Девочки, если брать малышку до года, то дают декрет на работе? Если нет, то при каких случаях дают декрет? И вопрос реально уйти в отпуск по уходу за ребенком, так чтоб ни кто не узнал, что ты ее не сама родила? Или начальство так и так будет знать?
Девочки, если брать малышку до года, то дают декрет на работе? Если нет, то при каких случаях дают декрет? И вопрос реально уйти в отпуск по уходу за ребенком, так чтоб ни кто не узнал, что ты ее не сама родила? Или начальство так и так будет знать?
Если в заключении стоит усыновление ребенка, то можно сначала взять под опеку из другого города, а потом привести его к себе и усыновить?
Будет ли у вас опека или усыновление Вам положен отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет оплачиваемый, с 1,5 до 3 неоплачиваемый.
Что касается отпуска по беременности и родам 70дней он вам положен если усыновление пройдет до того момента как ребенку исполнится 70 дней. Например мы познакомились с ребенком когда ей было 14 дней, написали согласие сразу, решение суда на удочерение было когда дочери уже было 64дня, т.е. в поликлинике мне выдали больничный лист на 6дней. Если бы я поменяла дату рождения ребенку, то на соответствующее количество дней больничный был бы больше, но мы решили с мужем не изменять дату рождения.
Изначально мы оформили опеку чтобы дочь сразу забрать домой, на работе написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет как опекун. Сразу же подали документы в суд. После суда принесла новое свидетельство о рождении и написала заявление на отпуск до 1,5лет уже как при усыновлении.
Всё это дело оформляла в этом году, если будут вопросы, пишите, отвечу что знаю.
Вы имеете право на декретный отпуск 70 дней с момента рождения усыновленного ребенка и на отпуск по уходу до 1,5 лет.Работодатель знать не будет, а врач, который будет выписывать больничный будет в курсе-вы должны предоставить ему решение суда.Усыновление до 6 мес.возможно, но сложно найти малыша с таким статусом.
Дают. У нас дочка пока под опекой, когда привезли домой, я на работу предоставила свидетельство о рождении, распоряжение о назначении меня опекуном, ну и заявление я написала. Пособие получаю на работе как за второго ребенка, хотя пока ещё не удочерена (подали уже заявление в суд).
не декрет, а отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, это если усыновление, если опека — не знаю
Насчет декрета по срокам не помню, у нас ребенок был новорожденный, я получала единовременное пособие при рождении ребенка, пособие при усыновлении и декретный отпуск у меня до 3 лет. Дают единовременные выплаты только если ребенку не исполнилось на момент суда 3 мес. Тайну на работе у руководства сохранить не удалось, после предоставления больничного листа потребовали свидетельство об усыновлении и о рождении, хотя наш отдел кадров и бухгалтерия с таким сталкивались впервые и были не компитентны в этих вопросах
И — никакой тайны.
конечно дают. как же нет то