ВходБыстрый вход:
Попробуйте позже
Неправильный логин
Неправильный пароль
Забыли данные?
Восстановление
логина и пароля
неправильный e-mail
Введите e-mail, указанный Вами
при регистрации
Восстановление
логина и пароля
Спасибо!
На Ваш e-mail выслана информация.
 Прямой эфир 
На сайтеНа сайтеУ подругУ подругМой городМой город
ВсеОпросыВидео
Журнал

Про очередной отпуск перед декретом!

Девочки была у гинеколога в пятницу, она мне декрет назначила с 19 апреля, но при этом спросила не пойду ли я в очередной отпуск. Я ей ответила, что не собираюсь. Но сейчас посчитала разницу в деньгах если работать без отпуска или же взять отпуск (при расчете декретных) – получилась мизерная разница. Выгоднее сходить в отпуск до декрета. Вопрос! Надо ли  сообщить гинекологу о том, что все-таки я пойду в очередной отпуск?
Комментарии (5)
ИринаОбнимайте малышей под любым предлогом!... Ведь от маленьких детей еще пахнет Богом Россия Обнинск
не надо это гинекологу.
# 12:29 | 16 Мар 10
Ольгахочу на отдых!!! Россия Ижевск
ее это никак не касается, пусть выписывает больничный на 140 дней когда положено по вашим срокам, а на работе подсчитаете дату отпуска до дикрета.
# 12:30 | 16 Мар 10
Катенька Россия Лобня
лучше оформи неотгуленный отпуск когда ребёнка родишь, больше по деньгам получится, об этом узнай на работе как и когда тебе оформлять, я просто на гос предприятии работаю у нас всё по закону
# 12:30 | 16 Мар 10
Наталья Россия Сортавала
Да, лучше сходить в отпуск, когда больничный закончится! Я так собираюсь. Так получишь на много больше. Теперь пособие по уходу до 1,5 лет начисляется в расчете 40% от з/платы. Так что думай. Ты сейчас все-равно прилично получишь за больничныйА когда лялька родиться лишняя денежка не помешает
# 00:10 | 17 Мар 10
Надежда Россия Санкт-Петербург
Делать нужно так, сходи в отдел кадров и предупреди о дате декрета и пиши заявление на отпуск на эту дату, в день ухода в декрет ты должна уйти в свой отпуск а уже будучи в отпуске через пару дней принесешь больничный, вообщем получится декрет увеличенный на время отпуска(и декретные и отпускные), а еще за 140 больничных дней нам положено 11 дней отпускных, на них сразу по окончании декрета ты сможешь расчитывать.
Я вместе с начальником отдела кадров иду в декрет прям день в день, она «себе» плохого не посоветует
# 03:25 | 27 Мар 10
Новый комментарий
Обратная связь
Ваш e-mail
Описание проблемы
Обратная связь

Спасибо, Ваше сообщение
будет рассмотрено.

Эта функция доступна только
зарегистрированным пользователям
Зарегистрироваться
Вход для зарегистрированных пользователей:
Попробуйте позже
Неправильный логин
Неправильный пароль
Вход
    Забыли пароль?
ВКонтактеMAIL.RUFacebook
Востановление логина/пароля
Востановление логина/пароля

Обработка данных…