Семь месяцев беременности позади и приходит срок декретного отпуска по родам и уходу за ребенком. Не всегда женщина может себе четко представлять, от чего зависит оплата декретного отпуска.
В первую очередь напомню, что декретный отпуск дается женщине на 140 дней. Иногда эта цифра бывает меньше или больше, но 140 дней – это стандарт, которому, как правило, следует большинство организаций на территории нашей страны. Далее осуществляется расчет, основанный насредней заработанной плате, получаемой женщинойпо месту работы в последние двенадцать месяцев. Именно от этого зависит оплата декретного отпуска.
Но, что если беременная женщина работает меньше года? Какой метод расчета применяется тогда? Волноваться беременной не стоит – она не окажется обманутой. В этом случае будет учитываться средняя зарплатаза то количество месяцев, которые женщина все же успела проработать. Главное, чтобы она проработала хотя бы месяц.
Можно посчитать все самой – это совершенно не сложно! Берете все начисления, выплаченные вам запоследний год, и делите наколичество рабочих дней, приходящихся на эти 12 месяцев.У вас получится средняя заработанная плата или же средний доход. Дальше надо умножить эту цифру на количество календарных дней каждого месяца декретного отпуска. Суммы складываются, и в итоге получается сумма выплаты по декрету.Стоит помнить только, что в 2009 году сумма, приходящаяся на каждый месяц декретного отпуска, не должна превышать 25 390 руб.
Кстати, не забудьте, увлекшись расчетами, что начисления типа больничных и отпускных приходящихся на расчетный период, не учитываются! Зато учитываются премиальные.
А теперь можете идти в бухгалтерию и проверить, правильно ли произведена вам оплата декретного отпуска! Вы теперь человек знающий и за свои права постоять сумеете.
Москва