Здравствуйте,девочки.Подскажите пожалуйста,ситуация такая:я ухожу в декрет в июне,а перед декретом хочу пойти в отпуск.сегодня была в отделе кадров,мне там сказали,что у меня осталось 9 дней догулять.И вот я понять не могу эти 9 дней отпуска считаются только рабочими днями или вместе с выходными получается 9 ?пипец какой-то!Может они меня обманывают?!
с геникологом договариваться никак не выходит...еле выпросила стационар на неделю когда живот болел так, что разогнуться невозможно было. может приплатить...
У нас геникологи почему то не дают больничные листы , они только дают направление в больницу лечится...я обычно просто скорую вызывала...и ехала в больницу и лежала 14 дней)))
я тоже за договоренность с Г по больничному - самый простой и реальный выход.
поговорите с гинекологом, пусть она Вам напишет больничный лист на сохранение, тогда Вам на работу вообще не придется ходить. а еще Вы можете взять остаток ежегодного отпуска авансом. Беременным его положено давать полностью, если она захочет, не зависимо от количества отработанных месяцев. мне самой в декрет уходить числа 30 марта, а я вообще не хочу брать отпуск. вот думаю, что мне делать:)
Есть такая организация ОТДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ позвоните туда и задайте свой вопрос, там скажут на что вы имеете право а на что нет, да и поставят вашего работодателя на место. На сколько я знаю закон они не имеют права отказать вам в переводе на легкий труд.