтесь у вашего бухгалтера
сама в понедельник получу декретные (я на работу вообще не выходила из 1го декрета) мнения 50 на 50, так что сколько перечислят это загадка
ну вообще то есть порядок расчета и все можно рассчитать=)) это не загадка=)
Надь, мне кажется все таки не будет такой же суммы как на первого, если только у тебя не была одна и та же зарплата в течении двух лет перед первым декретом.
да у меня стаж то меньше года поэтому готовлюсь к минималке, но кто и что говорит
я хотела выйти н 3 мес, но в бухгалтерии сказали нет смысла.выплатять как за 1 в любом случае((((
то есть не по новому закону??? я бы была счастлива если бы мне выплатили как за дочку а не по новому закону
мне так сказали, хотя я надеялась, что ели выйду будет больше(зп увеличилась)
просто если как за дочку то 40 000 получу, если по новому то 20 000, у меня стаж маленький слишком
40тыс- декретные?????? мне 56 заплатили и это копейки, у меня в больнице просто зп всего 10 тыс была
у меня зп 8000 средняя вышла, потому что я пришла на работу и сразу на легкий труд) там где я живу это нормальные деньги))))) у всех зарплаты 10000)))
послушаю