Изменения в расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 году.
Как известно в 2010 году были внесены изменения в законодательство, которое регулирует порядок расчета пособий на ребенка. С 1 января 2011 года расчётный период составляет два года, а ранее он был – 12 месяцев.
По решению Президента РФ Медведева Д.А. был подготовлен следующий проект поправок.
Предлагается установить переходное время, в течение которого декретные пособия можно будет рассчитать «по-старому» и «по-новому». Женщины смогут выбрать, какой вариант им выгоднее.
Федеральным законом № 343-ФЗ от 08 декабря 2010 года расчетный период, за который берется заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, увеличивается до двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая. До 1 января 2011 года расчетный период для исчисления этих пособий составлял 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, а если работник отработал у последнего работодателя меньше – то период фактической работы у последнего работодателя.
Сейчас определено, что Закон № 343-ФЗ будет применяться к страховым случаям, наступившим 1 января 2011 года и позднее, т.е. гражданам, у которых отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие по беременности и родамсогласно Закону № 343-ФЗ должно исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы.
Подготовленными поправками предлагается внести в статью 3 Закона № 343-ФЗ изменения, согласно которым в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года. Если же порядок расчета указанных пособий, введенный Законом № 343-ФЗ, будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться новый порядок расчета пособий. То есть предоставляется возможность выбора более выгодного варианта расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
По решению Президента РФ Медведева Д.А. был подготовлен следующий проект поправок.
Предлагается установить переходное время, в течение которого декретные пособия можно будет рассчитать «по-старому» и «по-новому». Женщины смогут выбрать, какой вариант им выгоднее.
Федеральным законом № 343-ФЗ от 08 декабря 2010 года расчетный период, за который берется заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, увеличивается до двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая. До 1 января 2011 года расчетный период для исчисления этих пособий составлял 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, а если работник отработал у последнего работодателя меньше – то период фактической работы у последнего работодателя.
Сейчас определено, что Закон № 343-ФЗ будет применяться к страховым случаям, наступившим 1 января 2011 года и позднее, т.е. гражданам, у которых отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие по беременности и родамсогласно Закону № 343-ФЗ должно исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы.
Подготовленными поправками предлагается внести в статью 3 Закона № 343-ФЗ изменения, согласно которым в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года. Если же порядок расчета указанных пособий, введенный Законом № 343-ФЗ, будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться новый порядок расчета пособий. То есть предоставляется возможность выбора более выгодного варианта расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.