Всем привет! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Второй раз уже с работы звонят и просят уволится. Первый раз звонили пол года назад, просили уволится так как якобы нашу компанию закрывают и всех сотрудников переводят. Тогда мы с девочками отбились, сказали что увольнять не собираемся ( нас трое в оотпуске). Вчера снова позвонили и начали всю туже песню, что компанию поглатили, всех сотрудников переводят и документы передают в Самару. Типа трудовую книгу передадут в Самару и они не будут нести ответственность за её сохранность. Я попросила прислать официальное уведомление по почте о поглощении нашей компании. Сказали что отправят скоро.
Так вот вопрос: к кому обратиться за грамотной консультацией?
это все глупости.говорят так насчет трудовой специально чтобы написала все и забрала. Я так считаю.через тр.инспекцию с ними поговори и скажи им об этом лично, что собираешься туда обратиться.сразу зачешутся.в интернете покопай.много инфо должно быть о переводах и ситуациях декретниц
инспекция.грамотный юрист.у меня похожая ситуация! тоже переводят отдел в другой город. но уволиться не просят. если компания существует и не собирается ликвидироваться- сиди спокойно на попе и не дергайся).не имеют права требовать, угрожать и т п. книжку твою обязаны вернуть! хотят или нет они этого! стаж трудовой сохранишь как никак. до 3 лет в декрете. По закону никакие звоночки не имеют никакой силы. пускай в письменной форме с подписями руководителя и печатями уведомляют о подобной ситуации.если компании так надо чтобы ты ушла то можно составить по соглашению сторон где ты выйграешь в деньгах- просишь от 5 окладов к примеру и расходитесь. можно и больше))Тут все работодатели экономят деньги свои.чтобы не платить лишнего при увольнении. Я лично буду сидеть до последнего. кроме того отдела уже не будет а я пойду во второй декрет и деньги ОБЯЗАНЫ выплатить. одним словом не обращай внимания на них пока не покажут бумажку о ликвидации организации что является поводом для увольнения.пускай хоть в Задрищенск переводят- тебя это никак не касается! вот! фуф
Интересно очень) в какой фирме работали, название ( если не секрет)
Была похожая история. Тоже закрыли компанию, но нас переводом определили в другую. Но перед этим пришлось уволиться… Было много заморочек… В трудовую инспекцию сходите, все объяснят вам. А так вы в праве отказаться от увольнения.
В трудовую инспекцию. Они там быстро разберутся. И Вы умница, что потребовали письменное уведомление!
не знаю, к кому, но уволить без вашего согласия они права не имеют! по трудовому кодексу ст.216 женщину в отпуске до 3 лет вообще нельзя уволить — только в случае ликвидации организации. И об этом тоже должны предупредить не менее, чем за 2 недели!!! Вы, конечно, можете прийти и забрать свою трудовую под роспись — это допускается. Но записи об увольнении там быть не должно
Они назвали это не ликвидацией, поглощение. Увольнять меня не собираются, просят самой уволится или документы мои переведут в Самару.
скажите им что знаете закон, сама не уволюсь, а хотите уволить- ок, но платите за каждый месяц до 3 лет ребенка оклад. заплатите — уволюсь.
это реально, просто 99% сотрудников не знают. нельзя уволить с ребенком до 3 лет без «отката» так сказать.
Так они на р предлагают, либо уволится самой, либо они переведут мои документы в Самару.
ну так сокращайтесь. там выплаты за 3 месяца. или по соглашению сторон с выплатой.
тк они просят, как я поняла, просто уволиться, а не сокращают ее.
скажите, что в таком случае натравите на них Рострудинспекцию и они будут уже разбираться с ними конкретно и очень жестоко.
у меня аналогичная ситуация, но я сказала, что увольняться не собираюсь, нас двое осталось
онлайн консультаций в интернете куча. они бесплатные, обратитесь к ним
ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ВАШЕГО ГОРОДА