Из журнала пользователяЯВзрывТвоегоМозга
Доступно:Для всех

Выплаты по беременности и родам

Наконец-то я нашла доступно изложенную информацию о том, какие выплаты нам, будущим мамочкам, положены!!! Может кому-нибудь пригодится!!!

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности

Согласно 9 статье Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. Величина выплаты определена в 10 ст. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Чтобы получить вышеозначенное пособие, женщина должна встать на учет в женской консультации (или другом медицинском учреждение) не позднее, чем через 12 недель с момента наступления беременности.

Документом, подтверждающим право на получение пособия, является справка из женской консультации. Предъявить ее надо по месту работы вместе с листком нетрудоспособности по беременности. Он выдается будущим мамам в медицинском учреждении, когда срок беременности составляет 30 недель (если женщина вынашивает более одного ребенка или беременность протекает сложно, то через 28 недель). Единовременное пособие будет выплачено вам вместе с пособием по беременности и родам.

Если по каким-то причинам вы не сможете предъявить справку одновременно с больничным листом, то нужно сделать это не позднее чем через 6 месяцев после окончания декретного отпуска, тогда выплата будет произведена в десятидневный срок.

На сумму единовременного пособия не распространяются никакие налоговые или страховые вычеты.

Неработающие женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности, должны обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки. Для них предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 600 руб., начиная с 22 недели беременности и до момента родов. Когда малыш родится, молодая мама должна сообщить об этом в соцзащиту и выплаты будут прекращены, а иначе придется возмещать переплату.

Документы, которые необходимо предоставить в службу социальной защиты, для получения ежемесячного пособия неработающим женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности:

  • справка из женской консультации (или другого медицинского учреждения);
  • справка о прописке из паспортного стола;
  • справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной и состоите на учете в этой организации;
  • паспорт;
  • сберегательная книжка.

Список документов, необходимых для постановки на учет в Службе Занятости по месту прописки:

  • паспорт (оригинал и копия);
  • трудовая книжка (оригинал и копия) либо другие документы, подтверждающие трудовой стаж;
  • справка о среднемесячной заработной плате с последнего места работы (за последние 3 месяца);
  • справка из женской консультации, подтверждающая то, что вы стоите на учете (должен быть указан срок беременности);
  • сберегательная книжка.

После того, как вы встанете на учет в Службе Занятости, вам будут ежемесячно выплачивать по 800 руб. до начала декретного отпуска (с 30 недели беременности или с 28 при многоплодной или сложнопротекающей беременности).

Пособие по беременности и родам

Все женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, также вправе рассчитывать на получение пособия по беременности и родам.

Пособие начисляется и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Расчет выплаты производится следующим образом: 70 дней дородового отпуска по нетрудоспособности (если беременность многоплодная, то 84 дня) и 70 дней послеродового отпуска (осложненные роды – 86 дней, многоплодные роды – 110 дней) оплачиваются с учетом средней величины заработка женщины за последние 12 месяцев, предшествовавших отпуску по беременности и родам. Максимально возможный размер пособия составляет 23400 рублей за месяц.

Чтобы получить пособие, женщина должна предъявить листок нетрудоспособности (выдается в женской консультации на 30 недели беременности) по месту работы (службы, учебы) не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документа.

При усыновлении новорожденных детей, также осуществляется данная выплата. В этом случае оплачивается отпуск, составляющий 70 дней с момента рождения ребенка. Если детей двое, то 110 дней. Если ребенок был усыновлен в возрасте более 70 дней, пособие не выдается.

Неработающие женщины получают выплату в органах социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплаты начисляется из расчета 300 рублей за месяц.

Пакет документов, необходимых для получения пособия:

  • заявление о назначении пособия;
  • листок нетрудоспособности;
  • трудовая книжка;
  • справка из службы занятости о том, что вы являетесь безработной.

Никакие налоговые или страховые взносы с пособия по беременности и родам не взимаются. Кроме матери ребенка (детей) никто из родственников не имеет права на получение данной выплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Когда родителям будут выданы http://beremennost-i-rody/poslerodovoj-period/registraciya-i-propiska-rebenka.htm, они могут рассчитывать на получение единовременного пособия. Для этого требуется предъявить документы по месту работы (службы, учебы) отца или матери (родители решают это самостоятельно). Выплата должна быть произведена в десятидневный срок с момента подачи документов. Если оба родителя являются безработными, выплата осуществляется органом социальной защиты населения по месту их прописки.

Пособие выплачивается и в том случае, если ребенок был усыновлен в возрасте до 3 месяцев. При рождении более одного ребенка, выплата будет начислена на каждого. В случае, когда рождается мертвый ребенок, выплата не производится.

Размер пособия с 1 января 2006г. составляет 8000руб. Для жителей отдаленных регионов может установлена надбавка.

Пакет документов, необходимых для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

  • заявление о назначении пособия от одного из родителей (усыновителей);
  • справка о рождении ребенка, полученная в ЗАГСе (копия и оригинал);
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдавалось данное пособие;
  • в случае, когда второй родитель является безработным, требуется предъявить его трудовую книжку (копию и оригинал) и справку из соцзащиты о том, что пособие ему ранее не выплачивалось;
  • родители, получающие пособие по месту учебы, должны предъявить справку из деканата о том, что они обучаются в этом учебном заведении;
  • если единовременное пособие для вставших на учет в ранние сроки беременности не выплачивалось, нужна справка о постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель);
  • если неработающий родитель получает пособие, требуется предъявить в соцзащиту трудовую книжку (копию и оригинал), если таковой нет, тогда диплом или военный билет с копией;
  • неработающим родителям также необходимо предъявить справку о прописке ребенка, выданную в паспортном столе.

На сумму единовременного пособия при рождении ребенка не распространяются никакие налоговые и страховые вычеты.

Запомните! Подавать заявление на получение единовременного пособия нужно не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Любой член семьи, взявший на себя обязанности по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, имеет право на получение ежемесячного пособия на период отпуска. Если параллельно с отпуском по уходу за ребенком работник продолжает выполнять трудовую деятельность в режиме неполного рабочего дня, то он не лишается права на получение пособия.

1 января 2007 года был увеличен размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком и изменена система его расчета. Раньше выплата была единой для всех работников вне зависимости от количества детей – 700 руб., теперь на одного ребенка выплачивается от 1500 руб., на двух – от 3000 руб. и т.д., но сумма выплат не может превышать 6000 руб. Помимо этого, учитывается регион проживания работника, так, к примеру, для жителей Урала действуют следующие ставки: 1725 руб. – на одного ребенка, 3450 руб. – на двух и т.д., но не более 6900 руб. Количество детей считается по матери. Если были рождены двойняшки или у матери уже есть ребенок, не достигший полуторалетнего возраста, то выплата производится на обоих детей.

Чтобы вам было назначено ежемесячное пособие, нужно по месту работы (службы, учебы) подать следующие документы:

  • заявление на получение пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия);
  • свидетельство о ранее рожденном ребенке (детях) (оригинал и копия);
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначалось данное пособие.

Если мать ребенка является студенткой или аспиранткой и хочет продолжить обучение после отпуска по уходу за ребенком, ей дополнительно нужно подать заявление о предоставлении отпуска и сохранении стипендии.

Безработным гражданам, осуществляющим уход за ребенком, для получения пособия нужно предъявить следующий пакет документов в органы социальной защиты населения по месту жительства:

  • заявление на получение пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия);
  • свидетельство о ранее рожденном ребенке (детях) (оригинал и копия);
  • трудовая книжка (оригинал и копия);
  • справка из службы занятости, подтверждающая то, что пособие по безработице не начисляется;
  • справка из ЖЭКа;
  • паспорт;
  • сберкнижка или номер счета в Сбербанке.

На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не начисляются никакие виды налоговых и страховых вычетов.

Пожаловаться
Опубликовать

Комментарии пользователей

 48
23 октября 2016 14:35

+

ОтветитьНравится
27 декабря 2014 06:10
Химавари
здравствуйте! Я не работаю и не стою на бирже труда. Муж работает оф. Как я поняла, то надо то ли справку с его работы то ли копию трудовой, везде разные пишут, справку из загса и что еще не знаете?
ОтветитьНравится
29 ноября 2014 13:25

Подскажите, а если у меня такая ситуация: я не работаю, учусь на 3м курсе и в декретный отпуск я не ухожу, соответственно лист о нетрудоспособности я не брала.В универе мне сказали, что они ничего не обязаны мне выплачивать т.к это не является работой.В прописка у меня в другом городе, а здесь только временная есть.С мужем мы не расписаны.Смогу ли я вообще получить какие либо выплаты? или сможет ли это сделать муж, если мы не расписаны? и где в таком случаи их получать? И если я не пошла в декретный-это значит что пособие до 1,5 лет я не смогу получать?

ОтветитьНравится
01 декабря 2014 10:56
КирюсяСанёчек
Ксения АнисковичВы имеете право на все выплаты (единовременное пособие при рождении и пособие по уходу до 1,5 лет), они ведь платятся на ребёнка, а не на маму, которая работает или не работает! Просто работающим мамам платит организация, в которой они работают, а безработным — орган социальной защиты, разница только в суммах выплат, у безработных они меньше. То, что с отцом ребёнка Вы не расписаны на выплатах никак не сказывается, возможно только на их размере, не зная Вашу ситуацию, поэтому могу предположить, что это в случае, если по документам Вы будете как мать-одиночка!
ОтветитьНравится
17 июля 2014 21:01

Уважаемый автор. Вы путаете понятия «неработающая женщина» и «безработная». Не знаю точно, с каких сайтов вы писали, но нужно подредактировать материал. Неработающий человек — это человек не имеющий работы и не стоящий на учете в центре занятости. К ним относятся люди, работающие неофициально.

Безработный — это человек без работы, стоящий на учете в центре занятости.

Далеко не каждый может встать на учет в центр занятости. Например, фрилансер, у фрилансеров бывает договор оказания услуг, он уже не считается безработным, однако пособий от работы ему не положено.

ОтветитьНравится
18 июля 2014 15:49
КирюсяСанёчек
Ольга Самойлова

Уважаемая Ольга, дело в том, что я проработала достаточное количество лет в Центре занятости населения и понятия эти я не могу путать по умолчанию, просто есть безработные, признанные таковыми в установленном законом порядке, т.е. официально, а есть безработные по своей сути, в этом и есть разница!

ОтветитьНравится
13 июня 2014 19:32
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я официально устроена от работала почти полгода, получаю маленькие декретные, положено ли мне получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от государства??
ОтветитьНравится
15 июня 2014 15:53
КирюсяСанёчек
A-linka

Пособие по уходу Вы получаете от работодателя, если Вы не были уволены, а если Вы уволились — то от государства!

ОтветитьНравится
28 января 2014 23:17
Егор
Спасибо!!!
ОтветитьНравится
28 января 2014 17:09

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я беременна, 28 недель. Проживаю с мужем в Рыбинске. Временной регистрации нет. Прописка в другом городе. Не работаю, муж устроен официально. Может ли мой муж получать пособие по уходу за ребенком, чтобы мне не ездить за справками в город, где у меня прописка?

ОтветитьНравится
28 января 2014 17:46
КирюсяСанёчек
Валентина

пособие по уходу за ребенком оформляет на себя родитель, который этот уход осуществляет!

ОтветитьНравится
12 декабря 2013 18:10

помогите разобраться, у меня 23 недели скоро снимут с биржи, встала туда так как мою организацию ликвидировали, получаю 4900… выплатят ли мне что то после 30 недель беременности и до родов?? как посчитать примерный размер? или лучше не сниматься с биржи?:(((

ОтветитьНравится
13 декабря 2013 11:00
КирюсяСанёчек
Екатерина

с 30 недель у женщины наступает декретный отпуск, который оплачивается лишь у официально трудоустроенных, у всех безработных, состоящих на учете в центре занятости это означает прекращение выплаты пособия!!! декретные цзн не платит, Вы можете не сниматься с учета, в таком случае Вам будут продолжаться выплаты по окончании больничного по Б и родам, но они как правило практически одинаковы с выплатами на ребенка до полутора лет в соцзащите! получать 2 пособия Вы не имеете права, либо там либо там, лично я в своё время снялась с учета в цзн и пошла за пособием в соцзащиту, т.к. оно там было немного больше!!!

ОтветитьНравится
13 декабря 2013 12:36

спасибо большое за ответ:) просто по сокращению я получаю 4900 в мес, а при рождении ребенка установлено пособие 2400..

ОтветитьНравится
13 декабря 2013 12:41
КирюсяСанёчек
Екатерина

всё правильно, просто это Вы сейчас получаете 4900, а потом будет сделан перерасчет пособия (он будет составлять около 50% от максимального размера пособия) и будет он примерно равен сумме пособия при рождении ребенка (ежемесяного до полутора лет)!!! поэтому там особой разницы не будет!

ОтветитьНравится
15 декабря 2013 21:49

ок теперь поняла, спасибо за уточнение;)

ОтветитьНравится
24 ноября 2013 20:32
Настя

Подскажите пожалуйста я беременная на 4 неделе(без работы), при беременности какие мне положены выплаты? И ещё могу ли я устроится на работу и будут ли мне потом оплачивать дикретные а не уволят как только узнают что я беременная?

ОтветитьНравится
24 ноября 2013 15:19
Арина

к сожалению ответ на свой вопрос так и не нашла( подскажите.если встала я на учет на 19 неделе так мне не положено никаких выплат??

ОтветитьНравится
24 ноября 2013 15:53
КирюсяСанёчек
Дария Савон

Не положена только выплата, которую начисляют за постановку в ранние сроки (до 12 недель), да там вообще копейки, а не выплата! а единовременное пособие вы в любом случае получите и потом до полутора лет!!!

ОтветитьНравится
27 августа 2014 07:45
МаринаКсения
Дария Савон

Вы в Украине живете же? Там свое законодательство, вполне возможо отличное от российского. Точный Ответ на Ваш вопрос могут дать украинские юристы.

ОтветитьНравится

Пишут на похожие темы

Похожие посты на тему
"Выплаты по беременности и родам"

Похожие записи
на тему беременности

Узнавай и участвуй

Победители конкурсов

Новость дня,