Детские пособия на первого ребенка

Государство обеспечивает разные виды социальной помощи семьям с детьми на различных этапах развития и взросления ребенка. В большинстве случаев такая помощь реализуется через давно отработанные механизмы назначения детских пособий. Эти выплаты направлены как на материальную поддержку родителей, так и на обеспечение нормального качества жизни их детей.

Вопросы, касающиеся назначения детских пособий, чаще всего интересуют тех людей, которые только готовятся стать или недавно впервые стали родителями. Именно для этой категории молодых семей предназначена данная статья. В ней мы подробно расскажем, какие детские пособия и в каком размере выплачиваются при рождении первого ребенка, при его дальнейшем воспитании, в какие сроки можно получить эти пособия и куда обращаться за их оформлением.

Какие детские пособия выплачиваются при появлении первого ребенка?

Для начала давайте разберемся, какие виды детских пособий предлагает государство при рождении первенца и на какую дополнительную социальную помощь может рассчитывать молодая семья. Чтобы быть в курсе событий, можно ознакомиться с действующим законодательством (с развитием интернета это стало совсем не сложно). На первых порах достаточно взглянуть на два нормативно-правовых акта – на Федеральный закон №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. и на Приказ Минздравсоцразвития России №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г.

Закон №81-ФЗ содержит общую информацию о существующих видах детских пособий и об основных критериях их назначения. Приказ Минздравсоцразвития России №1012н подскажет, какие документы, куда и в какие сроки нужно передать молодым родителям для получения конкретного детского пособия.

Видео

Впрочем, даже не заглядывая в тексты нормативных актов, можно уверенно утверждать, что одни и те же детские пособия назначаются не только при рождении первого ребенка, но и при рождении других детей. Более того, логично предположить, что для стимулирования повышения рождаемости пособия на второго и последующих детей могут отличаться в сторону более высокой выплаты или могут быть представлены более солидным перечнем. К примеру, так называемый материнский капитал выплачивается только при рождении второго или следующего по счету ребенка. Но в рамках данной статьи мы рассмотрим лишь те детские пособия, которые гарантированно получат родители при рождении первенца.

Все виды материальной помощи родителям можно разделить на два вида: единовременную и периодическую. Единовременные детские пособия назначаются и выплачиваются только один раз при наступлении некоторого события (например, при рождении ребенка), а периодические выплачиваются регулярно при выполнении определенных условий (например, ежемесячно до достижения ребенком оговоренного законом возраста). При этом существуют виды материальной помощи, назначаемой государством еще до появления малыша на свет.

Итак, молодая семья, которая ожидает первого пополнения или уже дождалась рождения первенца, может рассчитывать на следующие виды единовременного детского пособия:

1. Декретное пособие (оно же пособие по беременности и родам). Его назначают будущим мамам при уходе в декретный отпуск.
2. Пособие беременным при ранней постановке на учет. Это небольшая разовая выплата женщинам, которые успели стать на учет беременных в медицинской организации (женской консультации) в срок до 12 недель беременности.
3. Пособие при рождении ребенка. Здесь все просто: пособие выплачивается после рождения малыша одному из его родителей.
4. Декретное пособие для жен военнослужащих, которые несут службу по призыву. Как видно из названия, это пособие выплачивается лишь отдельной категории семей. Назначается данная выплата женам военнослужащих срочной службы после 180 дней беременности.
5. Кроме того, независимо от количества детей в семье, родители могут получить следующие виды периодических выплат на детей:
6. Пособие на ребенка возрастом до 1,5 лет. Это ежемесячное пособие выплачивается практически всем семьям, воспитывающим малолетних детей.
7. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Данное пособие не очень большое по размеру и выплачивается лишь тем родителям, которые взяли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
8. Пособие малообеспеченным семьям, растящим детей. Пособие выплачивается в том случае, если несовершеннолетние дети старше 3 лет проживают в семье, находящейся в сложном материальном положении.
9. Пособие детям военнослужащих. Еще одно пособие для детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Выплачивается на ребенка до 3 лет.
10. Пособие после потери кормильца. Этот вид социальной помощи назначается семьям военнослужащих, которые погибли или пропали без вести при исполнении. Выплаты продолжаются до совершеннолетия ребенка.
     

Надо также отметить, что многие субъекты Российской Федерации в дополнение к вышеуказанным пособиям могут предлагать региональные виды государственной помощи семьям, воспитывающим детей. К примеру, существуют отдельные региональные выплаты молодым семьям в Москве и в Московской области.

Рассмотрим подробнее некоторые наиболее часто назначаемые детские пособия.

Единовременное пособие по беременности и родам

Декретное пособие назначается и выплачивается трудоустроенным женщинам, ожидающим ребенка, а также некоторым категориям будущих мам, которые не имеют работы. Говоря кратко, на пособие по беременности и родам могут рассчитывать будущие мамы, если они:

• работают по трудовому договору;
• получают очное образование;
• потеряли работу в результате прекращения деятельности работодателя.

С точки зрения законодательства этот вид пособия является возмещением заработка, который женщина теряет в связи с уходом в декретный отпуск. Поэтому неработающим женщинам декретные выплаты не предусмотрены либо (в ограниченном количестве случаев) выплачиваются в минимальном размере.

Таким образом, в разных случаях суммы декретных выплат будут разными. Например, работающая мама получит декретное пособие в размере 100% среднего заработка за все дни ее декретного отпуска, а для мамы, потерявшей работу, выплаты будут произведены исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с июля 2017 года составляет 7800 руб.

Продолжительность декретного отпуска также может быть разной, поскольку зависит от сложности родов и от количества родившихся детей. Так, при обычных родах и рождении одного ребенка продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при осложненных или преждевременных родах – 156 дней, при рождении двойни или большего количества детей – 194 дня.

Независимо от заработка женщины суммы назначаемого декретного пособия ограничиваются как снизу, так и сверху. Например, минимальный размер декретного пособия на начало 2017 года составлял:

• 34520,55 руб. при обычных родах (140 дней);
• 38465,75 руб. при осложненных родах (156 дней);
• 47835,62 руб. при многоплодной беременности (194 дня).

Максимальный же размер выплат в этот период ограничивался следующими суммами:

• 265 827,63 руб. при обычных родах;
• 296 207,93 руб. при осложненных родах;
• 368 361,15 руб. при многоплодной беременности.

Декретное пособие назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления в отдел кадров всех необходимых документов. Срок обращения за назначением пособия ограничен шестью месяцами со дня окончания декретного отпуска. Выплата декретных производится в ближайший день выплаты зарплаты.

Единовременное пособие за раннюю постановку на медицинский учет

Если будущая мама обратилась в женскую консультацию и успела встать на учет в медицинском учреждении на сроке до 12 недель беременности, то она может получить еще одну небольшую доплату к декретному пособию. Размер дополнительной выплаты за раннюю постановку на учет в 2017 году составляет 613,14 руб. Эта сумма не зависит от заработка женщины.

Обычно данное пособие оформляется вместе с пособием по беременности и родам. Достаточно написать дополнительное заявление и приложить к нему справку из женской консультации с указанием срока постановки на учет.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

На получение этого пособия имеет право супруга военнослужащего, который служит по призыву, при сроке беременности от 180 дней. Выплата пособия осуществляется через отдел социальной защиты населения (СЗН) по месту жительства жены военнослужащего. Размер данного пособия в 2017 году составляет 25892,45 руб. Его выплата производится в течение 10 дней со дня подачи заявления.

Единовременное пособие при рождении ребенка

За назначением этого вида детского пособия на первого ребенка может обратиться один из работающих родителей малыша. Обращаться следует в отдел кадров своего предприятия. В некоторых случаях, когда предприятие не может произвести выплату пособия, следует обращаться в региональное отделение Фонда социального страхования. Если родители нигде не работают, то пособие при рождении ребенка они смогут оформить в местном отделение СЗН.

Родителям ребенка надо помнить, что данное пособие может быть выплачено лишь одному из них. Поэтому при оформлении пособия потребуется справка с места работы другого родителя о том, что он не оформил пособие на себя. Кроме того, заявление и документы на оформление единовременного пособия при рождении ребенка должны быть предоставлены в течение шести месяцев после его появления на свет.

В 2017 году размер единовременного пособия при рождении первого ребенка составляет 16350,33 руб. Пособие назначается на каждого родившегося ребенка, поэтому в случае появления на свет двойни или тройни выплата увеличивается соответственно в 2 или 3 раза. Осуществляется выплата в течение 10 дней с момента подачи всех документов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Если родители первенца трудоустроены, то за оформлением этого пособия им необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы. Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет собрать несложно. Достаточно написать заявление и предоставить:

• оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя о неполучении данного пособия.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет составляет 40% от среднемесячного заработка родителя за 2 предыдущих года. Следовательно, оформлять его выгоднее на того родителя, у которого выше заработная плата. Впрочем, законодательство предусматривает верхний предел суммы данного пособия. На начало 2017 года он составлял 23089,03 руб. Верхний предел зависит от действующих на протяжении предыдущих двух лет размеров страховой базы и, соответственно, периодически изменяется.

Если же никто из родителей не работает, то обращаться за ежемесячным пособием надо в местное Управление СЗН. При этом необходимо будет собрать дополнительные бумаги. Например, могут быть затребованы документы из Центра занятости населения, из жилищного управления, с места предыдущей работы, с места учебы и так далее.

Пособие на первого ребенка до 1,5 лет неработающим родителям будет выплачиваться в минимальном размере. На начало 2017 года этот размер составлял 3065,69 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Про данный вид пособия, возможно, не следовало бы и говорить, так как его размер не меняется аж с 1994 года и на сегодняшний день по-прежнему составляет 50 рублей. Из-за смешной суммы за его назначением сегодня почти никто не обращается. Впрочем, за весь срок выплаты пособия с моменты выхода в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет набежит что-то около 1700 рублей. Обратиться за назначением данного пособия можно по месту работы.

Есть также отдельные категории семей, которым назначаются другие виды детских пособий, тоже выплачиваемых до достижения ребенком возраста 3 лет. Например, пособие на ребенка военнослужащего.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего

Детские пособия на первого ребенка военнослужащего. Со дня рождения ребенка военнослужащего срочной службы на протяжении 3 лет матери ребенка или другому родственнику, ухаживающему за ним, выплачивается ежемесячное пособие. Размер данного пособия в 2017 году составляет 11096,76 руб. За его оформлением матери ребенка следует обращаться в Управление СЗН по месту жительства. Выплата пособия прекращается с окончанием срока службы отца ребенка, даже если ребенку на этот момент не исполнилось 3 года.