Девочки подскажите, может кто-то сам столкнулся с этим или так знает
Девушка сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ее уволили (в связи с ликвидацией). Какие выплаты должны быть вроде разобрались (выходное пособие в размере среднего заработка) А вот какие ее дальнейшие действия должны быть как-то не очень понятно… Ей сейчас в цетр занятости вставать на учет нужно или нет (раз она в декретном). Нужно ли в соц. службу обращаться (или сейчас все пособия по декретным соцстрах выплачивает без проблем) Вообщем как-то вообще непонятно что сейчас делать и куда кидаться…
З, Ы: Очень хотелось чтоб комментарии соответствовали сегодняшнему законодательству, а не то как было n-лет назад….
всем заранее спасибо!
а с какими документами? Они у нас ведь в админ. на 1 этаже
а в центр занятости надо? или нет?