Я брала справку о том, что беременна для службы занятости, в справке именно и указывалось, что у меня должен быть легкий труд. Показаний никаких у меня для этого нет, т.е. справка не по состоянию здоровья. Справку мне эту дали по первому требованию, и никто не смотрел на срок-у меня было 12 недель.
специально спросила в ЖК про легкий труд. мне в ЖК сказали, что справку на легкий труд дают на любом сроке как только беременная посчитает нужным и попросит об этом врача.
С дня подтверждения беременности и до 12 недель дается справка на легкий труд (6 часовой рабочий день). А вот с 12 недель дается направление на "другую работу" из Ж/К.
"Более легкая работа определяется в зависимости от конкретных условий труда на основании врачебного заключения, в котором должен быть указан вид более легкой работы. На практике более легкой считается работа, требующая меньшего физического напряжения и исключающая воздействие неблагоприятных производственных факторов на организм беременной женщины. К примеру, беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола и т.д. Для беременных женщин должны быть исключены работы на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением, они не должны допускаться к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний, а также трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения, в условиях резких перепадов барометрического давления и т.д.
Если перевод на более легкую работу невозможен по условиям производства или не соответствует интересам беременной женщины, допускается оставление ее на прежней работе. В таких случаях беременной женщине в соответствии с рекомендацией врача облегчаются условия труда (вводится неполный рабочий день, изменяется режим работы, интенсивность процесса труда, снижается норма обслуживания, уменьшается вес поднимаемых тяжестей и т.д.) с сохранением прежнего среднего заработка. В каждом отдельном случае вопрос перевода беременной женщины на более легкую работу должен решаться в зависимости от состояния ее здоровья, течения беременности, условий труда и с учетом специфических особенностей каждого производства.
Бывает такая ситуация на производстве, что беременную женщину нельзя вообще использовать из-за неблагоприятных производственных факторов ни на какой более легкой работе на данном производстве, а надо обеспечить ей легкую работу в другом месте. Поэтому для беременных в подобных случаях необходимо организовать специальные участки работ или каким-то иным образом в рамках закона решать сложившуюся проблему, но ни в коем случае не оставлять их на прежнем месте работы.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя"
если отказывают в справке и вы считаете, что это неправомерно, то можете позвонить в справочную вашей страховой (тел. указан у вас на мед. полисе), они вам все расскажут, на что вы имеете право. Мне например отказывали в постановке на учет в ЖК не по месту жительства. Я позвонила в страховую ,пожаловалась. Мне сказали, как поступить, как решить мою проблему, проконсультировали