x

Для более быстрой и комфортной работы с сайтом бэби.ру
мы рекомендуем обновить ваш браузер.

Для этого необходимо скачать и установить обновление,
с официального сайта браузера.

Наверх

Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-ДонуПланирует

Пособия и выплаты

Для всех
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865 «Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей». В данном Постановлении перечислены все справки и документы, необходимые для оформления и получения каждого пособия молодым родителям.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 января 2009 года размер данного пособия устанавливается в твердых суммах – 359,7 рубля.
Пособие выдается по месту работы женщины только в денежном выражении. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.
Необходимые документы:
• Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
• Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: "Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается".

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублям (Федеральный закон РФ № 216-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25 ноября 2008 года).
Если Ваш среднемесячный доход больше 25390 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет.
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24 июня 2008 года).
В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ. N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года).
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 359,70 рублей в месяц (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по беременности и родам определяется с учетом этих районных коэффициентов.
Необходимые документы:
• Заявление о назначении пособия.
• Больничный лист из женской консультации.
• Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда.


Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей)

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2009 года составляет 9592 рубля и 3 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года).
Получить единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Необходимые документы:
• Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома.
• Заявление о назначении пособия.
• Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если работает только один из супругов, в заявлении нужно указать, что второй не работает. На биржу труда никто вставать не обязан. И требование бухгалтерией справок с места работы неработающего супруга выходит за рамки закона.
• Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно.
Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)

Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка, на второго, третьего и т.д. — 3597 рублей и 1 копейка. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 7194 рубля 3 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года). В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере.
Необходимые документы:
• Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
• Копия свидетельства о рождении ребенка.
• Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).
• Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.

Ежемесячное пособие на ребенка

 Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Это значит, что в каждом регионе размер пособия может быть разным. И выдаваться он может тоже на разных условиях.
Так, например, в Москве размер ежемесячного пособия на ребенка будет увеличен в 2009 году до 750 рублей, одиноким матерям – до 1,5 тысяч рублей, а в Липецкой области в 2008 году ежемесячное пособие на ребенка составляло 150 рублей.

 
Нравится!
В закладки
Просмотров: 399493
Отметок «Нравится!»: 14
Комментариев: 68
18 Июль 2009
Сообщить модератору
Сенька✿❧ Ростов-на-ДонуПланирует
Сенька✿❧ Ростов-на-Дону
Добавить комментарий
Комментарии (68)
Катя Москва
Вот и я пролетела первые два раза после КС и мне ни кто не сказал что мне положен доп. больничный за осложнённые роды, хорошо хоть сейчас можно всё узнать.
13:30 | 24 Сен 10
Алёна Курган

девчат, помогите разобраться, я чет вообще ни че не понимаю… плюс еще введение каких то новых положений с 1.01.2011.

я устроилась на работу 1,5 месяца назад, до этого ни где не работала, муж официально ни где не работает – так что мне вообще никаких выплат не будет??

и когда получают эти пособия?

1.единовременное  - при постановке на учет до 12 недель?

2. ежемесячные выплаты по беременности (не знаю точно как они называются) – где их получать?

или всё вместе после родов будет, или при выходе в декрет??

я чет вообще запуталась и ни че не понимаю((((

19:17 | 17 Дек 10
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует

Выплаты будут, только нужно собрать документы на бирже, что вы не работаете оба и не получали пособия.

Получите все после рождения, когда предоставите документы и справки.

Все оформляете в собесе (УСЗН) по прописке, получаете в сбербанке.


20:50 | 17 Дек 10
Ксюхая мама и это самое большое богатство .... Москва
Планирует
подскажите пожалуйста, если мои декретные будут рассчитаны по МРОТ, то какая сумма пособия по уходу за ребёнком до полутора лет будет? в этом году уйду в декрет.
22:22 | 27 Мар 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует
Вам нужно узнать у масковских мамочек, или в усзн по месту прописки, потому что во всех городах разные суммы, ориентировочно – в Ростовской области я получала около 2 т.р, + детские и молочку начисляют отдельно, тоже все территориально(
22:27 | 27 Мар 11
Pina♥colada Москва
21 неделя
я не работаю, мне начислили примерно 47000р. пособия в собесе, а муж работает… ему что-то на работе полагается (11700р.) или нет?
17:30 | 10 Май 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует
Если вы получили родовые сами через собес, муж уже ничего получить не может, потому что перед получением на работе ему придется предъявить документ из собеса, что вы еще там не получали денег, а вы то уже получили)) 
10:42 | 11 Май 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует
Извиняюсь за тафтологию))))))))))))
10:43 | 11 Май 11
ஜЛенаஜ Воронеж
Планирует
извините, что то не пойму(( сегодня оформила на работе единовременное пособие ( это 11000 как я понимаю???) а вот я слышала что положено еще 20000 какие то – их где получать????
13:59 | 24 Июн 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует

Вы знаете, в разных городах существуют разные дополнительные выплаты, вот у меня в городе только единовременное, пособие по уходу до 1,5 лет, молочка и детские. Возможно где-то есть еще что-то.

Нужно узнавать в УСЗН. администрации или у юриста.

15:18 | 24 Июн 11
Ильза
скажите. единовременное пособие при рождении выплачивается в течение полугода. с работы я его не получила. т.к. они протянули время. сначала ежемесячные выплаты начала получать только когда сыну 5 месяц пошел. а про пособие вообще… вечно справок не хватало. изначально, какие справки требовали, я предоставила. потом началось, то одного, то другого не хватает. в итоге ничего я не получила, т.к. полгода уже прошло. моя начальница долго спорила с бухгалтерией, доказывала, что это не моя вина. руководство решило мне дать справку о том, что я не получала эти деньги с работы. сказали, что в законе есть такой пункт, что в порядке исключения могут выплатить и по истечении этого срока. если я не получила этих денег по вине работодателя, это может быть тем исключением??
18:50 | 27 Июн 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует
Конечно, только нужно узнать какие документы, доказывающие вину работодателя нужны, и раз начальница за вас, есть все  шансы.
20:51 | 27 Июн 11
Ильза
спасибо! попробуем…
21:30 | 28 Июн 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует
Расскажите потом)
11:46 | 29 Июн 11
Мария Ижевск
Добрый день! меня такой вопрос.если мой муж находится в МЛС, то какие документы нужно предоставить на получение единовременного пособия при рождении ребенка? там на сколько я знаю нужна справка с места работы супруга о не получении пособия.
13:51 | 09 Авг 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует

Он должен наверное взять в месте пребывания справку, что ему пособий не начислялось, либо справку  том, что он не работает. Эту справку дают либо в УСЗН либо на бирже труда по прописке.


14:13 | 09 Авг 11
Из

Девочки, у меня вопрос. Посоветуйте, как быть. Сегодня поставили на учет по беременности, на прием в следующий раз через 2 недели. В нашей компании (все абсолютно легальное и по ТК РФ) существует программа поддержки материнства. По одному из пункту: для получения госуд. пособия на ранних сроках беременности нужно предоставить специалисту по кадровому администрированию справку о постановке на учет на ранних сроках беременности (получить можно в женской консультации на сроке не более 12 недель). Когда я сообщила сегодня врачу об этой справке, она удивилась. Мол справку даем лишь на 30 неделе.

По другому пункту, компания обещает единовременное пособие (если в Медстраховку не входит ведение беременности, а у нас оно не входит) со стажем от 3лет, но тут на момент предоставления в отдел по работе с персоналомсправки о постановке на учет на ранних сроках беременности.

Когда именно я должна говорить начальству о том, что я в положении? И когда по срокам необходимо предоставить все-таки справку о том, что я встала на учет?

 

<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> 

16:38 | 11 Авг 11
Сенька✿❧Какое счастье, быть мамой! Ростов-на-Дону
Планирует
Главное, что бы гинеколог внесла в карту дату постановки на учет, а выдавать пособие скорее всего будут после 30 недель. 
00:35 | 12 Авг 11
Из
Карту она мне завела, дата постановки на учет зафиксирована. Строго настрого сообщила, чтобы я всегда таскала с собой эту карту.
09:08 | 12 Авг 11
Добавить комментарий
Новый комментарий
Прямой эфир

На сайте

У подруг

Мой город
      
   
Спасибо, Ваше сообщение
будет рассмотрено.