Такая вот ситуация, что может получится так, что я не смогу уйти в отпуск перед декретом, накопилось 3 недели. Вопрос кто брал компенсации за неиспользуемый отпуск. Дело ведь в том, что неизвестно что будет через три года. Я планирую больше не работать в данной организации. Или мне придется тут ругаться с некоторыми и уйти в отпуск и гори оно тут все синим пламенем.
Я уже попадала так, вызвали на работу с отпуска, а через месяц организацию сократили и мой отпуск просто пропал, то что я работала во время отпуска никто не оформлял, и плакали мои 2 не отгуленных недели. Было смешно, когда сказали что я вышла по своей воле и меня никто не заставлял.
сейчас нет компенсации за отпуск.
ура я вычитала что у могу вообще взять полностью весь свой отпуск 28 дней, несмотря на то что я пока на 3 недели наработала
компенсация ежегодного оплачиваемого отпускатак же как идополнительного отпусказапрещена работникам, которым нет 18 лет и беременным женщинам, а также тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Как бы эти категории работников ни хотели взять деньгами свой отпуск, ничего не получится. Их обязаны отправить отдыхать.Компенсация за неиспользованные дни отпускаэтим категориям работников может быть выплачена только при увольнении (ст. 126 ТК РФ).
Компенсацию без увольнения не дадут. Можно взять сразу после больничного по родам, но это — от пособия.
И еще по закону, беременной не имеют право не дать отпуск.
Еще момент, к вашему ежегодному отпуску прибавляется еще примерно 10 дней, которые накапают вам за отпуск бир.
сейчас через 2 года у вас он как бы сгорит, точнее, не сгорит, а в виде компенсации при увольнении дадут. просить компенсацию сейчас — на усмотрение руководства.
я б на вашем месте если б отказались компенсацию давать ушла б в отпуск и отгуляла. никому наши трудовые подвиги не нужны, сколько раз убеждалась. не надо героизма, не надо думать о работе и как они там без вас. это их проблемы.
компенсаций сейчас нет. получите при увольнении за неиспользованный отпуск. а вообще беременной не могут отказать, можете и ругнуться или в инспекцию по труду обратитесь
Как я понимаю идти в отпуск нужно, так что буду бороться
уже нет компенсаций, у меня неделя осталась, сказали как будешь на работу выходить после декрета то сразу возьмёшь отпуск.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
нет сейчас компенсации только отпуск.