Очень часто на нашем сайте встречаешь вопрос: «Какое пособие по беременности, родам я должна получить?». Никто из матерей не может обойти этот вопрос стороной, поэтому мне хочется рассказать, на что могут претендовать будущие и новоиспеченные родители, и что для этого нужно сделать.

Итак, на какие выплаты может претендовать, собирающаяся родить ребенка, женщина?
1. Пособие по беременности, родам.
2. Единовременная выплата при постановке на учет до 12 недель.
Как они рассчитываются? Единовременная выплата при постановке на учет до 12 недель беременности представляет собой 332 рубля. Чтобы его получить нужно взять справку из женской консультации и обратиться в управление социальной защиты по вашему месту жительства. Пособие по беременности, родам представляет собой 100 % от среднего заработка за 12 месяцев и выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам. Обычно отпуск представляет собой 140 календарных дней – 70 до родов и 70 после. Однако если при родах возникли осложнения, отпуск после родов увеличивается на 86 календарных дней. При ожидании двух и более детей отпуск рассчитывается исходя из 84 календарных дней до родов и 110 – после. Также пособие по беременности, родам положено женщинам, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев. В этом случае пособие рассчитывается следующим образом. Начало – дата усыновления, конец – 70 календарных дней (110 – при усыновлении двух и более детей) со дня рождения ребенка. Вот за полученный промежуток между двумя этими датами пособие и считается.
Пособие по беременности и родам – это всегда важное материальное подспорье для женщины, особенно матери-одиночки. Кто его выплачивает? Работодатель, организация, в которой вы проходите очное обучение. Как рассчитывается? Как и обычный больничный, только за основу берется 100 % от среднего месячного заработка или стипендии. Ежемесячная выплата не может превышать 25390 рублей (ФЗ РФ № 216 «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года). Но, работодатель может доплатить все, что окажется выше, если захочет. Если ваш стаж меньше 6 месяцев, то пособие по беременности, родам вам будут рассчитывать исходя из минимального размера оплаты труда, который равен 4330 рублям. Если во время отпуска по беременности и родам организация, в которой вы работали, была ликвидирована, то пособие будет установлено в размере 359,70 рублей в месяц.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно взять больничный в женской консультации и принести его на работу или место учебы не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска. Иначе выплата может растянуться на несколько месяцев.