Из журнала пользователяСенька✿❧
Доступно:Для всех

Пособия и выплаты

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865 «Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей». В данном Постановлении перечислены все справки и документы, необходимые для оформления и получения каждого пособия молодым родителям.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 января 2009 года размер данного пособия устанавливается в твердых суммах – 359,7 рубля.
Пособие выдается по месту работы женщины только в денежном выражении. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.
Необходимые документы:
• Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
• Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: "Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается".

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублям (Федеральный закон РФ № 216-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года).
Если Ваш среднемесячный доход больше 25390 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет.
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24 июня 2008 года).
В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ. N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года).
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 359,70 рублей в месяц (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих районных коэффициентов.
Необходимые документы:
• Заявление о назначении пособия.
• Больничный лист из женской консультации.
• Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда.


Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей)

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2009 года составляет 9592 рубля и 3 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).
Получить единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Необходимые документы:
• Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
• Заявление о назначении пособия.
• Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если работает только один из супругов, в заявлении нужно указать, что второй не работает. На биржу труда никто вставать не обязан. И требование бухгалтерией справок с места работы неработающего супруга выходит за рамки закона.
• Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)

Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка, на второго, третьего и т.д. — 3597 рублей и 1 копейка. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 7194 рубля 3 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года). В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.
Необходимые документы:
• Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
• Копия свидетельства о рождении ребенка.
• Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
• Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.

Ежемесячное пособие на ребенка

 Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Это значит, что в каждом регионе размер пособия может быть разным. И выдаваться он может тоже на разных условиях.
Так, например, в Москве размер ежемесячного пособия на ребенка будет увеличен в 2009 году до 750 рублей, одиноким матерям – до 1,5 тысяч рублей, а в Липецкой области в 2008 году ежемесячное пособие на ребенка составляло 150 рублей.

 
Пожаловаться
Комментарии пользователей 68
Опубликовать
14 марта 2012 18:26
живу в Москве.
ОтветитьНравится
27 марта 2012 11:39
сынок
Девочки, подскажите, а если я встала на учёт до 12 недель, но до этого была безработной, будут ли мне выплачиваться эти пособия? И если да, то куда обращаться? Потому, что куда бы я не звонила, везде мне говорят, что таким они не занимаются!!!
ОтветитьНравится
01 апреля 2012 02:13
ТомТим
КеросинкаДа, вам нужно в своей жк обязательно сказать своему гинекологу-акушеру что вам нужна справка о том, что вы встали на учет на раннем сроке, эту справку вы несете в собес по месту прописки, там вам должны предоставить такое пособие.
ОтветитьНравится
02 апреля 2012 09:15
сынок
Спасибо большое!!!
ОтветитьНравится
18 февраля 2013 17:51
Малышоночек
КеросинкаДобрый день! А Вы не могли бы подсказать ссылочку на официальный документ (положение) о том, что это пособие не только для работающих? Я была сегодня в администрации и мне сказали, то эта выплата ТОЛЬКО для работающих. Хочется «подковаться» и сослаться на конкретный закон. ) Спасибо большое!
ОтветитьНравится
19 февраля 2013 13:53
ТомТим
Керосинкаadvocatshmelev.narod.ru/edinovremennoe_posobie_v-rannie-sroki_beremennosti.html — тут очень подробно все описано, когда вам положена выплата, даже еси вы безработная. 
ОтветитьНравится
19 февраля 2013 16:51
Малышоночек
КеросинкаБольшое спасибо! ) Осталось разобраться, чем отличается Фонд социального страхования от ОСЗН и где у нас находится ФСС. Что-то мне подсказывает, что они должны быть под одной крышей… )
ОтветитьНравится
19 февраля 2013 19:30
ТомТим
Керосинкаосзн — отдел социальной защиты населения собирает все документы, работает с документами, а фсс платит
ОтветитьНравится
23 апреля 2012 22:51
Подскажите если кто знает!!!
Я гражданка Украины, муж Москвич, ждем ребенка, я не была оформлена как же нам тогда получить все детские выплаты???
ОтветитьНравится
23 апреля 2012 23:56
ТомТим
Василенко ЯнуляГражданам Украины не знаю, как быть, но ваш муж может на работе оформить пособия на себя, если соберете все справки и докажете в собесе свои права на выплаты. Удачи!
ОтветитьНравится
13 июня 2012 17:19
Добрый день! Подскажите я работала не официально, муж тоже работает не официально, какие я могу получить пособия и если могу, то куда обращаться? за ранее Спасибо!
ОтветитьНравится
24 июня 2012 22:37
ТомТим
НадеждаСобес (УСЗН) дает пособия неработающим гражданам, как малоимущим, если вы ранее таких выплат нигде не получали. Идете по месту прописки и узнаете полный список документов, которые должны собрать.
ОтветитьНравится
31 июля 2012 17:04
Настенька

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, а то голова кругом. 

Я студентка, проживаю в Липцке, пока местной прописки нет, но вот вот сделаю временную прописку + распишимся с будущим мужем. Я получаю стипендию, учусь очно на вышке, муж работает с трудовой книжкой (т.е официально) но у ИП. Возьму на год академический отпуск. Так вот лазила на нашем Липецком сайте и вычитала что впринципе подхожу по след. критериям к следующим видам пособия : 

1) по беременности и родам, ? 

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;   ? 

3) единовременное пособие при рождении ребенка; 12405р. 

4)ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 2300р.

5) ежемесячное пособие на ребенка; ?

Но тут же созвонилась с мамой и она сказала, что в Ханты-Мансийском Автономном Округе, где я фактически прописана например выплата  3) единовременное пособие при рождении ребенка составляет 18600, а  4)ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 3500р.  

Так собственно вопрос: рожать я буду в Липецке, но возможен ли вариант получения пособий по ХМАО?

спасибо заранее 

Статьей 3 

ОтветитьНравится
31 июля 2012 19:09
ТомТим
Натальярожать вы можете где угодно, но пособия должны оформить по месту постоянной прописки, или пусть это сделает за вас мама (если договорится), только отправьте ей все документы заранее насколько это возможно (у некоторых справок есть срок давности от 3 дней до 2 недель) и получите пособия переводом на книжку
ОтветитьНравится
31 июля 2012 22:48
Настенька
спасибо)
ОтветитьНравится
27 сентября 2012 23:31
МаксимкаАнюта
На работе требуют справку с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если так получилось, что у меня нет связи с отцом ребенка, как мне поступить, чтобы начали выплачивать пособие до 1,5 лет?
ОтветитьНравится
30 сентября 2012 19:18
ТомТим
Алиночка

если Вы женаты — справку так или иначе нужно предоставить, или идите в собес и уточняйте у них, можно ли обойтись без нее, бывает идут навстречу.

а вот если в разводе — показываете соответствующий документ и все.

ОтветитьНравится
29 января 2013 21:10
Ева
Кто в курсе, с 2013, какие   то нововведения были?? знакомая родила, ей выплатили  12 400 федеральное ,3500 региональное и 2400 ежемесячное, но она не работала… а тем кто работал, эти все суммы на работе должны выплатить???
ОтветитьНравится
30 января 2013 18:06
ТомТим
Виктория

Да, во-первых сразу по уходу в декрет работодатель выплачивает по беременности и родам (зависит от среднемесячного заработка за последние 12 мес), если были осложнения в родах (или кс) или родилось больше 1 ребенка — в роддоме берете справку и после родов на работе вам еще доплачивают, продлевая декретный отпуск. Так же через работодателя оформляете пособие по родам едиеновременное ок 13 тыс. и ежемесячные до 1,5 лет + детские+молочка. Бывает, что приходится это оформлять самостоятельно в собесе (какой работодатель попадется, хотя обязаны все делать).

Работающие получают больше безработных, в зависимости от принятых коэффициентов.

ОтветитьНравится
31 января 2013 00:27
Ева
ну мне выплатили декретные за 140дней, и всё.потом как рожу знаю надо будет пойти на работу и должны выплатить пособие по рождению(которое 13.087р.)и дальше до полутора лет.а детские это тоже через работу оформляется?? у меня как раз перед декретом руководство сменилось, теперь там такая шарага, боюсь все нервы вытрепут…
ОтветитьНравится
08 августа 2013 16:31
КсенияПолиночкаАнгелина

девочки.у меня такой вопрос, я встала на учёт на 20 недели, ранее нигде не работала, муж работает около года.скажите какие выплаты мне пологаются по беременности и родам???

ОтветитьНравится
14 августа 2013 08:32
ТомТим
Юлия Трунова

пособие при рождении ребенка, получаете в собесе или получает муж на работе, потом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, детские, молочку (или деньгами или ходите на молочную кухню а продуктами) это все оформляете в собесе по месту прописки

ОтветитьНравится
14 августа 2013 08:34
ТомТим
Юлия Трунова

а, и в Пенсионном фонде сертификат на маткапитал

А по беременности и родам вам не положено, т.к. вы не учились и не работали в период Б

ОтветитьНравится

Пишут на похожие темы

Похожие записи
на тему беременности

Узнавай и участвуй

Новость дня,