Ожидание ребенка – пожалуй, самое счастливое время для большинства женщин. Однако нередко эти девять месяцев ожидания превращаются в месяцы борьбы за свои права на работе.Действующее законодательство защищает права беременных работниц, которые трудятся на производстве, в организациях и учреждениях. Права и льготы, предусмотренные трудовым законодательством, должны обеспечить будущей маме условия, при которых она сможет, не прерывая трудовую деятельность, заботиться о своем здоровье и здоровье будущего младенца. Но иногда получается, как в поговорке – «Гладко было на бумаге, да забыли про овраги…»Какие льготы положены беременным женщинам в соответствии с трудовым законодательством?Трудовые…