Девчонки, а как обстоят дела с декретными выплатами, если я работаю по трудовому договору сроком на год? Я выду в декретный отпуск за месяц до окончания договора на работе. Выплатят ли мне декретные и могут ли мне продлить трудовой договор, если я ухожу в декретный отпуск?
Интересные разделы сообщества
Комментарии
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Лучшие сказки народов России!
5 шагов борьбы со стрессом во время учебы
Опрос об уходе за кожей
Откуда берутся сказки?
Комплексная терапия проблем с речью у ребенка
Забытая угроза: последствия скрытых родовых травм
Как защитить ребенка от последствий ОРВИ и гриппа?
Еще:
если ваш договор продлят на еще какой-то опледеленный или неопределенный срок, и при этом вы уже родите, имейте в виду, что эта же статья 261 кодекса говорит о том, что уволить женщину, имеющую детей до трех лет нельзя (если только не будет ликвидации организации или если вы злостный нарушитель и имеете взыскания). В этом случае, соответственно, вам будут положены все выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев.
Аня, я так поняла, что вы оформлены по срочному трудовому договору, т.е. на определенный срок. В случае наступления беременности такой договор должен быть продлен работодателем. Но для этого вы должны принести из ЖК справку, подтверждающую беременность и написать заявление на имя работодателя с прсьбой продлить ваш договор до окончания беременности (статья 261 ТК РФ). Все выплаты по беременности и родам вам обязаны произвести. Но после родов ваш договор прекращает действие и, соответственно, выплат по уходу за ребенком не будет.
Дополнение: ваш договор может быть расторгнут и во время беременности в том случае, если он был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. При этом работодатель может вас уволить только после того, как предложит в письменном виде все имеющиеся вакансии, и ни одна из них вам не подойдет. (та же статья Трудового кодекса-261). В этом случае вам будет необходимо встать на биржу труда, получив все справки с места работы об увольнении и невозможности вас трудоустроить. От центра занятости вам произведут декретные выплаты, если вы туда обратитесь до 30-й недели.