Девочки, нужен совет… знающие или юристы…

Дело вот какое… Уходила в декретный отпуск с предприятия ООО «ТЦ Фемида». Выплатили мне пособие по бер-ти и родам, потом единовременное в размере 14 тыс… С 16 июня я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На сегодняшний день мне еще ни разу ничего не выплатили. Сегодня я узнала от бывшего работника, что теперь ООО в котором я работала называется «Стори» и новый директор. Мне просто интересно, почему меня не переоформляют? Обязаны ли меня снова взять на работу? А если новый директор не захочет меня брать, то ООО, в котором я работала и с которого уходила в декретный и т.д., что обязаны мне выплатить? Пособие по уходу за ребенком почти за 3 месяца? А если меня сократили? То я же должна по моему получить пособие выходного дня? Или нет? Подскажите, пожалуйста...