Всем привет!!! Начальнику сообщила о своем положении, недели две назад. И вчера была очень неприятная ситуация, я конечно отчасти сама виновата, немного расслабилась во время беременности, немного с пофигизмом стала относиться к работе. Ну я с таким расчетом и сообщила о своем положении, надеясь, что меня оставят в покое и я спокойно доработаю до декрета. В общем подробности ситуации рассказывать не буду, ну я накосячила немного. У меня работа разъездного характера, и он зная мое положение решил проверить вышла ли я вчера на работу (а я как назло решила в этот день поспать, короче не поехала), он подождал до обеда, потом позвонил мне и начал высказывать, что ждет меня с 8.00 утра, что сейчас поедет напишет на меня накладную и меня уволят по статье, что я останусь без декретного отпуска, я тут конечно разревелась в истерике. Я понимаю, что сама не права, ну можно же было как то деликатнее, я ведь беременная разволновалась, вечером у меня низ живота стало тянуть.
У меня кстати уже случился кризис из-за работы на прошлой неделе, чисто психологически была настолько зажата, что в голову ничего не приходило, хотелось плакать. Работа тоже частично разъездная и с каждым днем все труднее на своих двоих пешкодралом ходить хотя бы в тоже овд, по уголовному делу, а машины служебной вообще нет. Идти туда полчаса и обратно столько же и примерно за 2 часа работы я выматываюсь так, что хоть падай. А никто особо не понимает, что одно простое поручение может стоить столько сил. Что мне легче эти 2 часа провести в офисе помогая юристам. Так то, я помощник юриста, но у меня есть в поручении свои дела, которые мы ведем на пару с начальником отдела. А начальник отдела особо не занимается т.к. дела в принципе легкие и он больше как надзиратель за другими юристами))) А те юристы не будь лохами тоже на меня спихивают свою работу, чисто техническую.
Да как вам сказать, у меня начальник очень эмоциональный и уже доводил до слез тоже, из-за того что мой беременный мозг отказывается запоминать самые нужные факты и поручения))))
Но одно могу порекомендовать (и я не ангел, не святая понимаю что хочется повалятся в кроватке до 10ч) просто утром звонить начальству, ставить в известность, что вас утром не будет т.к. вам плохо, вас адски тошнит, у вас все болит или вы просто не можете встать и вас штормит от усталости. Если начальник не идиот, он поймет. Врете вы или нет, никто особо проверять не будет, да и на вашей совести это будет. Кстати моя совесть чиста, я считаю, что беременная женщина имеет некий приоритет в отдыхе перед всеми остальными.
вас не уволят, но вы не переживайте сильно, все наладится. Он конечно дурак безмозглый, Вам устраивать такое. Я вот тоже пошла на работу, живот как барабан, поясница болит. ну какая работа тут. Есть лошадушки которым все нипочем. Если можете, берите больничный, и сидите на нем, берегите себя и ребенка. Вы тоже растерялись, могли сказать, что к врачу ходили, в течение беременности Вас обязаны к врачу отпускать. И вообще, не бойтесь ничего.
Паучайте лучше ваших паучат!
Девочки работают «на от****» (простите за мой французский), а потом их доводят до слез злыдни-начальники.
Анна, тут же автор ставит акцент на другое: начальник не смотря на то, что девушка в положение позволил себе лишнего в высказываниях… вернее высказываться в грубой форме не задумываясь, что беременным нервничать нельзя. Автор не снимает с себя ответственности за прогул, а просто пожаловалась, что начальник слишком резок. Да понятно, что беременность — не болезнь, но при этом беременность это состояние, когда позволено чуть больше, разве нет? Это Вы уже, уважаемая Анна, из автора сделали лодыря, хотя из поста мы видим только ОДИН прогул!)
а Вы, Анна, молодец, если можете работать как лошадь в положение! Я вот не могу и вынуждена забивать на работу, так как уже дважды с тонусом в больнице полежала… так что давайте не будет всех под одну гребенку… работают тогда, когда позволяют силы и здоровье… а про автора еще раз повторюсь, в данном посте речь о грубости начальника.
Как тройка лошадей
К моему огромному счастью, я работой довольна, работаю как и раньше в полную силу, при этом не перетруждаюсь.
Как говорится, кто на что учился
А у начальника работа такая, быть начальником. И кому нужно давать нагоняй. Положение здесь не при чем.
Все верно, кто на что учился и где работает… но работу же выбираем не с учетом будущей беременности, верно? Работа бывает разной… кто сидит в офисе, а кто работает на складе с хоз товарами, например) Мой муж начальник, но он в жизни себе не позволит довести беременную до слез. Это уже не от должности зависит, а от человека! Все просто.
Начальник позвонил в ОБЕД, а девушка должна была быть на месте в 8 утра.
Работа это ответственность…
Я тоже не сразу начала работать на хорошей работе, но даже 13 лет назад, раскладывая товары в магазине не забивала на работу.
А начальника не обидело, то что девушка забила на него и на работу...
Для меня это дико… Забивать на работу, а потом обижаться…
Когда человек опаздывает, он может предупредить об этом:
— позвонить
— отослать смс
— написать эл.письмо
А этот случай совершенно не об этом
Отношение работника к работе = отношению начальсства к работнику
Екатерина, вы правы. Я действительно имела в виду именно грубость начальника и то, что он довел меня до слез и как следствие плохого самочувствия, не учитывая моего положения. И в своем посте я осознаю, что тоже не права, что позволила себе 1 раз не выйти на работу, и к работе я всегда относилась очень ответственно, никогда не забивала, была одним из лучших сотрудников, с лучшими показателями и сейчас у меня показатели очень хорошие, одни из лучших по Москве.
Вы меня извините, что я так грубо. Просто я не понимaю вашего отношения к работе.
А по поводу страны, я даже извинилась :)
А еще не обращайте внимание на этих совестливых девиц выше!!;) то же мне поддержка и понимание!!
Вы беременная, а не инвалид. Не хотите работать — сидите дома, а просто так не приходить на работу — это детский сад просто, я бы тоже хотела уволить такого сотрудника
Вы сами ответили на свой вопрос, Вы сами виноваты, а уволить Вас не имеют права, ни по какой статье, только в случае ликвидации организации
ну вы сами виноваты, вы беременна а не больна! если хотите откосить — берите больничный а так не дело!
Это было не красиво с Вашей стороны, беременность не диагноз смертный. Если хотели отдохнуть, могли честно отпросится.
Не имеет он права уволить вас, успокойтесь.
А вы имеете право потребовать себе сокращенный день.